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正文內(nèi)容

共同出資成立公司協(xié)議(編輯修改稿)

2024-11-25 18:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 推薦 1 名,職工民主選舉產(chǎn)生 1 名。監(jiān)事的任期每屆為3年,任期屆滿,可連派 (選 )連任。 監(jiān)事會的職權(quán): 檢查新 組公司財務(wù); 對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議; (來自 : 小龍文 檔網(wǎng) :共同出資成立公司協(xié)議 ) 當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時,要求董事和經(jīng)理予以糾正;在董事長不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議; 向股東會會議提出提案; 依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟; 新組公司章程規(guī)定的 其他職權(quán)。 公司設(shè)經(jīng)理 1 名,由乙方推薦人選,經(jīng)由董事會聘任。經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作,行使以下職權(quán): 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議; 組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案; 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置的方案; 8 擬訂公司基本管理制度; 制定公司的具體規(guī)章; 提請董事會聘任或者解聘公司常務(wù)副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人; 決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員; 董事會授予的其他職權(quán)。 經(jīng)理列席董事會議。 九、新組公司財務(wù)制度 新組公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定建立公司的財務(wù)、會計制度。 新組公司在每一會計年度終了時,應(yīng)制作財務(wù)、會計報告,并依法經(jīng)會計師事務(wù)所審計,經(jīng)審計后的公司月度、季度、年度損益表、資產(chǎn)負(fù)債表及會計報告,應(yīng)分別提交股東雙方。同時按照國家相關(guān)規(guī)定,提交給相關(guān)主管部門。 十、經(jīng)營期限及期滿后財產(chǎn)處理 新組公司經(jīng)營期限為 年。營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日為公司成立之日。 經(jīng)營期限屆滿或提前解散公司,雙方應(yīng)依法對公司進(jìn)行清算。 由雙方委派人員成立清算組,清算后的剩余財產(chǎn),由雙方按出資比例進(jìn)行分配。 十一、不可抗力 9 由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等不可抗力因素,致使遭受不可抗力一方無法履行本協(xié)議或不能完全履行本協(xié)議時,該方應(yīng)迅速以書面形式通知對方,并在不可抗力事件結(jié)束后 15 日內(nèi)提供不可抗力的詳情及協(xié)議不能履行或不能完全履行,或延期履行的理由之有效證明文件,由雙方協(xié)商確定是否終止協(xié)議,或部分免除協(xié)議的責(zé)任,或延期履行協(xié)議。 十二、保密責(zé)任 無論本協(xié)議是否生效或履行,雙方為簽訂本協(xié)議之目的而獲悉的對方的商業(yè)秘密和其他重 大信息,均不得不正當(dāng)使用或者泄露給第三方(雙方指定的專業(yè)顧問除外)。不正當(dāng)使用或者泄露商業(yè)秘密和其他的重大信息給其他方造成損失的,責(zé)任方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部損失的賠償責(zé)任。 篇二:公司成立合作協(xié)議書 公司成立合作協(xié)議書 甲方: 身份證號: 乙方: 身份證號: 現(xiàn)有甲、乙合股(合伙)開辦一家 __________________,全面實施雙方共同投資、共同合作經(jīng)營的決策,成立股份制公司。經(jīng)雙方合伙人平等協(xié)
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