【文章內(nèi)容簡介】 ......................................................... 82 環(huán)境應(yīng)急準備和響應(yīng)控制程序 ......................................................................................................................... 86 環(huán)境合規(guī)性評價程序 .......................................................................................................................................... 89 環(huán)境不符合、糾正措施和預防措施 ................................................................................................................ 91 控制程序 ................................................................................................................................................................. 91 污水排放管理規(guī)定 ............................................................................................................................................... 93 廢氣排放管理規(guī)定 ............................................................................................................................................... 95 噪聲排放管理規(guī)定 ............................................................................................................................................... 97 廢棄物排放管理規(guī)定 .......................................................................................................................................... 99 危險化學品、油類管理規(guī)定 ........................................................................................................................... 101 能源、資源管理規(guī)定 ........................................................................................................................................ 103 環(huán)境相關(guān)方管理規(guī)定 ........................................................................................................................................ 105 環(huán)境應(yīng)急救援預案 ............................................................................................................................................. 108 外來人員車輛管理規(guī)定 .................................................................................................................................... 113 安全用電管理規(guī)定 ............................................................................................................................................. 114 叉車安全操作規(guī)程 ............................................................................................................................................. 116 空壓機安全操作及維護保養(yǎng)規(guī)定 .................................................................................................................. 119 切割機安全操作及維護保養(yǎng)規(guī)定 .................................................................................................................. 120 柴油化學品安全使用規(guī)定 ................................................................................................................................ 122 司磅員崗位職責 ................................................................................................................................................. 124 放射性廢物處理應(yīng)急預案 ................................................................................................................................ 125 大豐市恒茂金屬再生有限公司 .規(guī)章制度匯編 4 員工 就職規(guī)則暫行規(guī)定 本規(guī)則是為就職于本公司的員工而制定。公司員工必須嚴格遵守，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展作出貢獻。 第一章 總 則 第一條 目的 （ 1） 本規(guī)則是對員工的基本工作條件與勞動紀律而制定。有關(guān)員工待遇及崗位工作職責等另行規(guī)定。 （ 2） 本規(guī)則之外的規(guī)定將以中國政府制定的勞動法及其他相關(guān)法律 為準。 第二條（員工定義及聘用） 本規(guī)則所定義的員工是指由第四條規(guī)定所聘用的。 第三條（信義原則） 員工應(yīng)重信義，誠實工作。不論是在工作時間內(nèi)外，均不得做損害公司利益或有損公司信用的行為。 第二章 錄 用 第四條（聘用） 公司將從自愿者中選定，所需手續(xù)完備后方可作為員工聘用。 第五條（提供資料） 新聘用的員工須按公司指示提供以下資料： 1， 履歷表 2， 相關(guān)證件 ,證書 3， 身份證 4， 個人健康體檢表 5， 公司認為所必要資料 第六條（試用期） 新聘用員工試用 期為 3 個月。在此期間作為員工若被確認不適合或不誠實將被解聘，不再聘用。 第三章 工 作 規(guī) 定 第七條（工作時間及著裝） （ 1）工作時間規(guī)定 8 小時。上下班及午休時間如下： 上班：上午 08 時 下班：下午 17 時 午休：中午 12 時至 13 時 （ 2）男士西裝或工裝，女士整潔美觀為準 第八條 (國內(nèi)外出差 ) （ 1） 公司將根據(jù)業(yè)務(wù)需要派遣到國內(nèi)或國外出差。 （ 2） 在出差國內(nèi)外之前，要向總經(jīng)理提交出差報告。寫明出差時間，地點，內(nèi)容等必要事項并須得到同意。 （ 3） 出差后要以書面形式報告本次出差任務(wù)的完成情況（如：拜訪了那些公司，會見了那些人員，解決了甚 麼問題，了解了哪些有價值的情況與信息及對我司今后工作的建議） (國外出差時 ) 大豐市恒茂金屬再生有限公司 .規(guī)章制度匯編 5 1， 執(zhí)行中國政府國外出差有關(guān)標準規(guī)定。但，超常規(guī)食，宿，交通及宴請等費用，須事先請示公司領(lǐng)導批準。因故來不及請示的，事后要立即報告說明情況。對于視為合理的公司給予報銷，被視為不合理的將不予報銷。 (國內(nèi)出差時 ) 2， 所謂國內(nèi)出差是指到超過 100 公里以上距離的國內(nèi)某地點。 3， 國內(nèi)出差的差旅費標準，參照公司差旅費暫行規(guī)定 . 第九條（ 8 小時以外及節(jié)假日加班） （ 1） 公司因工作需要將有在 8 小時以外或節(jié)假日加班的可能。 （ 2） 對節(jié)假日加班者，本人可預先在 公司指定日期或根據(jù)本人申請日期換休。 第十條（遲到，早退） 員工因故遲到，早退時，預先須向所屬負責人請假并取得同意，萬不得已特殊情況下，事后應(yīng)立即報告。 對無故遲到早退一次者罰款 20 元 ,對無故遲到早退三次以上者將與公司自動解除勞動合同 . 第十一條（缺勤） 因傷病或其他不得已之事缺勤時，須事前向所屬負責人遞交書面報告并說明理由及天數(shù)。一天之內(nèi)則需本部門領(lǐng)導審批，一天以上則需公司領(lǐng)導審批。 如果事前來不及報告的情況下，事后須盡快遞交書面報告書。 第十二條 以下各項不作為遲到，早退及缺勤 （ 1） 因工負傷 （ 2） 行使公民選舉權(quán) （ 3） 為防傳染病停業(yè) （ 4） 天災，地震等自然災害原因造成無法出勤 第十三條 休息日規(guī)定如下： （ 1）每周六，周日 （ 2）中國政府規(guī)定的節(jié)假日 （ 3）本公司特別指定日 *由于本公司工作性質(zhì)的特殊性 ,個別崗位周六需加班工作 ,周日休息一天。公司管理人 員周日需輪流值班 .以上所占用的加班及值班時間以換休形式休息。 *國家法定假期間工作的，參照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 . 第十四條（員工假） （ 1） 每年一次有薪休假是公司對員工的福利待遇，原則上每位員工均須執(zhí)行本規(guī)定。 （ 2） 到本公司不足一年者第一年不享受休假。 （ 3） 到本公 司滿 2 年工齡并在上一年規(guī)定工作日出勤 80%以上者，可享受休假 7 天。 （ 4） 到本公司滿三年工齡以上者可享受休假 10 天。 （ 5） 在不防礙正常業(yè)務(wù)的情況下，可一次性休假也可根據(jù)個人要求分散休假。休假時要事先請示并得到允許后方可休假。如影響正常工作則應(yīng)變更休假日期。 大豐市恒茂金屬再生有限公司 .規(guī)章制度匯編 6 （ 6） 如因工作原因全年不能休假者，在公司確認批準后可按照相關(guān)規(guī)定給與假期補助。無正當理由而未安排休假且未得到公司確認者不享受任何補貼。 （ 7） 女員工產(chǎn)假可按中國有關(guān)法律休假。 第十五條（喜 /喪假） （ 1） 員工遇以下喜 /喪事時應(yīng)休有薪假。 A， 婚假 1，本人結(jié)婚 7 日 2，兄弟姐妹結(jié)婚 2 日 3，公司員工子女結(jié)婚 3 日 4，直系親屬結(jié)婚 1 日 B， 產(chǎn)假 5，員工妻子分娩 5 日 C， 喪假 6，配偶，父母，子女喪事 7 日 7，兄弟姐妹，配偶者父母喪事 3 日 8，其他親屬喪事 1 日 (1)，可在所屬負責人同意下延長日期，但，延長期間無工資。 ，地震等人力不可抗拒因素造成不能出勤至結(jié)束期間的工資有無及金額將酌情而定。 (2) 若在（ 1）項休假期間，與第十二條休假日重復時，將以本條為準。 第十六條（