【總結(jié)】采購助理職位說明書崗位名稱采購助理崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級采購主管工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助制訂煤炭業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品研發(fā)計劃協(xié)助制訂項目營銷方案、煤炭訂貨會營銷方案,協(xié)助開展煤炭業(yè)務(wù)營銷工作協(xié)助尋找、評價煤炭業(yè)務(wù)投資機(jī)會協(xié)
2025-05-14 03:25
【總結(jié)】3/3工程主管崗位說明書崗位名稱工程主管崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級工程部經(jīng)理工資等級六級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述保證設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn),努力做好節(jié)能管理及全員設(shè)備管理工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:保障工程部設(shè)備正常運轉(zhuǎn),為酒
2025-06-27 00:09
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱文印員考核者考核者職位副主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績工作效率25在規(guī)定的時間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時間內(nèi)完成,效率高81-90基本上規(guī)定
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】/職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:呼叫中心管理所屬單位:部門:客服部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:綜合管理基于呼叫中心系統(tǒng)平臺的呼叫中心業(yè)務(wù),為公司服務(wù)質(zhì)量提高提供支撐。工作關(guān)系:直接上級:客服與呼叫中心部經(jīng)理同僚:客服中心主任、運維建設(shè)管理、營銷管理、電話營銷管
2025-04-07 22:05
【總結(jié)】1/8GPS自動報站器ProductDatasheetGPS自動報站器..................................................................................................................................11.概述
2025-05-13 18:28
【總結(jié)】/基站費用管理職務(wù)說明書崗位名稱基站費用崗位編號HQ-12所在部門后勤服務(wù)中心基站管理室崗位定員直接上級基站管理室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)核對基站物業(yè)費用,完成基站租賃合同的續(xù)簽工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)核對基站物業(yè)費用
2025-08-04 06:41
【總結(jié)】/結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員)崗位職責(zé)說明書部門生產(chǎn)制造部崗位名稱結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員)人員配置直接上級工藝室助理主任直接下級工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1.編制工藝技術(shù)文件1.根據(jù)產(chǎn)品需要可編制工藝要求制度;協(xié)同生產(chǎn)車間一同實施執(zhí)行部門職能要求l對生產(chǎn)車間的工藝業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)
2025-06-27 00:25
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱辦公室主任職位編號20101所屬單位煉鐵廠所屬部門廠部直接上級職位管理副廠長直接下屬職位副主任、事務(wù)員職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)分廠行政管理及后勤工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)分廠一切行政工作和后勤工作并及時匯報2.配合開展團(tuán)組織的各項活動,在分廠積極開展各項組織生活3.協(xié)
2025-04-09 03:54
【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編30-----------------------作者:-----------------------日期:生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度主管職位說明書一、職位概述職位名稱調(diào)度主管職位編號M-02所屬部門生產(chǎn)技術(shù)部職位級別直接上級生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級生產(chǎn)調(diào)度員二
【總結(jié)】工作分析實用技術(shù)一、工作分析概述1.工作分析的重要性(1)闡明在公司內(nèi)誰應(yīng)該負(fù)責(zé)什么工作(2)有助于在職者了解該職位的責(zé)任(3)幫助管理階層分析并改進(jìn)公司的組織結(jié)構(gòu)(4)作為職位評價、薪資調(diào)查以及建立薪資結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)2.工作分析的用途(1)人力資源規(guī)劃(2)人員招聘及甄選(3)人員任用及配置(4)薪資調(diào)查(5)薪資結(jié)構(gòu)(6)員工培訓(xùn)及發(fā)
2025-06-29 18:05
【總結(jié)】前言本科畢業(yè)設(shè)計是??平虒W(xué)內(nèi)容中最重要的一環(huán)之一,同樣我們船舶與海洋工程專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計也是一樣的,我們做的是船舶的設(shè)計。船舶設(shè)計是一門綜合性的科學(xué)技術(shù),必須從港口航道、水動力特性、船舶整個系統(tǒng)著眼,不能只考慮單船的技術(shù)經(jīng)濟(jì)性,而要使整個系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)效益好。一艘船的設(shè)計,依據(jù)設(shè)計任務(wù)書,經(jīng)過大量而詳細(xì)的設(shè)計計算和繪圖,提供船舶建造和使用所需的全部圖紙
2025-08-17 17:25
【總結(jié)】3/4辦公室主任崗位說明書崗位名稱辦公室主任崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級分管副總經(jīng)理工資等級直接下級總務(wù)專員、文秘、自動化專管員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持公司辦公室工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全面支持和協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的辦公事務(wù)工作
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】/計劃免疫崗位說明書崗位名稱計劃免疫崗崗位編號所在部門體檢中心崗位定員直接上級社區(qū)副主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2003年10月本職:負(fù)責(zé)所轄社區(qū)兒童的計劃免疫工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)所轄社區(qū)的計劃免疫工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)所轄社區(qū)兒童
2025-07-18 11:16
【總結(jié)】2JPB30耙礦絞車王桂芳15269750955zmxx004企業(yè)形象營業(yè)執(zhí)照稅務(wù)登記證2JPB30耙礦絞車2JPB30耙礦絞車?2JPB30耙礦絞車可根據(jù)使用環(huán)境分為:?防爆型2JPB煤礦用?非防爆型:2JP金屬礦用2JPB3
2025-05-10 17:59
【總結(jié)】/心電圖主治醫(yī)師崗位說明書崗位名稱心電圖主治醫(yī)師崗位編號所在部門功能檢查科崗位定員直接上級功能檢查科主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:在功能檢查科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)心電圖相關(guān)工作的開展職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)心電圖主治醫(yī)師職責(zé)內(nèi)的醫(yī)療工作
2025-07-17 19:53