辦公室文秘年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-25 18:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 件 由于協(xié)調(diào)部沒有專人管理，仍暫由辦公室保管。 2年 12月份，根據(jù)李總工的要求，將工程設(shè)計(jì)變更類文件整理出來，移交給合約部核查。 2年 初對 2年 全年的檔案進(jìn)行了整理和編制目錄，并已于 1 月 18 日將工程類檔案移交給工程部。 2年 辦公室陸陸續(xù)續(xù)共移交各部門各類文件 533件，工程部工程技術(shù)類檔案 588 件，合約部工程設(shè)計(jì)變更文件 212 件。 協(xié)助做好各類重要會議、例會、專題會等會議記錄的整理和印發(fā)工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 如公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢，各 項(xiàng)會議組織安排，各類文件的起草、催辦等。 3 二、人事 勞資 人事工作專業(yè)性、規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性都很強(qiáng)，因此我們各項(xiàng)工作都完全按照國家的勞動法規(guī)來進(jìn)行，既要從公司的利益出發(fā)，也要充分考慮到員工的利益，體現(xiàn)公司“以人為本”的經(jīng)營理念。一是根據(jù)與員工勞動關(guān)系的不同，與員工簽訂了勞動合同和勞動聘用協(xié)議，及時為員工
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