最新超聲科醫(yī)生工作總結范文(編輯修改稿)
2025-03-01 23:05 本頁面
【文章內容簡介】 染區(qū)病人檢查11539人次，收入約524861元。??當然，今年上半年的工作也還存在許多不足之處，在下半年的工作中努力提高和完善。下半年工作計劃：??編寫和完善質控手冊。??結合“三甲”細則，進一步落實質控要求。??規(guī)劃和培訓科室人員，提高醫(yī)師彩超上機能力及診斷水平。??學習及落實“危急值報告制度”。??繼續(xù)強調和嚴抓安全。??超聲科醫(yī)生工作總結??20xx年在學習、工作、管理等方面取得了一些進步，但也存在一些不盡人意的地方，為總結經驗教訓，展望未來，現(xiàn)將一年工作總結如下：??＂三甲＂學習，＂綜合三甲＂目標后，科室狠抓＂三甲＂學習，認真讀懂、讀透＂三甲＂的細則條款，對照標準查找科室差距，科室能整改提高的，科室自身積極努力；科室自身解決不了的，逐漸向上匯報，確保醫(yī)院在創(chuàng)建＂綜合三甲＂目標中科室不拖后腿.??，組織科室人員全面學習質控手冊，尤其是涉及本科室的章節(jié)更要熟悉并掌握，并嚴格貫徹落實質控要求，結合＂三甲＂的細則條款，規(guī)范、科學地管理并運行科室，使科室管理逐步向＂綜合三甲＂目標靠攏.??，改善服務態(tài)度，結合醫(yī)院開展的＂整治干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境＂活動，科室及時組織學習相關文件、規(guī)定，針對科室個別人員在對病人服務中存在生、冷、硬等現(xiàn)象，認真地進行交心、談心，耐心、細致地做好批評教育工作，并制定相應的處罰規(guī)定，以制度管人，結合以理
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1