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正文內(nèi)容

促進職業(yè)中介機構(gòu)發(fā)展國際研討會第三專題中國就業(yè)促進會(編輯修改稿)

2025-02-17 22:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 , EIU,分析師報告 01234%2 01 001020%99 00 01 02 03 04 05 TAW wo rk ers Yo Y gro wt h*GDP Yo Y gro wt h The N etherlands01234% 1 001020%96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 TAW wo rk ers Yo Y gro wt h*GDP Yo Y gro wt h Be lgiu m012345% 1 00102030%00 01 02 03 TAW F TE Yo Y gro wt h*GDP Yo Y gro wt h D en m ark012345%2 01 00102030%96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 TAW wo rk ers Yo Y gro wt h*GDP Yo Y gro wt h U nited St at es10 勞務(wù)派遣 為公司提供技能和靈活的勞動力 雇傭 派遣員工 的原因 (全部 派遣員工數(shù)量 的百分比 %) 4%15%81%提供專業(yè)化技能 提供定期工作 幫助緩減波動10%21%23%27%經(jīng)濟周期未預(yù)料到的高峰季節(jié)性波動替代性工作來源 : CIETT “私營職業(yè)介紹機構(gòu)發(fā)展歷程“ – 2022年 職業(yè)介紹機構(gòu)登記人員的百分比 11 一個監(jiān)管非常嚴格的市場 ? 基于私營職業(yè)介紹機構(gòu)、勞動者、用工單位之間的三角關(guān)系 – 不要混淆長期合同、轉(zhuǎn)包合同或自謀就業(yè) ? 國際、歐洲和各國對 勞務(wù)派遣 行業(yè)的規(guī)范方式 – 國際上 : ? ILO第 181號公約和第 188號建議為私營職業(yè)介紹機構(gòu)提供法律框架 ? Ciett 行為守則規(guī)定行業(yè)自律 – 歐盟方面 ? 頒布勞動者指令、健康與安全指令、個人資料保護指令、雇傭合同信息指令 ? Eurociett 行為守則 (自律管理 ) – 各國方面 ? 主要由各國勞動法對行業(yè)進行監(jiān)管 ? 許多歐盟國家通過集體勞動合同鞏固法律框架 ? 各國私營職業(yè)介紹機構(gòu)行業(yè)組織的行為守則 12 勞務(wù)派遣 : 一種三角工作關(guān)系 在用工單位監(jiān)管下工作 勞務(wù)派遣員工 用工單位 勞務(wù)派遣機構(gòu) 就業(yè)合同 商業(yè)合同 13 ILO 第 181號公約 (于 1997年通過 ) ? 目標 – 允許私營職業(yè)介紹機構(gòu)的經(jīng)營,并保護勞動者 享受 其服務(wù)
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