企業(yè)安全生產(chǎn)責任制專題培訓(編輯修改稿)
2025-02-14 08:14 本頁面
【文章內容簡介】 班組長的安全生產(chǎn)職責（一） 認真執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班組工人在生產(chǎn)中的安全和健康負責。 根據(jù)生產(chǎn)任務、生產(chǎn)環(huán)境和工人思想狀況等特點，開展安全工作。對新調入的工人進行崗位安全教育，并在熟悉工作前指定專人負責其安全。 班組長的安全生產(chǎn)職責（二） ? 組織本班組工人學習安全生產(chǎn)規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，教育工人在任何情況下不違章蠻干。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，立即制止。 ? 經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對不能根本解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時上報。全班組工人認真分析，提出防范措施。 班組長的安全生產(chǎn)職責（三） ?認真執(zhí)行交接班制度。遇有不安全問題，在未排除之前或責任未分清之前不交接。 ?發(fā)生工傷事故，要保護現(xiàn)場，立即上報，詳細記錄，并組織全班工人認真分析，吸取教訓，提出防范措施。 ?對安全工作中的好人好事及時表揚。 人事行政部的安全生產(chǎn)職責（一） 人事行政部門負責組織、推動和檢查督促本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的開展。 監(jiān)督檢查本企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、制度和開展安全工作的情況，定期研究分析傷亡事故、職業(yè)危害趨勢和重大事故隱患，提出改進安全工作的意見。 人事行政部的安全生產(chǎn)職責（二） ?制定本企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理計劃和安全生產(chǎn)目標值。 ?了解現(xiàn)場安全情況，定期進行安全生產(chǎn)檢查，提出整改意見督促有關部門及時解決不安全問題，有權制止違章指揮、違章作業(yè)。 ?督促有關部門制定和貫徹安全技術規(guī)程和安全管理制度，檢查各級干部、技術人員和員工對安全技術的執(zhí)行情況。 ?參與審查和匯總安全技術措施計劃，監(jiān)督檢查安全技術措施經(jīng)費的使用和安全措施項目完成情況。 人事行政部的安全生產(chǎn)職責（三）
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