民辦學校教師聘用合同模板(編輯修改稿)
2025-03-08 01:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。 第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ 〉诙畻l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的?！ ?2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的?！ ?3)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。 (4)被撤銷教師資格的。 (5)被依法追究刑事責任的?！ 〉诙粭l 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方： (1)乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的?！ ?2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ?3)雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達成協(xié)議的?！ 〉诙l 甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門后，可以解除本合同?！ 〉诙龡l 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同： (1)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ ?2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的。 第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。 第二十五條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： (1)在試用期內(nèi)的。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的?！ ?3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！ 〉诙邨l 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同?！ 〉诙藯l 訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止?！ “?、經(jīng)濟補償與賠償 第二十九條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的
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