【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)，積極推動(dòng)地方黨委加強(qiáng)對(duì)下級(jí)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。去年團(tuán)省委聯(lián)合省審計(jì)廳開(kāi)展了“落實(shí)中央及省關(guān)于青年和共青團(tuán)工作重大決策部署”政策跟蹤審計(jì)，發(fā)現(xiàn)黨管青年逐級(jí)弱化情況還是比較突出的?！　〉诙?，必須進(jìn)一步優(yōu)化健全團(tuán)的組織體制和工作機(jī)制 一是要進(jìn)一步理順團(tuán)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)解決團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)團(tuán)組織不敢管、不愿管、不會(huì)管的問(wèn)題。當(dāng)前，一些地方落實(shí)雙重領(lǐng)導(dǎo)體制依然存在不到位的問(wèn)題，有的下級(jí)團(tuán)組織對(duì)上級(jí)團(tuán)組織的工作部署不當(dāng)回事，不落實(shí)、不請(qǐng)示、不報(bào)告的情況仍然存在。團(tuán)中央出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，團(tuán)省委也出臺(tái)了請(qǐng)示報(bào)告制度，但是在執(zhí)行過(guò)程，各地存在該請(qǐng)示報(bào)告的沒(méi)請(qǐng)示報(bào)告、請(qǐng)示報(bào)告不規(guī)范不及時(shí)等問(wèn)題。經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，醞釀了將近一年的《共青團(tuán)廣東省委直屬團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》正式發(fā)布了，各地市、縣(市、區(qū))、系統(tǒng)可以參考這個(gè)制度，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)團(tuán)委的考核評(píng)價(jià)，倒逼各級(jí)團(tuán)組織堅(jiān)決落實(shí)團(tuán)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制，以堅(jiān)決的執(zhí)行力提升服務(wù)力?！　《潜仨毟灿趶?qiáng)大的組織體系。這個(gè)組織體系，既包括團(tuán)自身的組織建設(shè)，也包括構(gòu)建以共青團(tuán)為主導(dǎo)的青年組織體系建設(shè)。軍科同志指出，團(tuán)在歷史上取得的一切成績(jī)，都主要?dú)w功于深深扎根在廣大青年之中的數(shù)十萬(wàn)、數(shù)百萬(wàn)個(gè)基層團(tuán)組織堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐。只有組織建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，才能為提升服務(wù)力奠定穩(wěn)固的基石。要以省委實(shí)施新一輪加強(qiáng)基層黨建三年計(jì)劃為契機(jī)，全面推進(jìn)實(shí)施新一輪“命脈工程”。深化“三個(gè)百分百”，推動(dòng)解決以“兩新”組織建團(tuán)為重點(diǎn)的社會(huì)領(lǐng)域團(tuán)組織覆蓋問(wèn)題。要以推廣深圳南山、茂名電白等這一輪全國(guó)共青團(tuán)基層綜合改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，特別是在團(tuán)干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和選拔任用、縣域共青團(tuán)組織設(shè)置和團(tuán)屬社會(huì)組織建設(shè)、縣域團(tuán)的活動(dòng)方式和社會(huì)化運(yùn)轉(zhuǎn)等方面的經(jīng)驗(yàn)，深化縣域共青團(tuán)改革，分層級(jí)精準(zhǔn)提升縣域共青團(tuán)組織服務(wù)力?！　∪潜仨氁匀コ皺C(jī)關(guān)化”“行政化”為導(dǎo)向，改革創(chuàng)新團(tuán)的社會(huì)化、群眾性工作機(jī)制。隨著時(shí)代的發(fā)展，越來(lái)越多的青年服務(wù)工作無(wú)法由共青團(tuán)一家完全提供，要求我們轉(zhuǎn)變“單打獨(dú)斗”的工作模式、破除“黨和政府給多少資源就辦多少事”的等靠思想，充分發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)和動(dòng)員優(yōu)勢(shì)，加快形成共青團(tuán)牽頭、政府職能部門(mén)和社會(huì)各界廣泛參與的青年工作運(yùn)行新模式。要立足自我?jiàn)^斗，廣泛整合黨政資源、社會(huì)資源和團(tuán)屬資源，實(shí)現(xiàn)服務(wù)供給從團(tuán)組織包打天下向職能部門(mén)、專業(yè)組織廣泛協(xié)作的轉(zhuǎn)變?！　∷氖潜仨毴婧粚?shí)團(tuán)的基本工作規(guī)則和工作制度，并切實(shí)抓好落實(shí)。軍科同志在去年底團(tuán)中央學(xué)習(xí)班上指出，當(dāng)前共青團(tuán)突出問(wèn)題就是，我們一些團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的工作水平和工作標(biāo)準(zhǔn)難以匹配政治機(jī)關(guān)的定位和要求。在團(tuán)xx屆五中全會(huì)上，軍科同志深刻指出了當(dāng)前各級(jí)團(tuán)組織在工作運(yùn)行抓落實(shí)過(guò)程存在的種種問(wèn)題，講得很生動(dòng)、很到位。大家可以再學(xué)習(xí)一下。解決這些問(wèn)題最根本的還是要強(qiáng)化制度機(jī)制建設(shè)，不能讓工作效果完全依賴于個(gè)人主觀表現(xiàn)，而是要用制度的確定性去抵消個(gè)體可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定性?！　〉谌仨氬懺煲恢?duì)黨忠誠(chéng)、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、忠恕任事、堪當(dāng)榜樣的骨干隊(duì)伍 一是提高政治素質(zhì)。政治素質(zhì)包括政治底色和政治能力。選用干部第一條還是看政治素質(zhì)，那些政治底色不行，本質(zhì)上、骨子里都對(duì)黨不忠誠(chéng)的人當(dāng)然是不能用的，但政治能力不過(guò)硬肯定也是不能委以重任的?？倳?shū)記在去年10月中央黨校中青年干部培訓(xùn)班的講話中強(qiáng)調(diào)年輕干部要提高七種能力，其中首要的就是政治能力。包括把握正確政治方向，學(xué)好政治理論，提高政治敏銳性和政治鑒別力，加強(qiáng)政治歷練等。　　二是提升工作能力。軍科同志指出：當(dāng)前團(tuán)干部隊(duì)伍的一個(gè)突出短板就是我們的整體工作能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有跟上青年工作的實(shí)際需要?？梢哉f(shuō)，提升團(tuán)干部工作能力，是一個(gè)“老生常談”的問(wèn)題，暫且不談別的，就說(shuō)最基本的辦文，錯(cuò)漏情況頻發(fā)。有的同志覺(jué)得“謀大事者不拘小節(jié)”，但是見(jiàn)微知著，看似小事細(xì)節(jié)，實(shí)則反映了專業(yè)能力不強(qiáng)、履職能力不夠。工作能力還包括很多方面，大家要有“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)，重視起來(lái)轉(zhuǎn)變思維觀念，認(rèn)真落實(shí)總書(shū)記對(duì)年輕干部提出的“七種能力”要求，不斷提升青年工作的核心能力?！　∪亲プ黠L(fēng)建設(shè)。提升共青團(tuán)的服務(wù)力，根本上還是要靠?jī)?yōu)良作風(fēng)來(lái)保障。團(tuán)的xx屆五中全會(huì)上，軍科同志還一針見(jiàn)血指出了當(dāng)前團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)存在的主要問(wèn)題，如拈輕怕重不擔(dān)當(dāng)、轟轟烈烈愛(ài)熱鬧、朝三暮四沒(méi)長(zhǎng)性、左右逢源打醬油，還比如團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部隨意決策、無(wú)效決策、低質(zhì)量決策等。這些問(wèn)題在廣東共青團(tuán)同樣一定程度存在，需要我們保持清醒認(rèn)識(shí)。以落實(shí)培訓(xùn)紀(jì)律為例，個(gè)別團(tuán)干部參加團(tuán)干部主體培訓(xùn)班考試不合格，未按規(guī)定請(qǐng)假，不到訓(xùn)、曠課、退訓(xùn)等情況都有，其他方面的作風(fēng)問(wèn)題也還不少。對(duì)此我們要深刻自省自警，要對(duì)照總書(shū)記的重要講話精神和好干部標(biāo)準(zhǔn)，立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實(shí)傳人?！　∷氖欠e極探索推進(jìn)團(tuán)的干部管理制度改革。包括要拓寬基層團(tuán)干部來(lái)源，特別是探索有效打通社會(huì)化選人的渠道路徑，多一些鲇魚(yú)，多摻沙子，大膽打破身份、職業(yè)、年齡、地域等限制，從各行各業(yè)、更多優(yōu)秀的人才中真正把熱心于從事黨的青年工作、熱愛(ài)共青團(tuán)事業(yè)的人吸納進(jìn)來(lái)。團(tuán)中央要求我們要堅(jiān)持五湖四海，堅(jiān)持體制內(nèi)外，這方面這一輪基層改革不少省份的縣域有很好經(jīng)驗(yàn)，我們要積極學(xué)習(xí)借鑒。還要完善考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。團(tuán)中央專門(mén)下發(fā)基層團(tuán)組織書(shū)記述職評(píng)議考核暫行辦法，團(tuán)省委先后出臺(tái)機(jī)關(guān)和直屬單位績(jī)效考核評(píng)級(jí)辦法，開(kāi)展“全員述職、全員評(píng)議”，有效激發(fā)了團(tuán)干部擔(dān)當(dāng)作為。各地市、各縣區(qū)也要完善這方面制度，促使想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀團(tuán)干部能夠脫穎而出?！　∥濉⒚鞔_當(dāng)前提升共青團(tuán)服務(wù)力的主要方向和基本內(nèi)容　　第一，緊密結(jié)合團(tuán)的根本任務(wù)，服務(wù)好黨中央和各級(jí)黨委在宣傳思想工作的重大部署 服務(wù)力不僅是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工