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關于工會工作總結范文3篇(編輯修改稿)

2025-03-05 23:54 本頁面
 

【文章內容簡介】 文化建設、推進公司經濟發(fā)展,增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項工作任務,取得了必須的成績,以下是本年度企業(yè)工會工作總結:??一、加強政治理論學習提高工會干部素質??文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體,深入學習“...x”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關的各種知識,進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、職責意識、服務意識,加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程,提高工會干部綜合素質。??二、參與企業(yè)經濟建設,發(fā)揮橋梁紐帶作用??文化公司工會進取參與各項經濟工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領導決策供給依據,使集團更好地抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。開展獻計獻策活動,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好提議、好點子,推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。??三、做好工會工作計劃,發(fā)展新會員,加強工會自身建設??我們在工作中深深地體會到,要把企業(yè)做大做強,必須培育一支政治素質高、業(yè)務技術精的員工隊伍,實現這一目標,最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,上半年,文化分會共吸納新入會會員22人,為集團工會輸送了一批新鮮血液,依靠工會組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護航的作用。??四、進取開展勞動競賽,為完成企業(yè)任務建功立業(yè)??文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動,教導員工樹立緊迫感、危機感、職責感,充分調動員工的工作進取性和創(chuàng)造性。圍繞著“內強素質、外樹形象”的中心思想,進取做好宣傳發(fā)動工作,經過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事,在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習,苦練基本功。經過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作本事大大增強,窗口服務水平得到進一步提高,業(yè)務處理本事得到明顯改善,業(yè)務發(fā)展日新月異。??五、落實“關心”二字,維護員工切身利益,增強企業(yè)凝聚力??公司工會干部以關心員工生活,為群眾辦好事實事為已任,工會委員把關心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司干部、員工進行談心,認真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費的及時發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益,又維護了員工的具體利益。??六、響應集團號召,進取參與慈善事業(yè)??我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者,支持者,文化分會自然不甘落后。我們分會員工明白礦業(yè)農莊
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