員工無法勝任的離職申請書范文員工離職談話記錄范文(編輯修改稿)
2025-03-07 11:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)展的平臺么?在這近8個月的日子里，做過兩個職位，手中的事物漸漸從陌生變?yōu)槭煜ぃk事也由茫然失措到得心應(yīng)手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應(yīng)了下來?！ ∥页姓J我是一個很怕安逸的人，但對于公司對我的再次崗位調(diào)整，我覺得我真的是適應(yīng)能力有限，這是我提出辭職的原因?！ τ谏厦娴难栽~是我的心里話，有什么表達不恰當(dāng)?shù)恼埗喟?，對于我的工作總結(jié)如下： ，能做到及時準確 ，能做到及時傳達會議內(nèi)容 ，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通 ，符合合同及任務(wù)書的要求，及時設(shè)計與采購，保證做好準備工作 5. 儀表(略) 6. 備件任務(wù)書，及時準確 7. 故障件處理單(略) 8. 技術(shù)問題反饋及處理單(略) 9. 對于實際采購與協(xié)議不符合的問題，及時找相關(guān)負責(zé)人找出解決方法 從7月至今，一共做了73個新的任務(wù)書，完善改版的任務(wù)書有80多個，備件任務(wù)書41個，處理過的故障件處理單100多個，
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