做個(gè)不抱怨的員工ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-10 09:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辭退一個(gè)員工，你會留下誰？ 毫無疑問，你會給“默默無聞”的人加工資，也會給默默無聞的人繼續(xù)工作的機(jī)會。而那個(gè)喜歡抱怨的人不僅沒有加到工資，甚至還丟了工作。因此，這些人不得不一次又一次地重新尋找工作，活在“試用期”的邊緣，自然而然，薪水也就越來越低。 如何才能讓自己停止抱怨、保住自己的工作呢？ 停止抱怨、 保住工作的方法 停止抱怨、保住工作的方法 別讓抱怨的心態(tài)點(diǎn)燃跳槽的 “ 導(dǎo)火索 ” 。 不要以為你總能找到更好的。 優(yōu)秀企業(yè)不會收留抱怨的人。 老板也不喜歡聽你抱怨。 抱怨會傳染，也會疊加。 （ 1）別讓抱怨的心態(tài)點(diǎn)燃跳槽的 “ 導(dǎo)火索 ” 。 ? 一旦你以抱怨的心態(tài)來面對你的工作，那么就會產(chǎn)生一種 “ 逃離工作 ” 的想法，并且只要找到一個(gè)契機(jī)，你就會真的這么去做。比如老板沒有按照往常一樣給你發(fā)獎(jiǎng)金、同事沒有像往常一樣和你打招呼 …… 甚至一些很小的事情都可能是你跳槽的“ 導(dǎo)火索 ” 。因此，我們要阻止這一切的發(fā)生，調(diào)整一下心態(tài)，真正開始接受你的工作。不僅僅是為了接受而接受，而且是為了生存而接受。 （ 2）不要以為你總能找到更好的。 ? 職場之上，很多人都會說這樣一句話：此處不留爺，自有留爺處。言外之意，這里并不是最佳選擇，我可以找到更好的。這種想法從理論上來說是正確的，但是一旦你真的這么去做了，并不一定能達(dá)到自己想象中的效果，即你并不一定能找到更好的。你以為的并不一定是你能做到的，說不定找了一圈之后你會發(fā)現(xiàn)原來
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