浙江省財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德試卷(編輯修改稿)
2025-04-21 05:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 量要求是（）。A可比性要求 B謹(jǐn)慎性要求 C實(shí)質(zhì)重于形式要求 D真實(shí)性要求（）。A單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員 B本單位管理層 C本單位董事會(huì) D本單位監(jiān)事會(huì)（）。A真實(shí)性和相關(guān)性 B明晰性和謹(jǐn)慎性 C真實(shí)性和完整性 D重要性和及時(shí)性（）。A負(fù)責(zé)人 B會(huì)計(jì)人員 C會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) D經(jīng)濟(jì)活動(dòng)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》，持證人員每年參加繼續(xù)教育培訓(xùn)不于（）小時(shí)。A24 B 28 C 32 D483高級會(huì)計(jì)師資格的取得實(shí)行()。A、全國統(tǒng)一考試制度B、考試和評審相結(jié)合的制度 C、地方統(tǒng)一考試制度 D、評審制度3《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，各單位應(yīng)依據(jù)（）設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。 A、單位營業(yè)收入 B、會(huì)計(jì)人員數(shù)量 C、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要 D、單位的規(guī)模36.《會(huì)計(jì)法》中所稱的會(huì)計(jì)主管人員是指負(fù)責(zé)組織管理本單位會(huì)計(jì)事務(wù)，行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)的（）。A會(huì)計(jì)主管 B主管會(huì)計(jì) C主辦會(huì)計(jì) D負(fù)責(zé)人37在下列各項(xiàng)中，不屬于代理記賬業(yè)務(wù)范圍的是（）。A代理申請工商登記 B根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料進(jìn)行會(huì)計(jì)核算C向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料 D對外提供財(cái)務(wù)報(bào)告，持證人員從事會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作之日起（）日內(nèi)，填寫注冊登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和所在單位出具的從事會(huì)計(jì)工作的證明，向單位所在地的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理注冊登記。A30 B50 C60 D90（）負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理工作。A審計(jì)部門 B財(cái)政部門 C稅務(wù)部門 D人事部門，由（）監(jiān)交。A一般會(huì)計(jì)人員B會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C注冊會(huì)計(jì)師D單位內(nèi)部審計(jì)人員二、多項(xiàng)選擇題 ，應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰的有（）。A當(dāng)事人主動(dòng)消除或者減輕違法行為危害后果B違法行為輕微并及時(shí)糾正，沒有造成危害后果的C配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的D受他人脅迫而有違法行為的2.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的行政責(zé)任的形式有（）。A管制B行政處分C沒收財(cái)產(chǎn)D行政處罰，（）是行政處罰的形式。A警告B罰款C沒收非法所得D行政拘留4下列各項(xiàng)中，屬于附加刑的是（）。A罰金 B剝奪政治權(quán)利 C拘役 D沒收財(cái)產(chǎn)5公司向股東和社會(huì)公眾提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，嚴(yán)重?fù)p害股東或者其他人利益的，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，（）。A處3年以下有期徒刑或拘役 B并處或單處10000100000罰金C處37年有期徒刑 D并處或單處20000200000罰金6會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特點(diǎn)表現(xiàn)出（）。A利益的相關(guān)性 B發(fā)展的持續(xù)性 C廣泛的社
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