宣揚企業(yè)文化演講稿最新三篇(編輯修改稿)
2025-03-07 03:17 本頁面
【文章內容簡介】 何經驗的情況下，憑借激情四溢、情緒高漲的技術團隊，晝夜摸索，短短一周就形成了生產力。所以，激情體現 壓倒 一切困難的拼搏精神。?? 現代經濟的特點是“快魚吃慢魚”，誰快誰就贏得市場。當接到新產品試制的任務時，只有充滿激情的團隊，才會有快速的反應、準確的判斷、高效的實施，才能真正為公司占有市場做出努力。?? “半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊，問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。詩的寓意告訴我們，創(chuàng)新是企業(yè)永葆生命力的重要保障，更是落實七個調整的根本途徑。?? 提升工裝保全能力的重要突破口就是尋求工藝和質量的突破。墨守陳規(guī)的工藝編排，按部就班的實施工藝，勢必導致工裝質量的下滑，供需的滯后。唯有從工藝上創(chuàng)新，探尋最優(yōu)、最精的工藝流程，結合實際，創(chuàng)新實施，才能保證對產品研發(fā)、急件修理的快速反應，這是我們責任和使命所在。?? 全面推進創(chuàng)新，必然要靠員工素質的整體提升，我們所要做和能做的就是建設學習型企業(yè)，營造濃烈的學習氛圍，使每位員工都能自覺地學習，不斷提高自身素質和操作技能，成為自己所在崗位的專家。?? 什么是“精細”？“精”就是精湛、精益求精?！凹殹本褪羌毠?jié)、扎實細致?！熬斌w現在質量上，涵蓋所有工作和服務?！凹殹斌w現在效益和成本上，強調收益?！熬殹笔且环N意識、一種概念，更是一種工作的態(tài)度，它要求我們做到: 關注細節(jié)——小處入手。老子說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細?！敝T多工裝的返修，最終原因都在于細節(jié)處理不夠完美，這些不起眼的細節(jié)最終導致整個工裝的質量?? 缺陷。反復的修理，既影響生產又增加工裝保全難度。所以，“魔鬼在細節(jié)”。?? 我們不缺乏好的管理思路、好的制造工藝，缺少的恰是將這些好思路、好工藝落實到實處的精細化運作。我們苦思冥想編制的新工藝，在制造中往往得不到有效落實，無法檢驗，也失去持續(xù)改進的可能，嚴重制約了新技術、新工藝的實施，最終工藝水平只能原地踏步，停滯不前。因此，我們必須精細化運作貫穿到工裝保全的每個環(huán)節(jié)中。?? 嚴謹的工作態(tài)度是做好細節(jié)的前提條件。作為工裝技術員，在質量的控制上，就該認真把控每個工序甚至工步的質量；在編制工藝時，堅持從實際出發(fā)，追求完美，提高工藝的經濟性、準確性和可靠性，才能真正提高工裝質量，實現工裝保全從數量品種到質量效率的轉變。?? “人類因夢想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮”。當前，公司正面臨嚴峻形勢，我們每位工具人作為建安的一員，就該咬緊牙關，堅定信心，深入落實七個調整，用飽滿的熱情推進企業(yè)文化建設，打造“責任、激情、創(chuàng)新、精細“的企業(yè)文化，夯實管理基礎，提高工裝保全能力，推進企業(yè)又好又快發(fā)展，讓建安在華夏大地上 騰 飛。?? 謝謝大家！?? 宣揚企業(yè)文化演講稿 ?? 尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：?? 大家上午好！?? 十分高興參加這次演講活動。我是來自人力資源管理處的龔燕平，這天我演講的題目是“厚德實干，用心至善”，作為對厚德至善企業(yè)文化核心理念的學習和認識，敬請各位領導批評指正！“厚德至善”的企業(yè)文化核心理念，是常州煙草在企業(yè)發(fā)展的歷史積淀中培育構
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