年終發(fā)電工作心得體會(編輯修改稿)
2025-03-20 16:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 措施，有效的處置突發(fā)事件 在制訂并完善了極端天氣的暴風(fēng)雨雪、水災(zāi)、火災(zāi)等惡劣天氣或突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，同時對發(fā)電站生產(chǎn)區(qū)增配了消防鍬、滅火器等消防設(shè)備，檢測并充裝了到期的滅火器。為電站配備了防毒面具，購買新的高壓絕緣手套，配備了大功率潛水泵和排水膠管等防洪設(shè)施。采購并儲存了冬防防護(hù)物品。并適時組織人員進(jìn)行應(yīng)急方案的演練，對突發(fā)事件都做到提前預(yù)想并制定好應(yīng)對措施，保證我們發(fā)電現(xiàn)場在突發(fā)事件發(fā)生后能夠及時處理或者有序撤出。使我們的損失降至最低?！ 〗衲晔遣煌瑢こ５囊荒?，數(shù)十年未見的暴風(fēng)、暴雨和極端嚴(yán)寒天氣我們都遇到了，%月%日傍晚，一陣狂風(fēng)之后的大雨，雨水順著機(jī)組電纜入口處流入電纜溝， %%%站隨即采取先前項目部制定的防洪應(yīng)急預(yù)案，全體員工投入緊張的搶先排澇工作中。排水、填沙、挖排水溝，經(jīng)過6小時緊張有序的努力，終于將排水堵漏工作全部做好。終于戰(zhàn)勝了暴雨天氣，沒有造成我們停機(jī)停產(chǎn)，也沒有造成設(shè)備損壞人員傷亡事故?！ ?月份我們在%%%為%%公司在油井發(fā)供電任務(wù)時，遭遇了罕見的暴風(fēng)，持續(xù)了整整一天一夜的強(qiáng)風(fēng)將夏鹽站的生活宿舍吹翻，由于員工按照應(yīng)急預(yù)案堅守在機(jī)組旁保生產(chǎn)，也未造成機(jī)組損壞或人員傷亡事故?！ ?%月份，現(xiàn)場幾場降雪之后，出現(xiàn)了極端的嚴(yán)寒天氣，氣溫降至零下35度以下，更不用說地表溫度，由于我們在%%月份就采購電熱帶、毛氈和保溫棉給氣管線、水管線等重要重點部位進(jìn)行了裹扎，對氣管線和排污管 線進(jìn)行電熱帶加溫，沒有出現(xiàn)因天氣原因造成氣管線、水管線凍裂或結(jié)冰造成停機(jī)和停產(chǎn)和人員凍傷事故。 五、加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，做好技術(shù)人員儲備 項目部和廠家溝通協(xié)調(diào)下，分別在%%月份和%%月份，邀請廠家技術(shù)人員到現(xiàn)場對機(jī)組回訪檢查，并組織對員工進(jìn)行發(fā)電機(jī)組原理和維修等理論授課，并員工提出的技術(shù)問題進(jìn)行講解，解決了很多實際問題。在%%月分選派了部分員工到勝動集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收到了良好的效果?！ ±镁S護(hù)保養(yǎng)機(jī)會，逐步讓新員工在動手能力上下功夫。再就是利用考核強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，%%%年項目部進(jìn)行嘗試性的年終考核，在%%月份給所有員工印發(fā)試題庫，配發(fā)專業(yè)書籍，在%%月份組織的一次年終專業(yè)理論考核中，大多數(shù)員工的分?jǐn)?shù)都達(dá)到預(yù)期的分?jǐn)?shù)線。將員工的培訓(xùn)考試成績與薪酬待遇直接掛鉤，通過這兩種方法，在員工中營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，使員工不斷的積累和提高了實際操作、故障判斷及應(yīng)急處理的能力，提升了專業(yè)理論知識?！ ×㈥P(guān)心員工生活，營造和諧氛圍，突出人文關(guān)懷 %%%在員工生活方面一直以以人為本，真正關(guān)愛員工，不僅在物質(zhì)上盡量滿足員工需求，在后勤食品采購上盡量牛、羊、雞、魚合理搭配，從飲食上盡可能的讓員工吃飽吃好吃的滿意,吃的熱乎,盡量做到飯菜可口,葷素搭配，另外制定員工生日發(fā)送祝福短信，為員工做生日餐。盡可能的滿足員工精神方面的需求，為員工訂購報紙，添置文體設(shè)施，及時維修和更換電視接收天線，使員工每天都可以看到新聞及娛樂頻道?！ 〗衲晗奶焯鞖庋谉?，項目部為沒有安裝空調(diào)的幾間員工宿舍全部安裝空調(diào)，增配水冷空調(diào)機(jī)和電風(fēng)扇，對舊的吊扇進(jìn)行更換，大量采購綠豆熬綠豆湯為員工降暑，為解決夏季蔬菜存放保鮮問題，為%%9站增配一臺大容 量冰箱，為各電站配發(fā)了藿香正氣水等防暑降溫藥品。并采購安裝了熱水器，使員工洗澡有熱水，宿舍有涼風(fēng)。在節(jié)日期間購買食品及文體用品，組織多種文體活動增加節(jié)日氣氛，讓員工在工作之余放松身心，強(qiáng)身健體，陶冶情操，增強(qiáng)團(tuán)隊精神?！ ∵M(jìn)入4月份以來，項目部采購了大量的冬季防護(hù)用品及保溫設(shè)施，為員工配發(fā)了棉衣、棉鞋及冬季工作服，采購了帽子防護(hù)手套為電站配發(fā)，并為%%站和%%站的宿舍配備了電暖器，將各電站的暖氣管道裸露破損處用保溫棉重新進(jìn)行捆扎，將水管線纏繞電熱帶之后裹上毛氈，防止冬季凍裂或者結(jié)冰后員工的生活用水困難。補(bǔ)發(fā)了厚棉布門簾給宿舍保暖。努力做到以人為本，和諧共處?！ ∑?、20xx年工作打算 回顧一年來生產(chǎn)、安全、生活等方面的工作，可以說碩果累累，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯沁@些成績與大家默默奉獻(xiàn)、勤勤懇懇的努力付出是放不開的。%%%年的各項制度和管理模式是打基礎(chǔ)之年，我們將在%%3年不斷將這些制度和管理模式強(qiáng)化細(xì)化，細(xì)摳每個環(huán)節(jié)?！ ?qiáng)化各項技能考核，并細(xì)化考核內(nèi)容，加大考核力度，以考促訓(xùn)，督促員工提高專業(yè)技能，并將考核成績與年終評獎和工資調(diào)檔直接掛鉤?！ 〔粩嗤晟茟?yīng)急預(yù)案，階段性進(jìn)行突發(fā)事件演練，增強(qiáng)突發(fā)事件的應(yīng)急處置的能力?！ 》e極推進(jìn)員工管理規(guī)范化、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、技能考核精細(xì)化。堅持從實際
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