鞍湖實(shí)驗(yàn)學(xué)校后勤人員績(jī)效考核指標(biāo)方案(編輯修改稿)
2024-11-26 08:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 參加崗位培訓(xùn)，進(jìn)修滿規(guī)定課時(shí)，考試合格（ 3分） 認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)（ 2分） 工作成效 （ 40分） 工作質(zhì)量 （ 15分） ，無(wú)差錯(cuò)（ 10分） ，工作效率高（ 5分） 工作完成質(zhì)量差，出現(xiàn)差錯(cuò)一次扣 分。工作中有創(chuàng)造發(fā)明或因改進(jìn)工作而提高效率，節(jié)省成本等，給 5分。 發(fā)現(xiàn)學(xué)生斗毆 或進(jìn)行危險(xiǎn)游戲要主動(dòng)勸阻，否則一次扣 1分。群眾滿意度由相關(guān)人員測(cè)評(píng)，分別得 7分、5分和 3分。 虛假舉報(bào)，越級(jí)上訪扣 5分。 因管理工作失誤造成安全事故的，實(shí)行一票否決。 服務(wù)師生 （ 15分） ，關(guān)心學(xué)生（ 8分） ，群眾滿意度高（ 7分） 安全穩(wěn)定 （ 10分） ，無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生（ 7分） ，規(guī)范進(jìn)行合理訴求（ 3分） 鞍湖實(shí)驗(yàn)學(xué)校后勤人員績(jī)效考核指標(biāo)方案細(xì)則 一、 工作量（ 30 分） 服從學(xué)校分工，完成規(guī)定工作量（ 10分） 工作量由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，根據(jù)學(xué)校實(shí)際結(jié)合外校經(jīng)驗(yàn)確定。最終是否滿負(fù)荷，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班
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