【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 教師語(yǔ)言要清晰，精煉、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明生動(dòng)形象。富有啟發(fā)性、情趣性，一律用普通話教學(xué)。板書(shū)字跡工整。板書(shū)要規(guī)范，設(shè)計(jì)合理，清楚明白，突出重點(diǎn)，不寫草字。嚴(yán)格課堂紀(jì)律，課內(nèi)不準(zhǔn)隨便讓學(xué)生講話，回答問(wèn)題先舉手后發(fā)言，違者每一次扣2分。三、作業(yè)：布置作業(yè)適量，每節(jié)課要留作業(yè)，一般要當(dāng)堂完成，嚴(yán)格要求學(xué)生作業(yè)認(rèn)真獨(dú)立完成，按時(shí)上交。批改學(xué)生作業(yè)要及時(shí)，認(rèn)真，實(shí)行等級(jí)制A、B、C。不少批不誤批。作文批改要求有眉批，腰批，尾批，批語(yǔ)要恰如其分，多鼓勵(lì)。不用諷刺挖苦學(xué)生的話，作文要全批全改（每月一篇）。批改情況要好、差典型記載。糾正錯(cuò)誤予以補(bǔ)救，有錯(cuò)必糾。四、輔導(dǎo)：全面了解學(xué)生，搞好培優(yōu)補(bǔ)差工作，耐心指導(dǎo)，個(gè)別幫助后進(jìn)生。力求齊頭并進(jìn)，鼓勵(lì)發(fā)揮學(xué)生長(zhǎng)處。堅(jiān)持下班輔導(dǎo)，鼓勵(lì)指導(dǎo)優(yōu)生、冒尖生。合理安排并指導(dǎo)第二課堂活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩。五、考試：實(shí)行單元考試制度，每單元上完必須實(shí)行單元測(cè)試，搞好卷面分析和查漏補(bǔ)缺工作。考試每月至少一次。沒(méi)有的扣2分，無(wú)分析無(wú)評(píng)講扣2分。按要求進(jìn)行測(cè)試，違者每次扣5分，要有分?jǐn)?shù)登記。期中、期末學(xué)校統(tǒng)一組織考試?？荚嚽跋到y(tǒng)復(fù)習(xí)，考后認(rèn)真總結(jié)，有質(zhì)量分析。嚴(yán)肅考紀(jì)。考試不作弊，不交頭接耳。保持安靜。六、教研：教師必須按規(guī)定完成“五個(gè)一”活動(dòng)。聽(tīng)課每月至少四次。每學(xué)期至少16次。至少12次為本教研組的課。少一次扣2分，記錄不完備扣1分，對(duì)教研組要求的講課、評(píng)課無(wú)故推托者扣10分，無(wú)故不聽(tīng)課者扣2分。七、其他：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每月兩篇，每篇不少于200字，沒(méi)有的每篇扣2分。臨時(shí)任務(wù)：對(duì)教導(dǎo)處安排的臨時(shí)任務(wù)，不能保質(zhì)保量按時(shí)完成的扣010分。每月27號(hào)后檢查。①月考核低于80分者，取消全部月津貼。②在上級(jí)檢查中出現(xiàn)問(wèn)題者加倍處罰。牛河林區(qū)一貫制學(xué)校教師月津貼發(fā)放細(xì)則 一、指導(dǎo)思想：體現(xiàn)按勞分配，多勞多得的原則，鼓勵(lì)滿負(fù)荷工作，適當(dāng)向重要崗位傾斜，兼顧學(xué)科差異以調(diào)動(dòng)全體教師的工作熱情和積極性。 二、具體細(xì)則學(xué)校設(shè)考勤獎(jiǎng)每人每月10元，由值周負(fù)責(zé)登記，教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)?？记诠芾磙k法進(jìn)行考核。學(xué)枝設(shè)教學(xué)常規(guī)津貼每人每月10元，由教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理辦法進(jìn)行考核。學(xué)校設(shè)班主任津貼每人每月30元，其中20元用于月考核，其余10元用于期末考桉，由政教處負(fù)責(zé)考核。學(xué)校設(shè)政治學(xué)習(xí)與履行職責(zé)獎(jiǎng)每人每月10元，由政教處負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)習(xí)考勤及履行職責(zé)情況進(jìn)行考核。對(duì)于巳評(píng)出的牛河林區(qū)學(xué)科帶頭人，發(fā)給林區(qū)特殊津貼每人每月50(每年評(píng)選一次)學(xué)校設(shè)立課時(shí)津貼，根據(jù)周課時(shí)分正課和自習(xí)二類，自習(xí)每節(jié)2元下。據(jù)學(xué)科年級(jí)特點(diǎn)，確定不同科目的系數(shù)，其中非畢業(yè)班語(yǔ)、數(shù)、外、按正課1：、政治、歷史、地理、生物按1：1。體音、美、勞、班會(huì)均按1：。畢業(yè)班中考文化科目均按1：1．3。其它科目按非畢業(yè)班標(biāo)準(zhǔn)，自習(xí)除初三第四個(gè)晚自習(xí)按正課計(jì)算外，其它一律不浮動(dòng)。對(duì)于課時(shí)量未達(dá)到平均工作量80％的，學(xué)期末質(zhì)量獎(jiǎng)按占平均課的百分比得獎(jiǎng)金數(shù)。學(xué)枚管理人員課時(shí)參照上級(jí)有關(guān)文件，同時(shí)也考慮到工作實(shí)際 標(biāo)準(zhǔn)如下：校長(zhǎng)16課時(shí)／周， 副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、政教主任、校辦主任、總務(wù)主任10課時(shí)／周，處室副主任8課時(shí)／周，教研組長(zhǎng)，年級(jí)組長(zhǎng)4課時(shí)／周，實(shí)驗(yàn)室3課時(shí)／周，圖書(shū)室3課時(shí)／周，工會(huì)3課時(shí)／周，會(huì)計(jì)出納4課時(shí)／周，打字4課時(shí)／周，管理津貼每月同課時(shí)津貼一起造冊(cè)。牛河林區(qū)九年一貫制學(xué)校教職工考勤制度為了嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，確保學(xué)校的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定以下考勤制度：一、審批第一條：保障正常的工作，教學(xué)秩序，必須按時(shí)上下班（白天和早晚自習(xí)為上班時(shí)間），教師必須堅(jiān)持在辦公室辦公，上班時(shí)間不準(zhǔn)處理私人事務(wù)或上課會(huì)客，集中勁力搞好教學(xué)和教學(xué)研究。事假三天以上由中心學(xué)校審批，三天內(nèi)由校長(zhǎng)審批，轉(zhuǎn)值周領(lǐng)導(dǎo)，一節(jié)以上至一天之內(nèi)的由值周領(lǐng)導(dǎo)審批報(bào)分管副校長(zhǎng)。一節(jié)以內(nèi)在本年級(jí)組考勤登記本上要做好登記。二、考勤細(xì)則第二條：病事假每天扣10元，事假一周（五天）以上加扣當(dāng)月全部津貼。一學(xué)期事假超過(guò)30天者，卻小一切津貼，獎(jiǎng)金并按有關(guān)要求扣款。第三條：住院需持醫(yī)院住院證明，長(zhǎng)期在家或住院，按上級(jí)文件規(guī)定扣當(dāng)月工資若干。并需履行有關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。第四條：曠工，無(wú)故曠工者，每節(jié)扣款3元，月超過(guò)10節(jié)取消全部津貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資。一學(xué)期曠工達(dá)30節(jié)者，取消本學(xué)期所有津貼、獎(jiǎng)金。第五條：遲到、早退．打上課鈴后未簽到就為遲到，5分鐘內(nèi)仍未找值周領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因算一節(jié)曠工。下班鈴前離開(kāi)辦公室或教室算早退。早退，遲到一項(xiàng)一次扣1元，有課遲到或早退扣2元。第六條：教職工結(jié)婚提倡假期辦理，若不能，給假5天．產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。喪假三天，(特殊情況另加考慮)函授學(xué)習(xí)每學(xué)期累訓(xùn)5天不扣款。(星期天不計(jì))，但必項(xiàng)憑通知先請(qǐng)假后銷假。第七條：每天早自習(xí)、上午、下午、晚自習(xí)四次上課鈴前簽到，由值周領(lǐng)導(dǎo)督促簽到，上課鈴后值周領(lǐng)導(dǎo)將簽到單檢查收回，未簽到的當(dāng)場(chǎng)用符號(hào)記錄(因辦公室值日未在預(yù)備鈴前開(kāi)門誤簽扣值日5元)第八條：坐班時(shí)間由行政值周領(lǐng)導(dǎo)每天不定時(shí)抽查若干次，一次不在根據(jù)情況做曠工或早退處理。(一天內(nèi)未抽查扣3元)，當(dāng)天不在請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)代查，并作好記錄。第九條：升降旗、例會(huì)、大型集會(huì)由值周領(lǐng)導(dǎo)和教師當(dāng)場(chǎng)共同直接考勤，未到按曠工一節(jié)論處。第十條：教職工有短期事故(一節(jié)以上或公差)要寫明情況在本組考勤記載本上記清，公差要報(bào)知值周領(lǐng)導(dǎo)，并登記清楚。不準(zhǔn)代假，無(wú)條無(wú)簽字作曠工處理。第十—條：不準(zhǔn)代簽、超簽。超簽、代簽一次扣30元。破壞簽到單一次罰100元：第十二條：行政值周領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格履吁《值周職責(zé)》，督促班主任、值日教師課間操、大掃除及大型活動(dòng)必須到崗，否則一次扣除1元。第十三條：學(xué)校安排的其它任務(wù)，不到場(chǎng)或不完成的按曠工論處。第十四條：辦公期間，打架鬧事，酗酒鬧事，醉灑上課(鬧笑話)扣半月工資，學(xué)校要求上班時(shí)間不準(zhǔn)過(guò)度飲酒。若因飲灑誤課或缺勤的—律按曠工處理。辦公期間嚴(yán)禁打牌、下棋、說(shuō)笑打鬧，違者視為曠工。辦公期間，嚴(yán)禁帶小孩長(zhǎng)時(shí)間在辦公室玩耍，違者視為曠工，嚴(yán)禁在辦公室哺乳，違者記曠工一節(jié)。第十五條：初三年級(jí)教師實(shí)行兩周休息制。補(bǔ)課期間鼓勵(lì)班主任要在校，未經(jīng)年級(jí)組長(zhǎng)同意不得隨竟調(diào)課，不得臨時(shí)調(diào)課，重大節(jié)假日應(yīng)合理安排，適當(dāng)調(diào)休，不準(zhǔn)一人連續(xù)在一個(gè)班上課。第十六條：考勤執(zhí)行津貼制，月津貼十元。由教導(dǎo)處統(tǒng)計(jì)后當(dāng)月發(fā)放。本制度從公布日起執(zhí)行。牛河林區(qū)九年一貫制學(xué)校校園管理制度為了強(qiáng)化管理，營(yíng)造一個(gè)良好的校園環(huán)境，保障學(xué)校和教職工、學(xué)生合法權(quán)益，保證學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行，維護(hù)學(xué)校形象，特制定本制度：一、合理布局校園內(nèi)教學(xué)區(qū)、活動(dòng)區(qū)、生活區(qū)環(huán)境，避免相互于擾。搞好校園內(nèi)的綠化、美化、香化、凈化，確保環(huán)境育人。二，嚴(yán)禁亂丟倒垃圾；嚴(yán)禁校園內(nèi)飼養(yǎng)禽畜及寵物；，嚴(yán)禁折花樹(shù)草木；違者給予3050元的處罰。三、未經(jīng)學(xué)校許可，嚴(yán)禁任何單位或個(gè)人在校園內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)和利用公共設(shè)施．從事以師生為消費(fèi)對(duì)象的盈利性活動(dòng)，引誘學(xué)生消費(fèi)向?qū)W生賒欠及經(jīng)營(yíng)等，違者處罰100300元。四、嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人在校園內(nèi)進(jìn)行不法宣傳和聚眾違法活動(dòng)以及影響教職工生活、工作、休息等活動(dòng)，五、非校內(nèi)人員未經(jīng)學(xué)校許可堅(jiān)決不得入學(xué)校；非校內(nèi)人員及學(xué)校人員的車輛未經(jīng)許可更不得進(jìn)入或穿行學(xué)校，視情節(jié)輕重，人員擅自進(jìn)入予以100—300的罰款，車輛予以300500元罰款，若對(duì)我校師生、員工人身及公共財(cái)產(chǎn)構(gòu)成威脅和侵害，對(duì)教學(xué)秩序予以擾亂的，將追究其法律責(zé)任。六、不允許任何單位和個(gè)人依傍學(xué)校圍墻和房屋構(gòu)造建筑物，改建房屋設(shè)施等，同時(shí)，建筑物不得影響教學(xué)環(huán)境的采光、美觀形象和通風(fēng)，違者予以拆除。七、嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人在校園和宿舍等房間里擅自生火與做飯，污染房間和影響環(huán)境衛(wèi)生，及帶來(lái)安全隱患，如特殊情況可向?qū)W校申請(qǐng)，待各項(xiàng)設(shè)施按校方要求達(dá)標(biāo)后，方可生火與做飯。八、校園內(nèi)提倡文明用語(yǔ)，嚴(yán)禁在校園內(nèi)大聲喧嘩、漫罵、吵鬧、打架，影響師生姬學(xué)習(xí)、生活和休息，更不能酗酒鬧事，違者一次罰款50—100元，教職工家屬、親戚，違者處罰教職工。九、未經(jīng)學(xué)校許可，一切非校內(nèi)人員，決于許參與學(xué)校任何活動(dòng)，更不得私自聘用，違者扣罰當(dāng)事人當(dāng)月全部工資。經(jīng)學(xué)校許可的，必須向?qū)W校寫出書(shū)面保證，包括教職工家屬的幫用。十、校園內(nèi)的一切財(cái)產(chǎn)設(shè)施均為學(xué)校所有，任何人不得偷盜、侵占和損壞：違者外以該財(cái)產(chǎn)2倍的賠償，嚴(yán)重者將移交司法部門處理。十一、任何人不得給校園帶來(lái)安全隱患；凡任何人為造成的安全隱患將給以予300一500元的罰款，并追究法律負(fù)任。十二、任何單位和個(gè)人來(lái)校辦事，必須得到許可，在門衛(wèi)登記后，方可進(jìn)入，涉及學(xué)校工作必須與法人代表校長(zhǎng)接洽，有關(guān)其它工作必須與學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)接洽，否則視為擅自闖入。牛河林區(qū)一貫制學(xué)校教職工住房管理暫行辦法本著方便教師，服務(wù)教學(xué)，強(qiáng)化管理的原則，根據(jù)我校實(shí)際，特制定教職工住租房管理辦法：一、校園內(nèi)所有房屋歸屬權(quán)均為學(xué)校：教學(xué)摟一棟，綜合樓一棟，家屬樓一棟，三用堂一棟：大門右商品房4間，廁所2間，雜物倉(cāng)厙4間。對(duì)所有租，住用校園內(nèi)房屋的人員，均不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)，更無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)讓或私自調(diào)整他人使用。 二，凡屬我校教職工，均可享受學(xué)校統(tǒng)籌安排住房，服從學(xué)校統(tǒng)一管理，任何人未經(jīng)學(xué)校許可，堅(jiān)決不準(zhǔn)在校園內(nèi)搭建棚舍或建房，對(duì)已建的棚舍和房屋必須交學(xué)校管理，并交納租金，否則予以拆除。三，教職工家屬住房，原則上以購(gòu)買家屬套房為主， 已居住在家屬樓中的教職工，中途未經(jīng)學(xué)校同意，堅(jiān)決不得隨意調(diào)整。 四。單身職工住房實(shí)行租金制，按居住面積交租金，每平方面每月1．5元。五、凡調(diào)出教職工，均在一周內(nèi)辦理好騰房移交。逾期不移交者，自調(diào)出之日起，月交租金3元／平方米，累計(jì)計(jì)算。六、居住在家屬樓套間或小學(xué)家屬院平房的教職工每套交夠住房定金一萬(wàn)元或每間交夠壹千伍佰元后不再交納房租。七、凡對(duì)租住學(xué)校商品房的教職工或者承包租用人員，因外調(diào)或合同期滿而未退出該房者，繼續(xù)按商品房前期合同的租金，并加浮lO％交納租金。八、對(duì)現(xiàn)在我校工作的教職工，交納了借資，憑借資條據(jù)，按林區(qū)文件精神逐步退還，不在我校住房辦法之列。九、本辦解釋權(quán)由校委會(huì)負(fù)責(zé)。 非校人員與學(xué)校簽訂的任何房屋租住，除合同規(guī)定之外，同