攝影助理辭職報(bào)告范文(編輯修改稿)
2025-03-21 02:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，或者 xx。他必須尊重我 的價(jià)值觀。尊重我的人。我才能好好配合他做好其他工作。我討厭被人當(dāng)幼兒園的學(xué)生那 樣去對待。當(dāng)然。我可以去配合。因?yàn)槲以跒楣竟ぷ?，我必須為大局著想。但是我想我的忍耐?力還沒有到那個(gè)程度?！ 〔还苷l付多少錢都無法買到我的人格。我們每天喊忠誠正直。但是 很遺憾的是我們從未正直過。我從未說過自己內(nèi)心真實(shí)的想法。我從來都是在努力的說著 自己不真實(shí)的話語。這個(gè)配合只能在一定的限度以內(nèi)。至少不能違背一些基本的常識。 三. 體制原因，我記得我剛來的時(shí)候。你們問我有什么意見，我基本上說沒意見，因 為我覺的一個(gè)員工最應(yīng)該做的是去適應(yīng)一個(gè)新的工作環(huán)境， 而不是去把自己以前的帶過來。因?yàn)楦淖儹h(huán)境需要改變一幫人?！ 「淖冏约褐恍枰淖円粋€(gè)人。但是后來，每次別人問 我有什么意見。我還是說沒有，那卻是因?yàn)槲乙庾R到所有的意見都是很難有所效果的。我覺的當(dāng)問題出現(xiàn)，最應(yīng)該做的就是溝通，在商業(yè)社會里，這種溝通應(yīng)該是高效的。是 溝通的各個(gè)方面坦誠的，平等的，交換意見，擺出立場，然后大家找到最有利的方案去改變 去執(zhí)行。我們從來不缺乏會議，但是卻缺乏真正意義上的溝通，因?yàn)樵谖覀児荆覀兊?會議從來都是從上往下的灌輸。這種對話是不平等的?！ ‘?dāng)然，因?yàn)橐恍┬聠T工的不熟悉工 作。偶爾的是應(yīng)該的，但是，面對問題，面對癥狀的時(shí)候，我們還是一如既往的缺乏自 己的語言和聲音。我們不是缺乏獨(dú)立思考的能力，只是我們對自己話語所能產(chǎn)生的效應(yīng)已 經(jīng)產(chǎn)生
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1