農(nóng)業(yè)局辦公室個(gè)人工作總結(jié)(精選多篇)(編輯修改稿)
2024-11-25 18:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的實(shí)際，建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，擬訂了《農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)若干規(guī)定》。為確保行政執(zhí)法不違法，做到政務(wù)公開、行政執(zhí)法程序公開、各類規(guī)章制度公開，編印了農(nóng)業(yè)服務(wù)《辦事指南》。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的各種明查暗訪和社會(huì)評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)中，都得到了一致好評(píng)。 （三）團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極提高整體工作效能 加強(qiáng)溝通，相互幫助，努力形成整體合力。辦公室作為一個(gè)整體，我們每一位同志只是其中的一員，任何同志的缺位或過失都可能 影響到辦公室的整體。為此，我們深知團(tuán)結(jié)的重要性，辦公室的幾位同志，堅(jiān)持分工不分家，平時(shí)注重相互間的溝通和幫助，全面建立 ab角工作制，十分注意相互替補(bǔ)，努力形成整體合力。 端正態(tài)度，擺正位置，不斷提高服務(wù)水平。辦公室是一個(gè)單位的“ 窗口 ” ，我們每一位工作人員都代表著整個(gè)局機(jī)關(guān)的形象，為此我們非常注重自己的言行，做到熱情待客，耐心工作。我們牢記辦公室人員為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的工作理念，始終擺正位置，努力做到不缺位、不越位，堅(jiān)持把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們立足本職工作 ，面向全局建設(shè)，從大處著眼，小處著手，盡心盡力地搞好各項(xiàng)服務(wù)工作?？傊瑹o論大事還是小事，凡是領(lǐng)導(dǎo)吩咐，只要工作需要，辦公室的同志都能隨叫隨到，愉快完成。 腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，努力提高工作效能。盡管辦公室的工作十分繁雜，但我們都能夠細(xì)心耐煩，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)業(yè)務(wù)和事務(wù)。我們能夠保持良好的心態(tài)，始終守著一份平常心，任勞任怨，加班加點(diǎn)，默默無聞，腳踏實(shí)地地做好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。不論是日常工作，還是臨時(shí)任務(wù)，都能夠勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地予以完成。一年來，我們堅(jiān)持按時(shí)上下班，不遲到早退，不無故缺勤，做到 敬崗受業(yè)，勤奮工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，我們根據(jù)全區(qū)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求嚴(yán)格遵守 “ 四條禁令 ” 和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)要求，從本職崗位做起，從自我做起，從小事做起，努力樹立良好的自身形象。 三、存在問題 仔細(xì)分析辦公室的工作，我們覺得離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少距離。歸納起來，主要存在以下問題： 督促檢查力度不夠。督促檢查是辦公室工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，它關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)的決策能否順利實(shí)現(xiàn)，同時(shí)亦是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)決策正確與否的重要方法。但過去重視力度不夠，且事務(wù)較多，在檢查督促上面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。 面上情況掌握不 清。平時(shí)對(duì)全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作面上的情況底子不清，數(shù)據(jù)不明。不能及時(shí)掌握一些重大的、突發(fā)性的事件和帶有苗頭性、傾向性的問題，不善于從中篩選出有價(jià)值的信息供領(lǐng)導(dǎo)參考。 深入調(diào)查研究不夠。辦公室人員忙于應(yīng)付日常工作，平時(shí)下基層不夠經(jīng)常，未能及時(shí)寫出更多能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)的有見解、有份量、有較強(qiáng)指導(dǎo)性的調(diào)查報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。方面， 開拓進(jìn)取精神不足。往往是沿習(xí)慣辦事，按老路前進(jìn)，盲目學(xué)人家做，簡(jiǎn)單照過去辦，寧可多一事不如少一事，得過且過，應(yīng)付了事。缺乏開拓創(chuàng)新精神和超前思維能力，工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性 還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 四、努力方向 2020 年，局辦公室將在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞 “ 發(fā)展、改革、管理、效益、服務(wù) ” 十字方針，努力提高 “ 三個(gè)意識(shí) ” （服務(wù)意識(shí)、協(xié)助意識(shí)、超前意識(shí)），積極搞好 “ 三個(gè)服務(wù) ” （為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為干部群眾服務(wù)）。根據(jù) “ 參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù) ” 的工作職責(zé)，針對(duì)自身存在的問題，我們決心在 2020 年的工作中，著重從以下幾個(gè)方面努力： 加強(qiáng)調(diào)查研究，努力當(dāng)好參謀。要根據(jù)新時(shí)期農(nóng)業(yè)工作的工作重點(diǎn)，在興調(diào)查研究之風(fēng)，積極開展有針對(duì)性的調(diào)研活動(dòng)，掌握第一手情況，爭(zhēng)取工作上的主動(dòng) ，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀。 加強(qiáng)信息工作，提高服務(wù)水平。要進(jìn)一步加強(qiáng)信息上報(bào)工作，重點(diǎn)在提高質(zhì)量上下功夫。及時(shí)、客觀地反映苗頭性、傾向性和潛在性的問題，切實(shí)增強(qiáng)信息的針對(duì)性、有效性和指導(dǎo)性。 狠抓制度落實(shí)，規(guī)范操作程序。要把制度化、規(guī)范化建設(shè)始終作為辦公室的一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性工作來抓，進(jìn)一步建立和健全工作機(jī)制，著力在完善、提高、落實(shí)上下功夫，努力實(shí)現(xiàn)崗位責(zé)任化、運(yùn)轉(zhuǎn)程序化、行為規(guī)范化。 加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)。要建立健全督促檢查制度，開展經(jīng)常的、細(xì)致的、有效的督查。我們將重點(diǎn)抓好各 項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，抓好各項(xiàng)決策決定的執(zhí)行，將督促檢查當(dāng)作辦公室的一項(xiàng)重要工作來抓，確保全局
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