會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告(編輯修改稿)
2025-02-17 16:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼做進(jìn)一步的核查，剩下的工作我們就只用針對(duì)年所得額在12萬元以上的人員了，這樣我們就已近確定出了一個(gè)范圍和人數(shù)。最后，我們根據(jù)工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼的扣稅情況計(jì)算出每個(gè)月的已扣稅額，同樣再將每月的已扣稅額匯總為一年的已扣稅額。我們?cè)谟?jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)考慮到新的稅法扣除標(biāo)準(zhǔn)從2011年9月起由原來的2000上升到3500，這樣全年應(yīng)扣除30000元的扣除標(biāo)準(zhǔn)。在計(jì)算應(yīng)納稅額時(shí)我們也要考慮到9月份后由九級(jí)累進(jìn)稅率變?yōu)槠呒?jí)累進(jìn)稅率，無論是稅率還是速算扣除數(shù)都有較大的變化。 一般情況下各單位年收入十二萬以上的人員都屬于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層和高管，每年的變化不大。我們?cè)谟?jì)算完年所得額、應(yīng)納稅所得額、已扣稅額和應(yīng)納稅額時(shí)就可以填寫電子版納稅申報(bào)表了，當(dāng)然已扣稅額和應(yīng)納稅額在一般情況下是一致的，如果前者小于后者那就意味著你要補(bǔ)稅的同時(shí)還要向稅務(wù)局繳納相應(yīng)的罰款。三、實(shí)習(xí)結(jié)果通過本次實(shí)習(xí)，我接觸到了保險(xiǎn)、電力、地質(zhì)勘探等行業(yè)的工資薪酬構(gòu)成，進(jìn)而了解到行業(yè)各部門結(jié)構(gòu)和職能。除工資、薪金以外，獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼也被確定為工資、薪金范疇。其中，年終加薪，勞動(dòng)分紅不分種類和取得情況，一律按工資、薪金所得課稅。對(duì)于獨(dú)生子女補(bǔ)貼，托兒補(bǔ)助費(fèi)，差旅費(fèi)津貼等不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼不予征稅。根據(jù)行業(yè)性質(zhì)、獲利能力的不同各個(gè)企業(yè)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼是不同的，在事業(yè)單位的補(bǔ)貼中更加注重文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，而其它的企業(yè)和單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)績(jī)效工資和獎(jiǎng)金。在計(jì)算全年一次性獎(jiǎng)金時(shí)除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)，雇員取得的半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并計(jì)算。在計(jì)算個(gè)人所得稅過程中我們充分利用在學(xué)校學(xué)過的excel辦公軟件，從而提高了辦公效率，節(jié)省了人力，因?yàn)樵谶@之前事務(wù)所中還不會(huì)使用合并計(jì)算的方法。同時(shí)，我們也從她們那里學(xué)到了excel更加快捷的計(jì)算和篩選方法。 四、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì) 實(shí)習(xí)，雖然不是真正的工作，但卻是是從學(xué)生過渡到工作人士的一個(gè)不可或缺的必經(jīng)階段。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1