關(guān)于醫(yī)院護士長個人計劃最新(編輯修改稿)
2025-03-03 23:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，提高管理水平和效率。??堅持護士長例會制度：按等級醫(yī)召開護士長例會每周一次，安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在缺點，并提出相應(yīng)的改進措施，向各護士長反饋護理質(zhì)量控制檢查狀況，學(xué)習(xí)護士長管理資料。??每月檢查護理質(zhì)量，及時反饋，不斷提高護士長的管理能力。??組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取先進單位的管理和技術(shù)經(jīng)驗，擴大知識面：組織護士長參加了國際護理進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，通全體護士分享，同進步。??三、加強護理人員品德、作風(fēng)建設(shè)??繼續(xù)落實護士行為規(guī)范條例，在日常工作中落實護士文明用語。??分別于本月份、組織全體護士參加禮儀培訓(xùn)。??開展健康健康宣教，對住院患者進行護理服務(wù)滿意度調(diào)查，度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，對滿意度調(diào)查中存在的護理問題提出整改措施，評選出了最佳護士。??為實習(xí)護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、護理技術(shù)操作考核，合格者予以上崗資格。??四、提高護理人員業(yè)務(wù)水平??對在職人員進行三基培訓(xùn)，組織理論考試，技能大練兵活動。??與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授外科知識，提高專業(yè)知識。??各科室每周晨間提問，基礎(chǔ)理論知識和外科知識。??“三八婦女節(jié)”舉行護理技術(shù)操作比賽，并評選，分別給予了獎勵。??加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。??堅持護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房醫(yī)學(xué)，對護理診斷、護理實施進行探討，以達到提高業(yè)務(wù)水平的目的。??9月份至11月份對今年新進院的的護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識，組織護士長每人講課，提高護士長帶教水平。??全院有5名護士參加護理大專考試，有4名護士參加護理大專函授。??五、加強院內(nèi)感染管理??嚴格執(zhí)行了院內(nèi)感染管理小組制定的消毒隔離制度。??各科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣菌培養(yǎng)，對高?？剖胰缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣菌培養(yǎng)，確保了“外科切口”無一例感染的成績。??科室堅持每周對治療室、換藥室進行紫外線消毒，記錄，對紫外線燈管除塵，無水酒精消毒，記錄，每月對紫外線強度進行監(jiān)
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