辭職單上離職原因范文3篇(編輯修改稿)
2025-03-09 19:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝?！ ∽詈笞Ｄ?、xx公司及公司的所有同事一切順利! 此致 敬禮 離職人：xuexila 年 月 日 當(dāng)一個(gè)工作過的人員時(shí)，絕大多數(shù)考官都會(huì)問同一個(gè)問題：“你為什么離職?”因?yàn)橥ㄟ^這道題可以洞察一個(gè)人的求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值取向、忠誠(chéng)度、心態(tài)、品格、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道問題確實(shí)不易，有很多人就算是中高層應(yīng)試者都會(huì)在這道題上栽跟斗?！ ≡诿嬖嚦醮翁鄣娜藛T時(shí)常會(huì)聽到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對(duì)中性一點(diǎn)，如果在這里翻船，實(shí)在是可惜。 那么倒底有沒有標(biāo)準(zhǔn)答案呢?答案是肯定的：沒有?！ 〉覀儏s可以通過分析找到一些更適合于自己的答案。首先從動(dòng)機(jī)角度分析，我們會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)的：工資、福利、待遇，文化、政策、機(jī)制，名氣、前景、機(jī)會(huì)，工作、生活、心理環(huán)境等進(jìn)入一家公司，但也會(huì)因此而離開一家公司。從自身的工作本身去分析，找出與自身目前工種、階層及訴求工種、階層相融合的答案。面試過程分析，這道題可能在面試一開始就會(huì)問到(情況較少)，可能在中間問到(常有)，也可能在面試結(jié)尾時(shí)(大多時(shí)候
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