【文章內(nèi)容簡介】 ，做出顯著成績的會計(jì)人員，應(yīng)給予精神的或物質(zhì)的獎勵(lì)V會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度一樣，都是國家強(qiáng)制力作為實(shí)施的保障X四、案例分析題一、某地財(cái)政部門在會計(jì)執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)以下事項(xiàng)：（1）發(fā)票有更改現(xiàn)象，有的發(fā)票更改了數(shù)量和用途，有的發(fā)票更改了金額，更改的發(fā)票均有開具單位加蓋的印章。（2）部分的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告不實(shí)，有的單位虛列，多列或者少列資產(chǎn)，負(fù)債，所有者權(quán)益；有的單位虛列或者隱瞞收入；有的單位虛列多列不列或者少列費(fèi)用，成本等（3）財(cái)務(wù)支出的審批手續(xù)不全，一些按照單位內(nèi)部管理制度規(guī)定需要單位負(fù)責(zé)人簽字的支出，無單位負(fù)責(zé)人的簽字（4）（5）向前來檢查的財(cái)政部門提供的會計(jì)資料不全，部分重要會計(jì)資料未提供請根據(jù)上述資料回答下列問題：下列表述正確的是（D）A該行為違反了《會計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定B有關(guān)部門可以對該單位處五千元以上十萬元以下罰款C有關(guān)部門可以對該單直接負(fù)責(zé)的主管人員處二千元以上五萬元以下的罰款D有關(guān)部門可以對該單位有關(guān)責(zé)任人員處二千元以上二萬元以下的罰款財(cái)務(wù)支出的審批手續(xù)不全，一些按照單位內(nèi)部管理制度規(guī)定需要單位負(fù)責(zé)人簽字的支出，無單位負(fù)責(zé)人的簽字的行為下列表述正確的是（AB）A該行為違反了《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定B有關(guān)部門可以對該單位處三千元以上五萬元以下的罰款C有關(guān)部門可以對該單位直接負(fù)責(zé)的主管人員處三千元以上三萬元以下的罰款D有關(guān)部門可以對該單位有關(guān)責(zé)任人員處兩千元以上三萬元以下的罰款對于發(fā)票有更改現(xiàn)象，有的發(fā)票更改了數(shù)量和用途，有的發(fā)票更改了金額的行為，下列表述正確的是（CD）A該行為違反了〈會計(jì)法〉〈支付結(jié)算管理辦法〉的規(guī)定B 有關(guān)部門可以對該單位處五千元以上十萬元以下的罰款C有關(guān)部門可以對該單位直接負(fù)責(zé)的主管人員處三千元以上五萬元以下的罰款D有關(guān)部門可以對該單位有關(guān)責(zé)任人員處二千元以上二萬元以下的罰款對于財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告不實(shí)，有的單位虛列，多列或者少列資產(chǎn)，負(fù)債，所有者權(quán)益的行為，下列表述正確的是（ABC） A該行為違反了〈會計(jì)法〉〈安徽省會計(jì)條例〉的規(guī)定B 有關(guān)部門可以對該單位處五千元以上十萬元以下的罰款C有關(guān)部門可以對該單位直接負(fù)責(zé)的主管人員處三千元以上五萬元以下的罰款D有關(guān)部門可以對該單位有關(guān)責(zé)任人員處二千元以上二萬元以下的罰款向前來檢查的財(cái)政部門提供的會計(jì)資料不全，部分重要會計(jì)資料未提供的行為，下列表述正確的是（CD）AA該行為違反了〈會計(jì)法〉〈安徽省會計(jì)條例〉和〈會計(jì)檔案管理辦法〉的規(guī)定B 有關(guān)部門可以對該單位處五千元以上十萬元以下的罰款C有關(guān)部門可以對該單位直接負(fù)責(zé)的主管人員處三千元以上五萬元以下的罰款D有關(guān)部門可以對該單位有關(guān)責(zé)任人員處二千元以上二萬元以下的罰款二、寵大集團(tuán)公司因經(jīng)濟(jì)效益下降，虧損已成定局，董事長趙某授意財(cái)務(wù)科長劉某在年度財(cái)務(wù)報(bào)告中作一些技術(shù)處理，劉某認(rèn)為“對外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)必完整性由單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任，我服從就行了”，便虛擬了幾筆銷售業(yè)務(wù)，使公司報(bào)表由虧變盈后經(jīng)財(cái)政部門簽字并作了相應(yīng)的處理請根據(jù)上述資料回答下列問題對直接責(zé)任者劉某可能給予的法律制裁形式有（BD）A處以刑罰處罰B罰款300050000元C給予直接開除的行政處分D吊銷會計(jì)從業(yè)資格證對董事長趙某可給予的罰款是（B）A200020000 B500050000 C300050000 D5000100000對于公司偽造財(cái)務(wù)報(bào)告行為，財(cái)政部門給予通報(bào)時(shí)可并處罰款（D）A200050000 B500050000 C3000100000 D5000100000對劉某違反會計(jì)法行為除要承擔(dān)法律責(zé)任外，還必須給予道德制裁，兩者并不相悖，其主要形式有（ABCD）A行業(yè)內(nèi)部通報(bào)批評B責(zé)令參加一定學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育C暫停從業(yè)資格D內(nèi)部公開刊物上曝光劉某違反的會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范主要是（D）A愛崗敬業(yè)B強(qiáng)化服務(wù)C參與管理D客觀公正（一）濱海水產(chǎn)加工廠原是一家大型國有企業(yè)，2006年內(nèi)，發(fā)生了以下事項(xiàng)（1）調(diào)整新的領(lǐng)導(dǎo)班子上任，決定精簡內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，中層干部輪崗，將會計(jì)部撤并到廠部辦公室，同時(shí)任命辦公室主任吳某兼任會計(jì)負(fù)責(zé)人。撤并以后，會計(jì)主要工作重新分工如下：原會計(jì)部主辦會計(jì)繼續(xù)留任會計(jì)工作，原設(shè)備處工作人員吳某的女兒天某調(diào)任出納工作，兼任會計(jì)檔案的保管。吳某畢業(yè)于某名牌師范大學(xué)，自從參加工作以來一直從事辦公室文秘，深受廠領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。為了使其盡快勝任會計(jì)負(fù)責(zé)人崗位，領(lǐng)導(dǎo)要求吳某半脫產(chǎn)參加會計(jì)知識培訓(xùn)班，并參加當(dāng)年全市會計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試（2）撤并工作完成，辦理會計(jì)交接手續(xù)，由廠部紀(jì)檢，監(jiān)察部門嚴(yán)格監(jiān)交（3）某司法單位因工作需要暫時(shí)借用濱海水產(chǎn)加工廠上一年的會計(jì)檔案，對有關(guān)原始憑證做了摘錄或復(fù)制，工作過程中，得到廠方的大力支持；吳某積極配合，并辦理了詳細(xì)的外借登記手續(xù)。（4）在上級有關(guān)部門的關(guān)心，支持下，引進(jìn)外資，濱海廠與外商合作，成立了中外合資的閔洋公司，公司管理層研究決定，公司以后凡是對外報(bào)送的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告均由吳某簽字，蓋章后正式報(bào)送，以利于會計(jì)信息的及時(shí)披露。請根據(jù)上述資料回答下列問題該廠進(jìn)行會計(jì)交接工作，負(fù)責(zé)監(jiān)交的應(yīng)該是（ C ）A組織科長B紀(jì)檢書記C廠長D總會計(jì)師2判定其違法違規(guī)的依據(jù)是（ABCD ）A根據(jù)會計(jì)法規(guī)B根據(jù)國家統(tǒng)一會計(jì)制度C根據(jù)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告條例D根據(jù)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范E根據(jù)稅收征管法F根據(jù)內(nèi)部控制規(guī)范該企業(yè)在處理以下事項(xiàng)中屬于違法違規(guī)的是（ ABCD ）A撤并會計(jì)機(jī)構(gòu)B任命會計(jì)主管人員C某司法單位提供外借，查閱，復(fù)制會計(jì)資料D辦理會計(jì)工作交接E會計(jì)工作的崗位分工F對外提供財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告吳某兼任會計(jì)工作負(fù)責(zé)人不符合（ ABC ）條件A不具備會計(jì)從業(yè)資格證B不具備會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)C從事會計(jì)工作三年以上經(jīng)歷D會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷作為吳某的女兒，不應(yīng)擔(dān)任 依據(jù)是（ AB ）A出納，會計(jì)法B出納，會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范C會計(jì)，會計(jì)法D會計(jì)，會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范（二）東方電子公司會計(jì)張某因工作努力，鉆研業(yè)務(wù)，積極提出合理化建議，多次被公司評為先進(jìn)會計(jì)工作者，張某的男友在一家民營電子企業(yè)任總經(jīng)理，在其男友的多次請求下，張某將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會計(jì)資料復(fù)印件提供給其男友，給公司帶來一定的損失，公司認(rèn)為張某不宜繼續(xù)擔(dān)任會計(jì)工作。請根據(jù)上述資料回答下列問題：張某的行為屬于（ D ）A違法行為B犯罪行為C違紀(jì)行為D違反會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范哪些單位可以對張某違反會計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理？( ABC )A財(cái)政部門B會計(jì)行業(yè)組織C張某所在單位D稅務(wù)部門張某違反了（ C ）會計(jì)職業(yè)道德的要求A客觀公正B參與管理C誠實(shí)守信D廉潔自律理由是（ C ）A只能由會計(jì)職業(yè)組織對張某違反會計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理主要理由：會計(jì)職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范，應(yīng)由會計(jì)職業(yè)組織對不遵守會計(jì)職業(yè)道德的會計(jì)人員進(jìn)行懲戒，其他部門和單位均不宜處理B只能由財(cái)政部門對張某違反會計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由是：國務(wù)院財(cái)政部門主管全國的會計(jì)工作，縣級以上地方各級人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會計(jì)工作，會計(jì)人員違反會計(jì)職業(yè)道德行為，應(yīng)由財(cái)政部門進(jìn)行處理。C財(cái)政部門，會計(jì)行業(yè)組織，本單位均可在各自的職權(quán)范圍內(nèi)對繡鞋違反會計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理，理由：財(cái)政部門，會計(jì)職業(yè)組織，所在單位可根據(jù)法律，規(guī)章的規(guī)定，在各自的職權(quán)范圍內(nèi)對違反會計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。D任何單位均不能對張某違反會計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。理由：會計(jì)職業(yè)道德不屬于會計(jì)法律規(guī)范，而是一種軟約束，需要依靠會計(jì)人員自律，自愿遵守，如果不遵守只能受到道義上的譴責(zé)。對張某的行為，相關(guān)部門可以對其進(jìn)行什么處理？（ ACD ）A該公司可以按照單位內(nèi)部有關(guān)制度進(jìn)行直至除名的處理B交由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理C財(cái)政部門可以在其會計(jì)從業(yè)資格證書上進(jìn)行記載，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)，將依法吊銷會計(jì)從業(yè)資格證書D會計(jì)職業(yè)組織可以根據(jù)行為自律性監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定，對其采取公開譴責(zé)，直至取消其會員資格等懲戒措施。一、單選題二、多選題會計(jì)法〉中，法律責(zé)任的責(zé)任形式有（BC）A違約責(zé)任B行政責(zé)任C刑事責(zé)任D民事責(zé)任會計(jì)工作的行政管理包括（ABCD）A會計(jì)準(zhǔn)則制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和組織實(shí)施B會計(jì)市場管理C會計(jì)專業(yè)人才評價(jià)D會計(jì)監(jiān)督檢查根據(jù)〈會計(jì)法〉的規(guī)定，下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)辦理會計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會計(jì)核算的有（）A款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付B財(cái)物的收發(fā)增減和使用C財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理D債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算根據(jù)〈會計(jì)法〉規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于財(cái)政部門實(shí)施會計(jì)監(jiān)督檢查的內(nèi)容有（AD）A是否依法設(shè)置會計(jì)賬簿B是否按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)C是否按時(shí)足額繳納稅款D是否按照實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會計(jì)核算5設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)考慮的因素有（ABC）A單位規(guī)模的大小B經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡C經(jīng)營管理的要求D上級主管部門的要求下列有關(guān)銀行賬戶的表述中正確的有（ACD）A一個(gè)單位只能在一家銀行開立一個(gè)基本存款賬戶B一個(gè)單位可以在多家銀行開立多個(gè)基本存款賬戶C現(xiàn)金繳存可以通過一般存款賬戶辦理D現(xiàn)金支付不能通過一般存款賬戶辦理根據(jù)〈票據(jù)法〉的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，可以支取現(xiàn)金的支票有（AC）A現(xiàn)金支票C普通支票1不得開具增值稅專用發(fā)票的情形有（ABC）A向消費(fèi)者銷售應(yīng)稅項(xiàng)目B報(bào)關(guān)出口C銷售免稅項(xiàng)目D向一般納稅人銷售應(yīng)稅項(xiàng)目1四委托乙加工化妝品，則下列說法正確的是（ABC）A甲是增值稅的納稅義務(wù)人B甲是消費(fèi)稅的納稅義務(wù)人C乙是增值稅的納稅義務(wù)人D乙是消費(fèi)稅的納稅義務(wù)人1關(guān)于稅收促使措施，下列說法正確的有（）A稅收保全應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣級以上稅務(wù)局局長批準(zhǔn)B書面通知納稅人的開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)凍結(jié)納稅人的金額相當(dāng)于應(yīng)納稅款的存款C稅收保全措施適用于所有應(yīng)納稅的納稅人D個(gè)人及其所扶養(yǎng)家屬維持生活必需的住房和用品，不在稅收保全措施的范圍之內(nèi)1各部門，各單位編制年度預(yù)算草案的依據(jù)包括（）本部門上一年度預(yù)算執(zhí)行情況和本年度預(yù)算收支變化因素。A有關(guān)法律、行政法規(guī)B本級政府的批示和要求以及本級政府財(cái)政部門的部署C本部門、單位的職責(zé)，任務(wù)和事業(yè)發(fā)展計(jì)劃D本部門、本單位的定員定額標(biāo)準(zhǔn)1下列各項(xiàng)中，屬于政府采購對象范圍的有（）A工程B服務(wù)C設(shè)備D貨物1集中匯繳是指由征收機(jī)關(guān)按有關(guān)法律規(guī)定，將所收的應(yīng)繳收入?yún)R總繳入（）A國庫單一賬戶B或預(yù)算外資金財(cái)政專戶C或財(cái)政部門零余額賬戶D或預(yù)算單位零余額賬戶1會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度的區(qū)別主要有（）A性質(zhì)不同B作用范圍不同C實(shí)現(xiàn)形式不同D實(shí)施保障機(jī)制不同1下列各項(xiàng)中，符合會計(jì)職業(yè)道德“參與管理”行為的有（）A對公司財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告進(jìn)行綜合分析并提交風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告B參加公司重大投資項(xiàng)目的可行性研究和投資效益論證C分析壞賬形成原因，提出加強(qiáng)授信管理，加快貨款回收的建議D分析現(xiàn)金流量狀況，查找存在的問題，提出改進(jìn)措施1會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施中，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮作用的部門或單位有（ABCD）A財(cái)政部門B會計(jì)職業(yè)團(tuán)體C企事業(yè)單位D會計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體下列關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德和會計(jì)法制度二者關(guān)系的觀點(diǎn)中，正確的有（）A兩者在實(shí)施過程中相互作用，相互補(bǔ)充B會計(jì)法律制度是會計(jì)職業(yè)道德的最低要求C違反會計(jì)法律制度一定違反會計(jì)職業(yè)道德D違反會計(jì)職業(yè)道德也一定違反會計(jì)法律制度案例分析題（一）、利芝商貿(mào)公司于2007年3月2日辦理了工商登記并領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照，會計(jì)張某于當(dāng)月辦理了稅務(wù)登記并領(lǐng)取了稅務(wù)登記證，隨即和注冊地銀行開立了基本存款賬戶5月4日該公司出納簽發(fā)了一張支票，但未在支票上注明收款人姓名和金額6月公司聘用了一位退休老會計(jì)擔(dān)任出納，他持有外省頒發(fā)的會計(jì)從業(yè)資格證11月該公司支付的一張現(xiàn)金支票背書轉(zhuǎn)讓給丙公司，該支票轉(zhuǎn)讓時(shí)未超過提示付款期，但付款銀行卻拒絕辦理付款請根據(jù)上述資料回答下列問題下列表述中符合法律規(guī)定的有（ABCD）A該公司應(yīng)將全部銀行賂向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告B該公司只能在一家銀行開立一個(gè)基本存款賬戶C該公司工資資金等現(xiàn)金支取只能從基本賬戶中心辦理D退休老會計(jì)的外省市從業(yè)資格證有效，但應(yīng)辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)簽發(fā)支票時(shí)可以由出票人授權(quán)補(bǔ)記的項(xiàng)目有（CD）A出票人B付款人C收款人名稱D金額丙公司認(rèn)為背書轉(zhuǎn)讓的現(xiàn)金支票未超過提示付款期，銀行不應(yīng)該拒絕付款，丙公司的觀點(diǎn)是否正確？X生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)性型納稅人應(yīng)在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照（B）天內(nèi)辦理稅務(wù)登記A15 B30 C60 D90公司開立基本存款賬戶時(shí)應(yīng)提交的證件有（ABC）A營業(yè)執(zhí)照B稅務(wù)登記證C組織機(jī)構(gòu)代碼證D發(fā)票領(lǐng)取簿（二）、2007年7月，經(jīng)上級主管單位任命，會計(jì)科長甲的丈夫擔(dān)任該廠廠長，同月，甲的侄女丙調(diào)到該廠會計(jì)科擔(dān)任出納工作，現(xiàn)已取得會計(jì)從業(yè)資格證書8月，廠長乙對廠行政機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行了調(diào)整和精簡，撤銷檔案科，原有檔案科保管的會計(jì)檔案移交會計(jì)科保管。檔案科移交會計(jì)檔案前，會同會計(jì)科保管期滿的會計(jì)檔案進(jìn)行銷毀。檔案科長與會計(jì)科長甲共同在會計(jì)檔案銷毀清冊上簽字，并進(jìn)行臨銷。因廠長乙在外地出差，故未將此事報(bào)告廠長，之后，會計(jì)科長甲制定出納兼管會計(jì)檔案保管工作。9月，丙調(diào)到當(dāng)?shù)匾患彝獾赝赓Q(mào)公司財(cái)務(wù)部工作，調(diào)離前與接任的丁自行辦理了會計(jì)交接手續(xù)，丙未辦理會計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。10月，甲辦理退休手續(xù)，甲與新任會計(jì)科長辦理交接手續(xù)，上級主管單位派人與廠長乙會同監(jiān)交，后來發(fā)現(xiàn)甲移交的會計(jì)資料存在問題，甲認(rèn)為會計(jì)資料已移交，自己不應(yīng)該再承擔(dān)責(zé)任據(jù)上述情況回答下列問題上述行為哪些違反了會計(jì)法規(guī)制度的規(guī)定？（ABCD）A未請單位負(fù)責(zé)人在會計(jì)檔案銷毀清冊上簽字且未將監(jiān)銷情況報(bào)告B會計(jì)科長甲制定出納兼管會計(jì)檔案保管工作C出納調(diào)離前與接任的新出納自行辦理會計(jì)工作交接手續(xù)D出納未辦理會計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)丙調(diào)到該廠