關(guān)于公司人力資源經(jīng)理的個人工作計劃范文三篇(編輯修改稿)
2025-03-02 06:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，及時做好員工勞保用品的補充及相關(guān)制度修訂工作。?? 做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性；嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。??公司人力資源經(jīng)理的個人工作計劃?? 一、工作總結(jié)?? （一）優(yōu)化服務(wù)，多措并舉促進(jìn)重點群體就業(yè)。?? 一是出臺區(qū)級幫扶政策。制定《關(guān)于開展應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項資助申報工作的通知（強化企業(yè)用工支持類）》，鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)幫助企業(yè)招工、老員工推薦招工，幫助企業(yè)包車接返員工等。今年以來，累計為比亞迪、昂納等xx家轄區(qū)重點企業(yè)招聘xxxxx名新員工。二是加強公共就業(yè)服務(wù)。委托一覽英才網(wǎng)搭建“線上春風(fēng)行動”公益招聘平臺，發(fā)動xxx家企業(yè)成功發(fā)布xxxx余個崗位信息。充分發(fā)揮區(qū)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，加強與區(qū)總工會、工商聯(lián)等部門信息共享，收集轄區(qū)企事業(yè)單位招聘需求信息，依托區(qū)總工會微信公眾號發(fā)布求職招聘信息xx期，提供各類崗位xxxxx余個。三是強化重點群體就業(yè)服務(wù)。加強與高校畢業(yè)生、貧困勞動力的溝通對接，動態(tài)掌握高校畢業(yè)生、貧困勞動力就業(yè)失業(yè)狀況、培訓(xùn)需求等信息，建立跟蹤服務(wù)臺賬。聯(lián)合對口幫扶地x田東開展“粵菜師傅”工程技能培訓(xùn)，挑選田東當(dāng)?shù)刎毨嗄觊_展xx天集訓(xùn)，帶動城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助力精準(zhǔn)脫貧攻堅，實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)重點工作，并邀請x大型連鎖餐飲企業(yè)代表到場招聘，考核合格直接推薦就業(yè)并幫扶創(chuàng)業(yè)。?? （二）招才引智，助力社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。?? 一是優(yōu)化人才引進(jìn)培養(yǎng)模式。制定印發(fā)《xx區(qū)新引進(jìn)人才生活補貼和大學(xué)生實習(xí)基地補貼實施辦法》，實現(xiàn)通過具體政策撬動人才集聚杠桿，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，有效促進(jìn)人力資源開發(fā)，為xx經(jīng)濟和社會發(fā)展提供人才支撐。發(fā)放xx區(qū)新引進(jìn)人才生活補貼xxxx萬，惠及xxxx人。二是充分挖掘就業(yè)見習(xí)崗位。實地走訪比亞迪、蘭亭科技、創(chuàng)新廣場、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、深港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，深入企業(yè)、基地宣講創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，為企業(yè)提供“一對一”指導(dǎo)服務(wù)。充分發(fā)揮政策引導(dǎo)作用，鼓勵企業(yè)申報青年見習(xí)基地。推動比亞迪、蘭亭科技、x社工機構(gòu)等成功申報市級青年見習(xí)基地，在區(qū)級層面認(rèn)定了xx家大學(xué)生實習(xí)基地，依托實習(xí)基地，推動大學(xué)生實習(xí)基地與高校建立長效合作機制。三是積極強化校企對接。聯(lián)合區(qū)人才工作局組織轄區(qū)xx家企業(yè)赴暨南大學(xué)、x工業(yè)大學(xué)和x大學(xué)x學(xué)院開展
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