述職報告：述職報告格式要求(編輯修改稿)
2025-03-21 01:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 言結(jié)束。 第2篇:述職報告格式內(nèi)容 一、.述職報告 、教訓，要求事實材料和觀點緊密結(jié)合 ，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等?！ ?，突出表現(xiàn)德、才、能、績，表現(xiàn)履行職責的能力?！ 。缺硎雎男新氊煹挠嘘P(guān)情況，又說明履行職責的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由?！ 《?、.怎樣寫述職報告 述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成: (1)述職報告的標題 可簡單標明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制?！ ?2)述職報告的稱呼 工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當?shù)姆Q呼，一般寫“領導、同志們”?！ ?3)述職報告的正文 述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分: 述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績?！ ∈雎殘蟾娴闹黧w：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告，要注意緊扣
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