[工作計劃]教學同心社工作計劃(編輯修改稿)
2025-02-15 03:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重點；其次，把握社員選拔尺度，為教學同心社迎接一批工作能力優(yōu)、責任意識強的優(yōu)秀人才，同時做好新社員的融合和適應工作，使工作不斷層、不脫節(jié)，保持工作的延續(xù)性和高效率。并且開始著手于培養(yǎng)社團骨干力量，使一批有責任心，有創(chuàng)新力，能擔風險的骨干人才成為社團的支柱，搭建人才梯隊。二、工作計劃： 培養(yǎng)干事。 招新工作已基本完成，社團工作已步入正軌。盡快使教學同心社干事熟悉社團的工作及所在部門的事務。培養(yǎng)一批工作能力優(yōu)、責任意識強的優(yōu)秀人才。 每周例會。 每周例會上，各個部門必須認真總結一周的
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