處長述職報告模板三篇(編輯修改稿)
2025-02-27 10:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織全體安全員會議，平均每月1—2次，對各單位的安全員布置具體的安全工作、傳達(dá)公司調(diào)度會會議精神、各類事故案例及上級安全部門下發(fā)的各類文件。要深刻吸取以往的事故教訓(xùn)，達(dá)到警鐘長鳴，避免同類事故的再發(fā)生?！ ∶簹夥雷o(hù)方面：6月份按照區(qū)安全監(jiān)督管理局要求，我公司煤防站和煤氣作業(yè)班組長人員進(jìn)行煤氣救護(hù)知識考試和全市各企業(yè)煤氣事故綜合演練比武，通過理論學(xué)習(xí)和練習(xí)救護(hù)器材的使用，從而增強(qiáng)了煤防人員和班組長的救護(hù)知識及技能，全年對413名涉煤氣作業(yè)人員進(jìn)行了煤氣知識培訓(xùn)。 七月份組織各單位煤氣防護(hù)人員60余人參加的空氣呼吸器佩戴演練及考核。通過了演練提高了煤氣防護(hù)人員操作技能及應(yīng)戰(zhàn)能力，并對各單位提出要求每廠各進(jìn)行一次演練，演練結(jié)束后及時進(jìn)行了總結(jié)考評，對優(yōu)勝人員進(jìn)行獎勵?！ “踩己朔矫妫喝旯蚕掳l(fā)通報115個、新補(bǔ)充規(guī)定39個、各種方案12個，20xx年對違反公司制度的人員共計罰款592860元，但是安全管理工作還面臨著很嚴(yán)峻的形勢，還需要我們下大力度抓安全管理工作，對于出現(xiàn)的安全事故，安全處在事故發(fā)生后即時召開事故分析會，按照四不放過原則找出事故發(fā)生的真正原因，主要目的是避免同類事故的再發(fā)生。 安全生產(chǎn)“三同時”方面：今年9月份完成了煉鐵2*1080m3高爐工程、煉鋼2*120t轉(zhuǎn)爐工程、60t轉(zhuǎn)爐工程、燒結(jié)2*180㎡帶式燒結(jié)機(jī)工程、豎爐2*12㎡豎爐工程的安全竣工驗收評審工作，現(xiàn)已在省安監(jiān)局備案。在12月份完成了焦化廠危險化學(xué)品生產(chǎn)單位登記證的辦理工作，同時制氧廠安全生產(chǎn)許可備案證資料已準(zhǔn)備齊全上報到區(qū)安監(jiān)局，等待審核。 工作努力方向： 積極轉(zhuǎn)變角色，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)安全管理的助手，要敢問敢管，狠抓安全監(jiān)管和措施落實，發(fā)現(xiàn)隱患及時指出并督促完成，真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為員工負(fù)責(zé)?！ “凑漳瓿醯陌踩芾砟繕?biāo)責(zé)任書，建立健全月度和年度安全業(yè)績監(jiān)測制度，做到月月考核，分配年終安全獎時有據(jù)可依?！ 〖哟笕珕T的安全培訓(xùn)力度，積極扭轉(zhuǎn)員工被動的安全意識，注重明年新進(jìn)人員和實習(xí)人員的崗前培訓(xùn)和教育?！ ±^續(xù)開展職業(yè)健康安全管理體系知識培訓(xùn)，并加大考核力度， 讓全員熟知體系內(nèi)容，逐步推進(jìn)生產(chǎn)單位和員工的風(fēng)險管理，形成人人主動識別安全，人人分享安全的氛圍?！ ∥?、注重實際，引導(dǎo)各單位、部門完善安全操作手冊，并督促手冊培訓(xùn)，防止手冊成為柜中的壓箱物。 六、時時刻刻關(guān)注現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，積極識別安全風(fēng)險和隱患，實時告知主管領(lǐng)導(dǎo)，并采取措施予以應(yīng)對和警示?！ 氨鶅鋈?，非一日之寒”，安全
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