大學(xué)生創(chuàng)職業(yè)規(guī)劃書范文(編輯修改稿)
2025-02-15 04:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 圖畫家 詩(shī)人 小說家 167。 職業(yè)能力指數(shù)：，內(nèi)心非常渴望事業(yè)的成功，善于規(guī)劃自己的方向和目標(biāo)，善于利用自己的優(yōu)勢(shì)，善于不斷激勵(lì)自己。缺點(diǎn)：往往是等待成功的心態(tài)，而不是創(chuàng)造成功的心態(tài)。：，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，在各種人及層次和場(chǎng)合中，往往采用主動(dòng)態(tài)度，具有豐富的人生經(jīng)驗(yàn)。缺點(diǎn)：常獨(dú)立于人群之外，往往給人與巨人千里之外的感覺。：，具有強(qiáng)大的抗壓能力，及時(shí)在逆境中，也不失去斗志；面對(duì)不確定的因素，勇于嘗試，能有效穩(wěn)定自身情緒。缺點(diǎn)：謹(jǐn)小慎微，不善于迅速作出決定，經(jīng)常糾纏到外接盒內(nèi)心的壓力167。： 三．把握形勢(shì)變化，掌握職業(yè)取向動(dòng)態(tài) 只有把自身因素和社會(huì)條件做最大程度上的契合，才能在現(xiàn)實(shí)中，避害求利，是自己在今后未來數(shù)年內(nèi)，更好的追求適宜從事的工作崗位。 1，環(huán)境分析 2001年以來，信息產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為中國(guó)的第一大產(chǎn)業(yè)，并以每年30％左右的速度增長(zhǎng)，IT行業(yè)形成了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。如：IBM公司曾在2002年4月3日宣布將在三年內(nèi)培養(yǎng)十萬軟件生力軍滿足中國(guó)市場(chǎng)對(duì)軟件技術(shù)開發(fā)、軟件市場(chǎng)化、軟件企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等各類人才的需求。我國(guó)的大學(xué)畢業(yè)生大多具有良好的計(jì)算機(jī)理論基礎(chǔ)知識(shí)，但缺少規(guī)范的軟件工程開發(fā)理念以及運(yùn)用先進(jìn)開發(fā)工具的能力。而這一切都需要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和積累 2002年以來，高校計(jì)算機(jī)專業(yè)初次就業(yè)率連年下滑，這是產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的正常調(diào)整。盡管一些it公司大幅度裁員，但it人才供不應(yīng)求仍是世界范圍的現(xiàn)象，許多發(fā)達(dá)國(guó)家的人才缺口達(dá)到20%。美國(guó)從2002年初開始，it人才需求穩(wěn)步回升，%，至2006年計(jì)算機(jī)專業(yè)人才缺口將達(dá)到67萬人。歐洲it專業(yè)人才缺口2005年將達(dá)到170萬人。發(fā)達(dá)國(guó)家計(jì)算機(jī)專業(yè)人才短缺，需要從中國(guó)、印度等國(guó)招聘。目前實(shí)用IT人才年缺口40萬，未來5年我國(guó)信息化人才需求可達(dá)1500萬到2000萬人. 其中IT人才、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才、電子商務(wù)人才、信息安全人才、游戲技術(shù)人才嚴(yán)重短缺2008年國(guó)內(nèi)IT工程師的需求量將達(dá)到25萬人，目前只有4000人，IT人才嚴(yán)重短缺。2004年我國(guó)存儲(chǔ)市場(chǎng)人才需求在3萬人以上，而國(guó)內(nèi)達(dá)到存儲(chǔ)工程師資格的技術(shù)人員不到500人，網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才匱乏。2004年我國(guó)網(wǎng)絡(luò)游戲用戶數(shù)高達(dá)2633萬，而我國(guó)游戲技術(shù)開發(fā)人員不到3000人。在軟件人才層次結(jié)構(gòu)上，水平高的系統(tǒng)分析員和有行業(yè)背景的項(xiàng)目策劃人員偏少，同時(shí)軟件藍(lán)領(lǐng)也比較缺乏我國(guó)堅(jiān)持“以信息化帶動(dòng)工業(yè)化”的方針，促進(jìn)傳統(tǒng)行業(yè)、骨干企業(yè)在結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)品升級(jí)中積極應(yīng)用信息技術(shù)。全國(guó)3000家大型企業(yè)中，%的企業(yè)信息化建設(shè)進(jìn)入成熟階段，國(guó)有
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