醫(yī)院護士長工作計劃范文最新(編輯修改稿)
2025-03-06 11:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應。??不斷總結(jié)，提高護理質(zhì)量，增加病人滿意度??每月召開一次護辦會，每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調(diào)查，認真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋，提出整改措施，不斷提高護理質(zhì)量，提高病人的滿意度。??加強患者健康教育??由責任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的注意事項，向病人做詳細的講解，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。??護士實行績效分配??分配原則：效率、質(zhì)量優(yōu)先，按勞分配，兼顧公正、公平。??分配依據(jù)：病人滿意度、工作的時間、存在的風險、護理質(zhì)量、責任心。??醫(yī)院護士長工作計劃2??展望即將到來的20xx年，我們充滿了希望和期待，對我們醫(yī)院及外科來說，依然是需要穩(wěn)定、鞏固、發(fā)展和壯大的關(guān)鍵一年，我們既感覺到了一定的壓力和困難，但更充滿了熱情和信心。具體到外科，我們認為有以下工作需要進一步加強和努力：??（一）進一步強化經(jīng)營意識??具體措施是要進一步降低用藥成本比例，拓展服務范圍，向服務要效益，向新技術(shù)要效益，向醫(yī)療挖潛要效益。外科是一個重要的臨床科室，也是一個高風險的戰(zhàn)場。我們殷切希望在醫(yī)院領導和兄弟科室的關(guān)心、支持和指導下，外科明年能夠搬進新樓，工作更上一層樓。??（二）加強與交警、公安和保險部門的**********
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