【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 務(wù)。　答案：對(duì)21軍官法第二十五條規(guī)定，軍官可以按照中央軍事委員會(huì)的規(guī)定改任文職干部?！〈鸢福簩?duì)21軍官在作戰(zhàn)部隊(duì)擔(dān)任師級(jí)以下主官職務(wù)的滿四年應(yīng)當(dāng)交流?！〈鸢福簩?duì)21軍官在機(jī)關(guān)擔(dān)任股長(zhǎng)、科長(zhǎng)、處長(zhǎng)及相當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿四年的，應(yīng)當(dāng)交流?！〈鸢福簩?duì)21軍官擔(dān)任師級(jí)和軍級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官，在本單位連續(xù)工作分別滿二十五年和三十年的，應(yīng)當(dāng)交流?！〈鸢福簩?duì)21軍官之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得擔(dān)任有直接上下級(jí)或者間隔一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，不得在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一首長(zhǎng)的職務(wù)，也不得在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一方的機(jī)關(guān)任職?！〈鸢福簩?duì)2軍官不得在其原籍所在地的軍分區(qū)（師級(jí)警備區(qū)）和縣、市、市轄區(qū)的人民武裝部擔(dān)任主官職務(wù)，但是工作特別需要的除外?！〈鸢福簩?duì)22根據(jù)工作需要，有任免權(quán)的單位黨委可以授權(quán)本級(jí)政治機(jī)關(guān)審批軍官職務(wù)任免事項(xiàng)?！〈鸢福哄e(cuò)22軍官職務(wù)任免，一般應(yīng)當(dāng)由軍官擬任職務(wù)的上一級(jí)單位黨委研究上報(bào)。　答案：對(duì)22黨委決定軍官職務(wù)任免事項(xiàng)，可采取傳批的辦法進(jìn)行?！〈鸢福哄e(cuò)22黨委討論軍官職務(wù)任免事項(xiàng)，要求下級(jí)單位黨委復(fù)議的，下級(jí)單位黨委應(yīng)當(dāng)復(fù)議，形成集體意見(jiàn)上報(bào)?！〈鸢福簩?duì)22人民解放軍實(shí)行經(jīng)院校培訓(xùn)提拔軍官和士兵直接提干的制度?！〈鸢福哄e(cuò)22軍官履行憲法和法律賦予的神圣職責(zé)，在社會(huì)生活中享有與其職責(zé)相應(yīng)的地位和榮譽(yù)。　答案：對(duì)22各級(jí)首長(zhǎng)和政治機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)對(duì)所屬軍官進(jìn)行考核?！〈鸢福哄e(cuò)22任免軍官職務(wù)，必要時(shí)可不經(jīng)考核?！〈鸢福哄e(cuò)22作戰(zhàn)部隊(duì)的軍事、政治、后勤、裝備軍官，擔(dān)任排級(jí)職務(wù)的干部平時(shí)任職的最高年齡為三十歲。　答案：對(duì)2作戰(zhàn)部隊(duì)的軍事、政治、后勤、裝備軍官，擔(dān)任連級(jí)職務(wù)的干部平時(shí)任職的最高年齡為三十五歲?！〈鸢福簩?duì)23作戰(zhàn)部隊(duì)的軍事、政治、后勤、裝備軍官，擔(dān)任排級(jí)職務(wù)的干部平時(shí)任職的最高年齡為四十三歲?！〈鸢福哄e(cuò)23作戰(zhàn)部隊(duì)的軍事、政治、后勤、裝備軍官，擔(dān)任副團(tuán)級(jí)職務(wù)的干部平時(shí)任職的最高年齡為四十五歲?！〈鸢福簩?duì)23作戰(zhàn)部隊(duì)的軍事、政治、后勤、裝備軍官，擔(dān)任正團(tuán)級(jí)職務(wù)的干部平時(shí)任職的最高年齡為三十歲?！〈鸢福哄e(cuò)23擔(dān)任排、連、營(yíng)、團(tuán)、師（旅）、軍級(jí)主官職務(wù)的軍官，平時(shí)任職的最低年限分別為三年?！〈鸢福簩?duì)23機(jī)關(guān)和院校的參謀、干事、秘書(shū)、助理員、教員等軍官，每個(gè)職務(wù)等級(jí)任職的最低年限為三年?！〈鸢福簩?duì)23軍官任職滿最低年限后，才能根據(jù)編制缺額和本人德才條件逐職晉升。　答案：對(duì)23軍官職務(wù)應(yīng)當(dāng)按照編制員額和編制職務(wù)等級(jí)任命?！〈鸢福簩?duì)23軍官按照職務(wù)性質(zhì)分為軍事軍官、政治軍官、后勤軍官、裝備軍官?！〈鸢福哄e(cuò)23人民解放軍總政治部主管全軍的軍官管理工作，團(tuán)級(jí)以上單位的政治機(jī)關(guān)主管本單位的軍官管理工作。　答案：對(duì)2軍官的來(lái)源：招收軍隊(duì)以外的專業(yè)技術(shù)人員和其他人員。　答案：對(duì)24戰(zhàn)時(shí)根據(jù)需要，可以從士兵、征召的預(yù)備役軍官和非軍事部門(mén)的人員中直接任命軍官?！〈鸢福簩?duì)24基層單位連職以下干部職務(wù)任免由有任免權(quán)限的支隊(duì)級(jí)單位黨委審批，不需聽(tīng)取基層單位黨組織的意見(jiàn)?！〈鸢福哄e(cuò)24消防、警衛(wèi)部隊(duì)副團(tuán)職后備干部，由總隊(duì)級(jí)單位黨委提名，報(bào)公安廳、局黨委備案。　答案：對(duì)24根據(jù)班子結(jié)構(gòu)需要，個(gè)別優(yōu)秀的后備干部任現(xiàn)職級(jí)年限可以放寬到半年以上。　答案：錯(cuò)24副師職后備干部一般應(yīng)當(dāng)具有支、大隊(duì)兩級(jí)主官崗位中的一級(jí)任職經(jīng)歷和機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷；專業(yè)性較強(qiáng)崗位的后備干部要有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。　答案：對(duì)24公安消防警衛(wèi)部隊(duì)營(yíng)職晉升團(tuán)職干部培訓(xùn)和考試由公安部消防、警衛(wèi)局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。　答案：對(duì)24公安邊防消防警衛(wèi)部隊(duì)干部本人要求確定或更改出生時(shí)間的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際實(shí)際情況加以確定和更改。　答案：錯(cuò)24軍官是國(guó)家工作人員的組成部分?！〈鸢福簩?duì)24軍官是被任命為排級(jí)以上職務(wù)或者初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并被授予相應(yīng)軍銜的現(xiàn)役軍人。　答案：對(duì)250、軍官達(dá)到現(xiàn)役軍官法規(guī)定的交流年限，因工作崗位特殊需要，或者在三年內(nèi)達(dá)到服現(xiàn)役最高年齡，或者三年內(nèi)任滿任職最高年限的，可以不作交流。　答案：錯(cuò)25同一單位的軍事、政治主官達(dá)到現(xiàn)役軍官法規(guī)定的交流年限，一般要同時(shí)交流?！〈鸢福哄e(cuò)25軍官調(diào)任下級(jí)職務(wù)，屬于因編制調(diào)整需要安排或者需要進(jìn)行崗位鍛煉的或?qū)儆诮?jīng)考核不稱職的，都必須按照新的職務(wù)等級(jí)確定待遇?！〈鸢福哄e(cuò)25軍官因經(jīng)考核不稱職調(diào)任下級(jí)職務(wù)滿一年，符合晉升條件的，暫不能晉升職務(wù)?！〈鸢福簩?duì)25未達(dá)到平時(shí)服役的最高年齡的軍官，身體有病連續(xù)休養(yǎng)半年并且需要繼續(xù)休養(yǎng)的，可以免去現(xiàn)任職務(wù)?！〈鸢福簩?duì)25有重大問(wèn)題需要離職審查的軍官，未達(dá)到平時(shí)服役的最高年齡，可以免去現(xiàn)任職務(wù)。　答案：對(duì)25擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)需要改為專門(mén)從事專業(yè)技術(shù)工作的軍官，達(dá)到平時(shí)服現(xiàn)役的最高年齡，可以暫緩?fù)顺霈F(xiàn)役，繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)任軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。　答案：錯(cuò)25軍官入院校學(xué)習(xí)學(xué)制超過(guò)一年的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)任職務(wù)。軍官學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)任命新的職務(wù)；因特殊原因不能及時(shí)任命的，一般不得超過(guò)一年?！〈鸢福哄e(cuò)25因考核失察或者有意隱瞞真相造成選人用人失誤的，考核組負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。　答案：對(duì)25軍官對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以向考核組申請(qǐng)復(fù)核?？己私M應(yīng)當(dāng)認(rèn)真復(fù)核，作出復(fù)核結(jié)論。本人對(duì)復(fù)核結(jié)論必須認(rèn)可?！〈鸢福哄e(cuò)260、黨委、政治機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)跟蹤考核后備干部，適時(shí)調(diào)整后備干部名單。對(duì)于已經(jīng)推薦的干部，經(jīng)考核不合適的，應(yīng)當(dāng)予以調(diào)換。推薦名單于每年第一季度上報(bào)?！〈鸢福簩?duì)26軍官晉升職務(wù)主要按照標(biāo)準(zhǔn)條件和任職資格，擇優(yōu)選拔，可以適當(dāng)突破編制配備。　答案：錯(cuò)26晉升為團(tuán)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官，應(yīng)當(dāng)從后備干部中產(chǎn)生。因特殊情況，個(gè)別未列入后備干部名單需要晉升職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向有任免權(quán)的單位黨委、政治機(jī)關(guān)作出說(shuō)明?！〈鸢福簩?duì)26晉升為機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官，應(yīng)當(dāng)具有機(jī)關(guān)和基層工作經(jīng)歷。晉升為專業(yè)性強(qiáng)的單位業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官，一般應(yīng)當(dāng)具有本專業(yè)系統(tǒng)任職的經(jīng)歷?！〈鸢福簩?duì)26軍級(jí)以下各級(jí)主官和機(jī)關(guān)、院校的軍官晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任滿平時(shí)任職的最高年限。　答案：錯(cuò)26軍官德才特別優(yōu)秀，工作需要的，可以越一職晉升職務(wù)，但是必須任滿本級(jí)任職的最低年限?！〈鸢福簩?duì)26軍官在晉升考核中多數(shù)群眾不贊成、不推薦的，如果主要領(lǐng)導(dǎo)推薦且態(tài)度堅(jiān)決，也可以晉升職務(wù)?！〈鸢福哄e(cuò)26軍官代理職務(wù)，按照任免權(quán)限審批，由政治機(jī)關(guān)下達(dá)通知。代理上一職務(wù)的軍官，下達(dá)任職命令后，其新的職務(wù)等級(jí)時(shí)間以代理職務(wù)時(shí)間為準(zhǔn)。　答案：錯(cuò)26根據(jù)需要，軍官考核一般應(yīng)當(dāng)采取個(gè)別談話、個(gè)人述職、民主推薦、民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)等相結(jié)合的方法?？己嘶鶎訂挝粻I(yíng)級(jí)以下軍官，還可以采取筆試、面試等方式對(duì)其工作能力和素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試?！〈鸢福簩?duì)26對(duì)團(tuán)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍官進(jìn)行民主推薦、民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)，一般應(yīng)當(dāng)組織被考核軍官所在單位黨委常委成員、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)成員、機(jī)關(guān)副職領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)參加。對(duì)其他職務(wù)軍官進(jìn)行民主推薦、民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)，參加人員的范圍，由考核組視情確定?！〈鸢福簩?duì)270、評(píng)定考核結(jié)果等次、推薦擬晉升對(duì)象，應(yīng)當(dāng)把民主推薦、民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)的結(jié)果作為重要依據(jù)之一。評(píng)定為優(yōu)秀等次的，或者擬晉升職務(wù)的軍官，應(yīng)當(dāng)?shù)玫蕉鄶?shù)群眾的贊同；對(duì)少數(shù)人的意見(jiàn)，可以不加重視?！〈鸢福哄e(cuò)27考核承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的軍官，如一年內(nèi)未對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)或者在經(jīng)濟(jì)方面有反映的，應(yīng)當(dāng)由審計(jì)部門(mén)進(jìn)行審計(jì)?！〈鸢福簩?duì)27對(duì)被考核軍官的考核結(jié)果，包括主要評(píng)價(jià)和看法，應(yīng)當(dāng)同軍官所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)交換意見(jiàn)，但不能告知本人?！〈鸢福哄e(cuò)27《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官職務(wù)任免條例》規(guī)定的后備干部指的是確定為營(yíng)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍官的候選對(duì)象?！〈鸢福哄e(cuò)27確定后備干部的第一步是：經(jīng)過(guò)全面考核、民主推薦，由考核組提出后備干部預(yù)選名單，分送黨委常委成員聽(tīng)取意見(jiàn)?！〈鸢福哄e(cuò)27黨委集體討論后備干部預(yù)選名單時(shí)，黨委常委成員可以就預(yù)選名單發(fā)表意見(jiàn)，但不能提出預(yù)選名單之外的人選?！〈鸢福哄e(cuò)27“合理配備，適時(shí)交流”是軍官職務(wù)任免必須堅(jiān)持的原則之一?！〈鸢福簩?duì)27軍官職務(wù)任免，必須按照現(xiàn)役軍官法規(guī)定的權(quán)限辦理。根據(jù)工作需要，有任免權(quán)的單位黨委可以授權(quán)本級(jí)政治機(jī)關(guān)代黨委審批軍官職務(wù)任免事項(xiàng)?！〈鸢福簩?duì)27對(duì)于軍官職務(wù)的任免，可以不經(jīng)政治機(jī)關(guān)提出任免意見(jiàn)，黨委集體直接討論決定?！〈鸢福哄e(cuò)27干部考核就是對(duì)干部德才狀況和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行稽考查核?！〈鸢福簩?duì)280、黨委決定軍官職務(wù)任免事項(xiàng)，必須得到黨委常委應(yīng)到會(huì)成員三分之二以上同意?！〈鸢福簩?duì)28軍官職務(wù)任免命令應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布或者轉(zhuǎn)發(fā)。黨委應(yīng)當(dāng)指定專人同被任免的軍官談話，擔(dān)任重要崗位職務(wù)的軍官應(yīng)當(dāng)由黨委書(shū)記、副書(shū)記談話；必要時(shí)，可以召開(kāi)宣布命令會(huì)議，并組織崗位交接?！〈鸢福簩?duì)28軍官接到任職命令后，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)到職。需要暫緩公布命令或者推遲到職的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)有任免權(quán)的單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)?！〈鸢福哄e(cuò)28軍官考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)軍官現(xiàn)任（擬任）職務(wù)的要求，全面、歷史地考察其德、能、勤、績(jī)、體，注重考察思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和作風(fēng)情況。　答案：對(duì)28任免軍官職務(wù)，應(yīng)當(dāng)先經(jīng)考核；也可以未經(jīng)考核直接任免。　答案：錯(cuò)28擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官，平時(shí)任職的最高年齡是六十歲。少數(shù)工作需要的，按照任免權(quán)限經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，任職的最高年齡可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但是延長(zhǎng)的年齡最多不得超過(guò)三歲?！〈鸢福哄e(cuò)28機(jī)關(guān)和院校的參謀、干事、秘書(shū)、助理員、教員等軍官，每個(gè)職務(wù)等級(jí)任職的最低年限為二年。　答案：錯(cuò)28擔(dān)任作戰(zhàn)部隊(duì)團(tuán)級(jí)以下主官職務(wù)的軍官，任職滿四年，應(yīng)當(dāng)交流。　答案：對(duì)28軍官如果被撤職，應(yīng)根據(jù)其所犯錯(cuò)誤的具體情況，任命新的職務(wù)；未任命新的職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)確定職務(wù)等級(jí)待遇?！〈鸢福簩?duì)28擔(dān)任副團(tuán)職務(wù)的作戰(zhàn)部隊(duì)以外單位的軍事、政治、后勤、裝備軍官，平時(shí)任職的最高年齡是五十歲。　答案：錯(cuò)290、擔(dān)任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)軍官平時(shí)任職的最高年齡是四十歲?！〈鸢福簩?duì)29《軍官法》第七條規(guī)定， 人民解放軍總政治部主管全軍的軍官管理工作，團(tuán)級(jí)以上單位的政治機(jī)關(guān)主管本單位的軍官管理工作?！〈鸢福簩?duì)29《軍官法》第七條規(guī)定，人民解放軍現(xiàn)役軍官（以下簡(jiǎn)稱軍官）是被任命為排級(jí)以上職務(wù)或者初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并被授予相應(yīng)軍銜的現(xiàn)役軍人?！〈鸢福簩?duì)29《政工條例》第十四條規(guī)定了中國(guó)人民解放軍政治工作干部隊(duì)伍建設(shè)的主要內(nèi)容是：貫徹黨的干部路線，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；建立完善干部工作法規(guī)制度和政策；選拔、培養(yǎng)和管理干部；調(diào)整配備領(lǐng)導(dǎo)班子，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，造就高素質(zhì)新型軍事人才?！〈鸢福簩?duì)29《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定的?！〈鸢福簩?duì)29軍官的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次，考核結(jié)果不應(yīng)告知本人?！〈鸢福簩?duì)29《軍官法》第五條規(guī)定， 國(guó)家按照優(yōu)待現(xiàn)役軍人的原則，確定軍官的各種待遇?！〈鸢福簩?duì)29黨的十六大報(bào)告指出：實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制、辭職制和用人失察失誤責(zé)任追究制。完善干部職務(wù)和職級(jí)相結(jié)合的制度，建立干部激勵(lì)和保障機(jī)制。打破選人用人中論資排輩的觀念和做法，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，積極營(yíng)造各方面優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。　答案：對(duì)29公安消防部隊(duì)干部工作，是指公安消防部隊(duì)依據(jù)黨的干部路線、方針、政策管理部隊(duì)干部的工作，是公安消防部隊(duì)政治工作的重要組成部分?！〈鸢福簩?duì)29干部工作的方針是按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部，堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親，努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化?！〈鸢福簩?duì)300、干部隊(duì)伍革命化主要指干部的政治態(tài)度、道德品質(zhì)和思想作風(fēng)，這是干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的政治標(biāo)準(zhǔn)?！〈鸢福簩?duì)30干部隊(duì)伍年輕化，就是要建立正常的新老干部的交替制度，形成干部隊(duì)伍新老結(jié)合的梯次配置，始終保持干部隊(duì)伍強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和旺盛的生命力?！〈鸢福簩?duì)30干部隊(duì)伍知識(shí)化就是要求所有干部都要具備一定的文化程度和知識(shí)水平?！〈鸢福簩?duì)30干部隊(duì)伍的專業(yè)化，就是建立一支專業(yè)門(mén)類齊全、相應(yīng)配套、結(jié)構(gòu)合理的干部隊(duì)伍?！〈鸢福簩?duì)30專業(yè)技術(shù)職務(wù)是根據(jù)實(shí)際工作需要設(shè)置的有明確職責(zé)、任職條件和任期，并需要具備專門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平才能擔(dān)負(fù)的工作崗位?！〈鸢福簩?duì)30專業(yè)技術(shù)干部達(dá)到平時(shí)服現(xiàn)役的最高年齡的，均就退出現(xiàn)役。　答案：對(duì)30《軍官法》第四條規(guī)定， 軍官的選拔和使用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、適時(shí)交流的原則，實(shí)行民主監(jiān)督，尊重群眾公論?！〈鸢福簩?duì)30《軍官法》第一條規(guī)定， 為了建設(shè)一支革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的現(xiàn)役軍官隊(duì)伍，以利于人民解放軍完成國(guó)家賦予的任務(wù)，制定本法?！〈鸢福簩?duì)30黨的十六大報(bào)告指出：深化干部人事制度改革。努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，把優(yōu)秀人才集聚到黨和國(guó)家的各項(xiàng)事業(yè)中來(lái)?！〈鸢福簩?duì)30黨的十六大報(bào)告指出：以建立健全選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，以科學(xué)化、民主化和制度化為目標(biāo)，改革和完善干部人事制度，健全公務(wù)員制度。擴(kuò)大黨員和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)?！〈鸢福簩?duì)3《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官職務(wù)任免條例》規(guī)定，對(duì)團(tuán)級(jí)以上軍官與營(yíng)級(jí)以下軍官的定期考核每年考核一次。　答案：錯(cuò)31對(duì)一年內(nèi)未作考核或者意見(jiàn)不一致的擬晉升職