專職黨務(wù)工作者演講稿(編輯修改稿)
2025-03-01 10:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 矛盾調(diào)解化解制度促進(jìn)和諧。利用村民調(diào)委員會和村民調(diào)解小組，組織村內(nèi)“五老”人員擔(dān)任矛盾調(diào)解員；實行矛盾糾紛定期排查制度，建立調(diào)解臺賬，按照屬地管理的原則，由所在村組的兩委干部和小組長限期化解；建立回訪制度，對化解的重大矛盾進(jìn)行回訪，防范矛盾糾紛再生成。三是以便民服務(wù)工作制度解決難題。便民服務(wù)工作站設(shè)立便民服務(wù)公示欄，印制便民服務(wù)聯(lián)系卡，公布值班黨員干部聯(lián)系方式，并將服務(wù)事項、規(guī)章制度、辦事流程上墻，堅持每天由一名鄉(xiāng)村干部輪流值班，使群眾不再找不到門、見不著人、辦不成事。四是以黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查制度轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅持黨務(wù)、村務(wù)公開制度，對關(guān)系群眾利益、需要公開的事項，通過黨務(wù)、村務(wù)公開欄、告知單、“大喇叭”等形式進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。發(fā)揮村監(jiān)委會職能作用，對黨務(wù)村務(wù)公開的時間、內(nèi)容、形式和落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對村集體資產(chǎn)、資源、資金的管理，實施事前、事中和事后監(jiān)督，切實維護(hù)群眾的合法權(quán)益。建立完善無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等管理制度，定期組織考評，切實增強黨員干部的責(zé)任意識和服務(wù)意識。 我的發(fā)言完了，謝謝大家。黨建工作發(fā)言材料二
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