人性的弱點(diǎn)讀后感通用范文三篇(編輯修改稿)
2025-03-08 23:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ??最近公司內(nèi)部部門之間也時不時的出現(xiàn)爭論現(xiàn)象，請記?。黑A得爭論的最好辦法就是避免陷入爭論！??二、尊重他人??尊重他人的含義很豐富，這里想說的是理解和尊重他人的感受。??通常，我們是知道自己犯的錯誤的，只是都不肯直面錯誤，都會給自己找點(diǎn)理由。當(dāng)他人巧妙、謙和地作出評價時，我們便會很樂意承認(rèn)自己的錯誤，甚至?xí)樽约旱奶拐\和勇于承認(rèn)錯誤的行為感到自豪。可當(dāng)他人直白地道出不悅的事實(shí)并強(qiáng)迫我們接受時，我們便會本能地拼力抵抗。我想這種情況是相當(dāng)普遍的。前段時間一位同事因不了解情況，在會上提了一些不該提的事情，被我不留情面的說了一通，結(jié)果是該同事不但不明白不理解，還對我產(chǎn)生了很深的誤解，在工作接觸中有明顯的抵觸……現(xiàn)在我明白了，想讓別人接受批評也需要合適的方式方法，換位思考一下，如果自己認(rèn)定的“事實(shí)”被懷疑甚至是責(zé)備也會心生不滿，并找理由堅守自己的立場。我想，尊重他人的感受，善意的提出存在問題，并給出解決或改進(jìn)建議，會遠(yuǎn)勝于一味指責(zé)。??三、學(xué)會認(rèn)錯??如果你發(fā)現(xiàn)自己錯了，應(yīng)立即誠懇地認(rèn)錯。認(rèn)錯是一種擔(dān)當(dāng)，認(rèn)錯能夠化解紛爭，許多情況下還能解決由錯誤引發(fā)的問題。??舉一個我自己身上發(fā)生的事情。幾年前處理一件事，本來是主動的去做去溝通去協(xié)調(diào)的，可就是考慮的還不夠周全，一個重要的環(huán)節(jié)出了紕漏。被主管領(lǐng)導(dǎo)叫了去，首先肯定了工作積極的態(tài)度，主動做、想著做，可就是欠考慮，指出錯誤所在……聽完領(lǐng)導(dǎo)的話，我認(rèn)真琢磨一下的確是欠考慮了，人事工作必須非常嚴(yán)謹(jǐn)，一點(diǎn)都馬虎不得，就算做了再多努力，錯了就是錯了，于是馬上認(rèn)錯并及時采取補(bǔ)救措施，圓滿解決了。所以，當(dāng)我們的觀點(diǎn)或行為發(fā)生錯誤時，無謂的找理由不斷的解釋只能讓人感覺是推卸責(zé)任，對解決問題沒有任何好處，甚至可能有反作用，就讓我們勇于擔(dān)當(dāng)，誠實(shí)地對待自己，誠懇地認(rèn)錯，這樣往往還會帶來意想不到的好的結(jié)果。??四、微笑的力量??如果你希望別人和你在一起時心情愉快，那你自己必須要心情愉快地對待別人。??英國詩人雪萊說：“微笑，實(shí)在是仁愛的象征、快樂的源泉、親近別人的媒介，有了微笑，人類的感情就溝通了?！蔽⑿κ侨澜缤ㄓ玫恼Z言，傳達(dá)著最簡單的信息：友好。試想一個人面對他人總是面沉如冰，誰會喜歡跟他交流，誰會愿意向他敞開
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