20xx紀委辦公室主任述職報告范文(編輯修改稿)
2025-03-31 23:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 **市文明系統(tǒng)，下屬1個單位獲得**市級文明單位稱號，其他單位均被評為**市文明單位，市局機關(guān)獲得“全省文明單位”稱號。抓紀檢監(jiān)察，著眼求“防”。一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。制訂了《20xx年**市工商局黨風廉政建設(shè)》，層層簽訂責任書，建立了 “一把手”負總責，分管領(lǐng)導各負其責，相關(guān)部門齊抓共管的責任機制，形成黨風廉政建設(shè)一級抓一級、層層抓落實，人人有責任的工作機制。二是加強干部隊伍教育管理。以“樹立優(yōu)良作風 促進科學發(fā)展”為主題，開展了“我為轉(zhuǎn)型建言獻策”、“自覺做到勤政廉政”大討論，邀請有關(guān)領(lǐng)導同志圍繞如何落實 “20xx—20xx年懲防體系”為系統(tǒng)黨員干部上廉政黨大學，組織黨員干部觀看全國優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部大型情景歌舞詩劇《永遠的巴國紅葉》，組織系統(tǒng)100多名在職黨員干部參加“全市反腐倡廉警示教育圖片展”活動，圍繞全省系統(tǒng)近年來被查處的鄒心至、李傳云、雪化君等違紀違法案網(wǎng)開展討論，強化正面典型示范和反面警示教育。在教育活動中，還先后編制了“反腐倡廉宣傳教育資料匯編”，制作了禁令卡和禁令警示牌，發(fā)放到各單位和每一各干部職工手中，確保人人受教育。三是積極探索廉政風險點防范管理工作。按照省市局的部署安排，緊密結(jié)合實際，突出重點崗位，積極開展廉政風險點防范管理工作，通過個人自查、上下互查、單位核查、領(lǐng)導評查、公示審查“五查” 方式，全面查找干部隊伍在干部人事權(quán)、財務支配權(quán)、物資采購權(quán)、行政執(zhí)收、行政檢查處罰權(quán)、行政許可權(quán)等六種權(quán)力崗位存在的廉政風險點。全局系統(tǒng)參加自查人221人，排查事項11個，查找出風險崗位71個，重要風險點46個，廉政風險表現(xiàn)形式364種，梳理防范措施67條，有針對性制定防范制度13個。我們的工作得到省市局肯定，省局工商行政管理簡報發(fā)了我們的做法。四嚴肅查處違紀違規(guī)行為。組織局執(zhí)法監(jiān)察隊開展執(zhí)法監(jiān)察活動13次，暗訪企業(yè)、個體工商戶178戶(次)，抽查工商所(分局)18次，制發(fā)《執(zhí)法監(jiān)察通報》4期。受理群眾投訴舉報1網(wǎng)，糾察各種違紀違規(guī)行為7人次，提出當場警告13人次，對一名干部給予通報批評和警告處分。同時，充分發(fā)揮局門戶網(wǎng)站“違紀違法舉報”、“局長信箱”作用，加大對對信訪舉報的核查力度，共受理各渠道的群眾信訪舉報2網(wǎng)，辦結(jié)結(jié)果全部向當事人和上級機關(guān)進行了回告和回復。三、堅持把廉潔自律作為第一根本，始終保持清正廉潔本色我始終用“清清白白做人，老老實實做事”這句話來要求自己，作為一名班子成員，更應該起到表率作用。一是不貪不占，過好物欲關(guān)。面對生活中金錢、名利等誘惑，能強化自律意識，嚴格遵守廉政準則和各項廉政規(guī)定，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和工作紀律，見微知著，防微杜漸，時時刻刻做到“自重、自省、自警、自勵”，不該拿的一分錢不拿，不該要的絕不伸手去要。二是慎用權(quán)力，過好權(quán)力關(guān)。作為一名局班子成員和辦公室主任，在別人看來是有一定的權(quán)力的，對此，我嚴格要求自己，把單位的事看成自己家的
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1