黨小組兩學(xué)一做會(huì)議記錄(編輯修改稿)
2025-03-01 09:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不同領(lǐng)域黨支部落實(shí)情況不均衡。由于街道社區(qū)“黨員數(shù)量多、離退休黨員多、黨員意識(shí)強(qiáng)”的特點(diǎn)，在黨小組會(huì)、支委會(huì)和黨課落實(shí)方面，時(shí)間頻次相對(duì)較高。從支委會(huì)執(zhí)行情況看，農(nóng)村地區(qū)行政村落實(shí)情況較好，支委會(huì)召開的質(zhì)量較高。從黨課開展情況看，有些農(nóng)村地區(qū)行政村黨支部開展的黨課活動(dòng)政治性體現(xiàn)不夠，存在以舉辦各類健康養(yǎng)生知識(shí)講座代替黨課現(xiàn)象。 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國企系統(tǒng)黨支部，由于“重政務(wù)(業(yè)務(wù))，輕黨務(wù)”等各方面原因，黨員參與積極性較小，也很難按時(shí)組織開展“三會(huì)一課”活動(dòng)，但“三會(huì)一課”開展的規(guī)范性相對(duì)較高，與實(shí)際工作結(jié)合較為密切。在非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨支部中，“三會(huì)一課”制度落實(shí)面臨“思想認(rèn)識(shí)不高、人員能力不強(qiáng)、客觀條件限制”三大制約因素，導(dǎo)致活動(dòng)組織難，黨員參與難，活動(dòng)質(zhì)量不高。 不同層面黨員參與情況不均衡。從黨員身份上看，基層黨支部書記、黨小組長參與熱情低、滿意度也較低。普通黨員參與熱情高、滿意度也較高。調(diào)研反映，一些支部書記認(rèn)為組織“三會(huì)一課”是增加負(fù)擔(dān)，不愿意組織開展活動(dòng)。從職業(yè)上看，非公有制企業(yè)和社會(huì)組織從業(yè)人員參與率和滿意度較低，更愿意“線上參與”。. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企以及街道社區(qū)等“體制內(nèi)”從業(yè)的黨員參與率和滿意率相對(duì)較高。從學(xué)歷層次上看，低學(xué)歷黨員對(duì)黨員身份認(rèn)同度較高，參與“三會(huì)一課”的意愿較為強(qiáng)烈，而高學(xué)歷黨員對(duì)黨員身份認(rèn)同度相對(duì)較弱，對(duì)傳統(tǒng)“三會(huì)一課”組織形式意見很大，更愿意利用信息化手段參與。 影響“三會(huì)一課”制度有效落實(shí)的原因分析 黨員隊(duì)伍出現(xiàn)新變化。隨著中國社會(huì)的轉(zhuǎn)型，當(dāng)前黨員結(jié)構(gòu)也在發(fā)生大的轉(zhuǎn)變。一方面表現(xiàn)在流動(dòng)黨員不斷增多(全區(qū)共有4000多名流動(dòng)黨員)，人戶分離現(xiàn)象越來越普遍，黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)出流動(dòng)性、分散性的特點(diǎn)，這給利用傳統(tǒng)方式組織黨員參加“三會(huì)一課”提出了新挑戰(zhàn)。另一方面表現(xiàn)在非公有制企業(yè)和社會(huì)組織數(shù)量不斷增多，黨員成分日趨多元，這些黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感越來越淡薄，這也影響到“三會(huì)一課”制度的有效落實(shí)。 黨內(nèi)生活與社會(huì)生活融合不緊密。黨內(nèi)生活依然停留在自說自話的內(nèi)循環(huán)階段，脫離了黨員的實(shí)際思想和生活、脫離了不同單位發(fā)展中面臨的實(shí)際問題，通過“三會(huì)一課”沒有實(shí)現(xiàn)凈化黨員思想靈魂、堅(jiān)定黨性信念和牢樹正確“三觀”的目的。 支部書記組織不到位。一些黨支部書記對(duì)“三會(huì)一課”普遍存在“嘴上說起來重視，心里面輕視，做起來忽視”的現(xiàn)象，不愿組織開展活動(dòng)。由于基層黨支部書記、委員、黨小組長絕大多數(shù)都是兼職人員，支部書記普遍反映沒有時(shí)間和精力組織“三會(huì)一課”，而年輕黨務(wù)工作者又缺乏開展黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和基本素養(yǎng)。因此，增強(qiáng)支部書記對(duì)“三會(huì)一課”制度的認(rèn)識(shí)和組織能力迫在眉睫。 內(nèi)容形式與黨員期待不一致。黨課內(nèi)容與實(shí)際結(jié)合不緊密、內(nèi)容空洞說教，缺乏新意，嚴(yán)重存在“四不”現(xiàn)
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