關于護士人員的工作計劃5篇(編輯修改稿)
2025-03-09 16:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 熟與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 關于護士人員的工作計劃5篇(四) 一、指導思想 在總支、院辦的領導下，認真學習和貫徹20XX年全國護理工作會議的精神，遵循“以人為本”的科學發(fā)展觀，“以病人為中心”的服務理念，以夯實基礎護理，改善護理服務，樹立行業(yè)新風，促進醫(yī)患和諧，提高患者滿意程度為主要內(nèi)容，以確保護理安全為目標，強調(diào)過程管理和環(huán)節(jié)管理，強化內(nèi)涵建設，提高技術水平和服務質量，創(chuàng)優(yōu)質服務，讓患者滿意、社會滿意、領導滿意?！ 《?、工作目標 健全和完善各項管理制度，并狠抓落實，使各項護理工作做到制度化、科學化、規(guī)范化?！ 娀瘍?nèi)涵建設，不斷提高護理隊伍整體素質?！ 猿帧耙匀藶楸尽钡姆绽砟?，認真落實首問負責制，繼續(xù)開展全程優(yōu)質無縫服務活動，創(chuàng)優(yōu)質服務效益?！ ∪⒐ぷ髦笜恕 』A護理合格率≥90% 特、一級護理合格率≥90% ?？谱o理合格率≥90% 技術水平合格率≥90% 護理文書書寫合格率≥90% 急救物品完好率100% 消毒滅菌合格率100%、消毒隔離合格率100% 病區(qū)管理合格率≥95% 年壓瘡發(fā)生次數(shù)0 健康教育病人覆蓋率100%、病人知曉率≥80% 1醫(yī)療安全管理合格率≥90% 1急診科、手術室、供應室質量管理合格率≥90% 1年護理嚴重差錯、護理事故發(fā)生次數(shù)為0 1病人對護理服務的滿意率≥98% 1護理人員培訓率達100%，護理人員繼續(xù)教育學分或學時達到規(guī)定要求?！ ?每年在州級以上學術會議或刊物上交流，發(fā)表論文≥8篇 1年工作計劃完成率≥95% 四、工作措施 (一)人員管理 在護理人員配置上，盡早達到國家規(guī)定的護士配備比例。以滿足臨床工作需要，保證護理工作質量為基礎，遇特殊情況按實際工作量盡可能在院內(nèi)作適當?shù)恼{(diào)整，制定緊急情況下護理人力資源調(diào)配的預案，避免造成護理資源的浪費?！ ∨幦≈鸩阶龅椒謱哟问褂米o士 (1)、新進人員及低年資的護士認真完成本班護理工作和常見疾病的健康教育指導以及病人的生活護理，護師及主管護師應做好指導工作。 (2)、主管護師、護師在完成本班工作的基礎上，還應承擔質控、帶教、講課、制訂護理計劃、科研等工作?！ ?3)、把病人滿意的護理骨干用到臨床第一線，如靜脈穿刺技術好的護士，可以考慮安排治療班，以保障護理服務的“優(yōu)質”，成立靜脈治療小組，解決全院疑難穿刺問題，充分調(diào)動護理人員工作學習的積極性、主動性?！ Ω骷壸o理人員進行考核、考評，護理部及科室認真做好護士技術檔案的管理工作。 加強護士長的管理，做好護士長管理工作的檢查、監(jiān)督。認真落實整體護理，改變排班模式，合理、科學、彈性排班，充分體現(xiàn)以病人為中心的服務理念。 (二)質量管理 認真學習湖北省衛(wèi)生廳、巴東縣衛(wèi)生局關于《醫(yī)療質量管理專項整治活動實施方案》的有關精神，結合醫(yī)院實際，開展醫(yī)療質量專項整治活動。繼續(xù)開展醫(yī)院管理年和醫(yī)療質量萬里行活動，落實首問負責制，開展全程優(yōu)質無縫服務活動?！ ⊥晟谱o理質量控制制度和護士長會議制度，建立由分管院長為組長，護理部主任為副組長，護士長、質檢員為成員的護理質量管理體系。進一步修訂和完善護理質量考核內(nèi)容及評分標準。抓好二級質控管理，按要求開展質控活動，明確分工，責任到人，做到人人參與，層層管理，共同把關，確保質量。有檢查記錄、分析、評價及改進措施，每季度有信息分析。護士對存在的問題和改進措施知曉率達100%,護理措施落實率達90%以上，以保證護理質量持續(xù)改進工作的有效性。 3
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