區(qū)審計局副局長近三年個人思想工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-24 04:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 局計劃內(nèi)審計項目的半數(shù)。按照 ABC 分類管理原則，突出對建設(shè)領(lǐng)域和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的審計頻率和力度。每年末，由本人牽頭起草經(jīng)濟責(zé)任審計年度綜合報告，提交區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)，并在一定范圍內(nèi)通報。完善和細化經(jīng)濟責(zé)任審計操作規(guī)程，實行領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接制度。由本人設(shè)計出一套交接表，配套擬訂交接細則，要求離任領(lǐng)導(dǎo)對交接事項作出承諾。三年來，多次對離任和接任領(lǐng)導(dǎo)干部實行經(jīng)濟責(zé)任集中交接儀式，分清了責(zé)任，擴大了影響，取得了良好的效果。全面推行街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任 “ 一體化 ” 審計。經(jīng)濟責(zé)任審計工作政策性強。審計過程中，要求審計人員嚴(yán)格遵守審計準(zhǔn)則和紀(jì)律，把好取證和評價關(guān)。重點關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部的決策水平和實績，評價其是否將有限的資金發(fā)揮出最大的經(jīng)濟效益，揭露重大損失浪費和無效投入等問題。及時與被審計對象溝通，認(rèn)真聽取反饋意見，并由局長辦公會議最終確定審計報告，做到紀(jì)律公開，程序合法，處理有據(jù)，過硬的審計質(zhì)量防范了風(fēng)
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