20xx護(hù)士長個人工作總結(jié)精選范文三篇(編輯修改稿)
2025-03-08 15:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 安全管理，防患于未燃，使護(hù)理工作到位率較高。??護(hù)士長個人工作總結(jié)精選范文??20xx是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，這一年我們開展了“無陪護(hù)病房試點(diǎn)工作”，全體護(hù)理人員在各級領(lǐng)導(dǎo)指引下，本著“一切以患者為中心”的宗旨，90%以上完成了年初護(hù)理計劃，本人護(hù)士長工作總結(jié)如下：??一、認(rèn)真落實(shí)各項護(hù)理規(guī)章制度??嚴(yán)格執(zhí)行制度，提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療得以保證。??護(hù)理部多次明確各級護(hù)理人員崗位職責(zé)，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各職其責(zé)，杜絕了患者自換吊瓶，自拔針等不良現(xiàn)象。??貫徹堅持查對制度：??（1）醫(yī)囑每班查對，每周護(hù)士長參加總核對2次，并記錄；??（2）護(hù)理操作嚴(yán)格執(zhí)行三查七對；??（3）填寫輸液卡，一年來未曾發(fā)生大的護(hù)理差錯。??認(rèn)真落實(shí)外科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種護(hù)理操作處置盤。??監(jiān)督執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生、發(fā)展。??二、提高護(hù)士長管理水平??堅持護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長于每月5日前將護(hù)士長手冊交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)科室年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，監(jiān)測實(shí)施效果，護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，提高管理水平和效率。??堅持護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)召開護(hù)士長例會每周一次，安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)量控制檢查狀況，學(xué)習(xí)護(hù)士長管理資料。??每月檢查護(hù)理質(zhì)量，及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理能力。??組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取先進(jìn)單位的管理和技術(shù)經(jīng)驗，擴(kuò)大知識面：組織護(hù)士長參加了國際護(hù)理進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，通全體護(hù)士分享，同進(jìn)步。??三、加強(qiáng)護(hù)理人員品德、作風(fēng)建設(shè)??繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范條例，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語。??分別于5月份、10月份組織全體護(hù)士參加禮儀培訓(xùn)。??開展健康宣教，對住院患者進(jìn)行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查，度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，對滿意度調(diào)查中存在的護(hù)理問題提出整改措施，評選出了最佳護(hù)士。??為實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者予以上崗資格。??四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平??對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，組織理論考試，技能大練兵活動。??與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授外科知識，提高專
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