企業(yè)實踐心得體會錦集(編輯修改稿)
2025-03-09 09:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生涯指導(dǎo)工作，把企業(yè)文化引入學(xué)生德育教育，灌輸按勞取酬、多勞多得、不勞不得、勤勞致富的思想。要教導(dǎo)他們無論在什么地方都要遵守紀(jì)律，遵守時間，遵守規(guī)章制度。培養(yǎng)他們學(xué)好專業(yè)技能、樹立刻苦鉆研精神、在社會上和企業(yè)里要有務(wù)實精神、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力?！ ⊥ㄟ^此次的頂崗實踐，本人學(xué)習(xí)了企業(yè)先進(jìn)的工作理念和方法、受到了濃厚企業(yè)文化的洗禮，收集了大量的教學(xué)資源，實踐教學(xué)能力和職業(yè)崗位操作技能也得到了較大的提高，教育思想、教育理念得到了升華，這些都將為我以后的教育教學(xué)工作提供極大的幫助! 企業(yè)實踐心得體會 通過這學(xué)期的企業(yè)實踐調(diào)查課程，我感觸頗深。我們小組選擇的企業(yè)調(diào)查課題是牙膏的企業(yè)調(diào)查，要進(jìn)行牙膏的采價，數(shù)據(jù)整理資料信息查找，最后研究分析牙膏市場的高露潔、佳潔士、中華三大品牌的成功因素以及他們之間的異同優(yōu)劣?！ ∈紫仍谡{(diào)查過程中遇到很多現(xiàn)實問題，比如很多消費者不愿做調(diào)查，或采價是被發(fā)現(xiàn)而終止等等?！ ￡P(guān)于采價 在采價時，要盡量避開店內(nèi)的銷售人員。因為超市等地會考慮到自己的商業(yè)市場信息隱私問題，不愿商品價格被采集，以防遇到競爭對手的調(diào)查摸底。所以，在采價時既要獲取正確數(shù)據(jù)信息，又要速戰(zhàn)速決以免被店員發(fā)現(xiàn)。但如果被店員發(fā)現(xiàn)時，也不能與店員發(fā)展沖突，應(yīng)快速撤離轉(zhuǎn)到別的超市進(jìn)行采價，避免不必要損失及傷害?！ ￡P(guān)于問卷 剛開始因為考慮到消費的配合度問題，及時間地點的情況，還有調(diào)查企業(yè)這個主題的因素，我們小組并沒有打算做正規(guī)的消費者問卷調(diào)查。只是對消費者或銷售人員做了一些口頭詢問等。但在數(shù)據(jù)錄入時，關(guān)于后期分析有很多空白或不完整信息，所以決定再做相關(guān)的問卷調(diào)查。問卷共發(fā)放收回30份完整問卷，共設(shè)置9道題，針對消費者的偏好，品牌忠誠度，品牌了解渠道以及產(chǎn)品購買影響因素做了調(diào)查。 其次在數(shù)據(jù)錄入分析時出現(xiàn)的問題 關(guān)于數(shù)據(jù)錄入 因為在問卷中設(shè)計了多項選擇題目，所以在數(shù)據(jù)錄入時要分類整理，還因為要在spss中錄入數(shù)據(jù)，所以要把名義數(shù)據(jù)度量化。雖然數(shù)據(jù)不是大量的，但在數(shù)據(jù)錄入過程中如果不細(xì)心，就有可能造成數(shù)據(jù)混亂，影響后期分析的真實性。 關(guān)于數(shù)據(jù)分析 在正確錄入數(shù)據(jù)后，要對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。在做變量相關(guān)性分析時，很多變量都沒有相關(guān)性。其原因可能是：數(shù)據(jù)樣本量不夠、數(shù)據(jù)中有異常值(受訪者在填寫問卷時未表達(dá)真實信息，或受訪者對問卷問題的理解錯誤等)、問卷設(shè)計不夠合理。因為在分析過程中相關(guān)分析檢驗不合格，所以變量相關(guān)性不強。 最后在結(jié)論報告撰寫過程中的問題?！ ￡P(guān)于報告 在撰寫最后的報告時，因為沒有進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部了解其數(shù)據(jù)信息，只能運用采價數(shù)據(jù)以及問卷數(shù)據(jù)信息，所以，無法反映詳細(xì)的企業(yè)效應(yīng)?！ ⊥ㄟ^一門課程要學(xué)會一種方法，增加一種經(jīng)歷。在進(jìn)行企業(yè)實踐調(diào)查后，我對統(tǒng)計調(diào)查有了全新的認(rèn)識。調(diào)查不僅局限于市場上的消費者信息搜集，還可以反映企業(yè)經(jīng)營狀況。只有深入到市
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1