北京市勘技院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案(編輯修改稿)
2024-11-27 16:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 建設(shè)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黃世剛 5 責(zé)任部門(mén)：總工辦 責(zé)任人： 楊全合 時(shí)限：長(zhǎng)期 、抓落實(shí)和執(zhí)行力度不夠的問(wèn)題。 整改措施： （ 6）完善制度，確保制度可行性強(qiáng)。對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上發(fā)布實(shí)施，對(duì)涉及職工切身利益的相關(guān)制度安排專題講解，做好宣傳。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉霞 責(zé)任部門(mén)：辦公室 協(xié)辦部門(mén)：各部門(mén) 責(zé)任人：于瑾 時(shí)限： 2020 年 6 月 （ 7）精簡(jiǎn)會(huì)議，提高工作能效。制定并公布年度會(huì)議計(jì)劃，會(huì)前有針對(duì)性的就會(huì)議議題進(jìn)行征集、調(diào)研，會(huì)后加強(qiáng)督查督辦，提高執(zhí)行力。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黃學(xué)勤 責(zé)任部門(mén)：辦公室 協(xié)辦部門(mén)：各部門(mén) 責(zé)任人：于瑾 時(shí)限：長(zhǎng)期 。 整改措施： （ 8）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。組織班子成員深入學(xué)習(xí) 6 黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的系列重要講話和中央、市委及地勘局系列會(huì)議文件精神，用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，確實(shí)解決站位不高的問(wèn)題。中心組集中學(xué)習(xí)研討每年不少于六次，每位班子成員至少參加一次市、局組織的理論或業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)任務(wù)，通過(guò)自選學(xué)習(xí)等方式，每位班子成員年度學(xué)習(xí)課時(shí)至少達(dá)到 110 學(xué)時(shí)，每年度每位班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)工作情況提交調(diào)研報(bào)告或工作體會(huì)一篇。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉霞 責(zé)任部門(mén)：黨辦 協(xié)辦部門(mén)：人事科 責(zé)任人：于瑾 時(shí)限：長(zhǎng)期 （二） 官僚主義方面 到位問(wèn)題。 整改措施： （ 9）開(kāi)展人才流動(dòng)原因及對(duì)策調(diào)研。對(duì) 20202020年四年間人員流動(dòng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，通過(guò)座談、個(gè)別交流、調(diào)查問(wèn)卷等方式從機(jī)制體制、管理、激勵(lì)、個(gè)人與單位發(fā)展前景等角度對(duì)人才流動(dòng)及隊(duì)伍穩(wěn)定的深層次原因進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的解決建議。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉霞 責(zé)任部門(mén)：人事科 協(xié)辦部門(mén)：黨辦 7 責(zé)任人：郭君麗 時(shí)限： 2020 年 12 月 、商兩種運(yùn)行模式和內(nèi)部管理方面研究不深入、認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一，沒(méi)有形成全院一盤(pán)棋局面的問(wèn)題。 整改措施： （ 10）明確院與華清地?zé)峁镜倪\(yùn)作模式。院與華清地?zé)峁臼莾蓚€(gè)獨(dú)立的法人體系，在黨務(wù)工作、干部管理、安全工作、基本工資和基礎(chǔ)績(jī)效工資方面實(shí)行統(tǒng)一管理，獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效及其他方面可建立適合各自發(fā)展環(huán)境的不同制度；在項(xiàng)目實(shí)施中既有分工又有協(xié)作，
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