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正文內(nèi)容

個(gè)人防護(hù)用品培訓(xùn)資料(編輯修改稿)

2025-02-07 19:31 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 內(nèi)部頭帶架中頭帶和汗帶合為一體。 ? 接觸人體各部位不能對(duì)人體皮膚產(chǎn)生刺激。 人力資源部 快樂學(xué)習(xí) 快速成長(zhǎng) — 基層培訓(xùn)教案系列 檢查與保養(yǎng) ? 應(yīng)按照廠家提供維修、保養(yǎng)、與檢查步驟進(jìn)行 ? 外殼堅(jiān)硬的安全帽最有效的清潔方法是在含有清潔劑的熱水中浸泡至少一分鐘。 ? 然后在干凈的熱水中刷洗。 ? 安全帽上所有部件應(yīng)做下述項(xiàng)目日檢查。 ?凹痕、裂縫、滲漏及其它減少安全性能的損壞。 ? 如發(fā)現(xiàn)任何損壞,應(yīng)進(jìn)行更新。 人力資源部 快樂學(xué)習(xí) 快速成長(zhǎng) — 基層培訓(xùn)教案系列 手與身體防護(hù) 人力資源部 快樂學(xué)習(xí) 快速成長(zhǎng) — 基層培訓(xùn)教案系列 防護(hù)性能 ? 手與身體防護(hù)材料選擇的最重要因素是防護(hù)性能。 ?即防護(hù)材料阻止有害物質(zhì)、非有害物質(zhì)進(jìn)入接觸員工皮膚。 ? 這包括化學(xué)品及物理因素如韌器或其它能造成手或身體傷害的危險(xiǎn)因素。 人力資源部 快樂學(xué)習(xí) 快速成長(zhǎng) — 基層培訓(xùn)教案系列 防護(hù)性能 ? 防護(hù)性能評(píng)估 ?在進(jìn)行防護(hù)材料評(píng)估時(shí)應(yīng)考慮以下因素: ? 可能造成傷害的危險(xiǎn)源是什么? ? 員工工作環(huán)境中有什么化學(xué)品存在? ? 物料是氣體、液體或有機(jī)蒸汽? ? 化學(xué)物料是否連續(xù)接觸或有濺出的可能? ? 皮膚接觸是否是傷害危險(xiǎn)源? ? 防護(hù)材料中接封或氣體污染物是否是侵入源? ? 員工接觸物料的時(shí)間,工作是否是經(jīng)?;蚺既? 人力資源部 快樂學(xué)習(xí) 快速成長(zhǎng) — 基層培訓(xùn)教案系列 組成結(jié)構(gòu) ? 如果因?yàn)榉雷o(hù)材料結(jié)構(gòu)粗糙、易撕裂或材料不適用,員工皮膚有暴露可能。 ? 評(píng)估防護(hù)材料組成結(jié)構(gòu)應(yīng)考慮下述因素 ?防護(hù)是否限于身體某部位或需要全身防護(hù)? ?工作班次時(shí)間及所需防護(hù)時(shí)間? ?所需物料強(qiáng)度及結(jié)構(gòu)纖維組織要求? ?如果工作需要高體力強(qiáng)度,材料是否能夠承受? ?工作是否需要特殊要求,如非金屬拉鏈、接封? 人力資源部 快樂學(xué)習(xí) 快速成長(zhǎng) — 基層培訓(xùn)教案系列 外觀設(shè)計(jì) ? 工作中物料壓迫越多,工作條件越危險(xiǎn),外觀設(shè)計(jì)越重要。 ?設(shè)計(jì)因素可增加使用期限。 ? 當(dāng)評(píng)估其設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)考慮下述因素? ?工作是否需要重體力勞動(dòng)? ?設(shè)計(jì)是否使活動(dòng)性最大,使由接封引起的皺褶最??? ?工作是否需要特殊材料,開口彈性材料,口袋的位置等。 人力資源部 快樂學(xué)習(xí) 快速成長(zhǎng) — 基層培訓(xùn)教案系列 舒適性 ? 舒適性是評(píng)估員工保護(hù)服裝的一個(gè)重要因素。 ? 保護(hù)服裝材料在皮膚上的感覺,及員工穿著后的呼吸能力是員工對(duì)保護(hù)服裝材料滿意與否的主要因素。 ? 如穿著保護(hù)服裝過熱將會(huì)對(duì)員工的身體與安全都帶來危害,會(huì)降低員工注意力、體力、準(zhǔn)確性與生產(chǎn)效率。 人力資源部 快樂學(xué)習(xí) 快速成長(zhǎng) — 基層培訓(xùn)教案系列 舒適性 ? 不同的纖維材料其保護(hù)與舒適性不同。 ?毛質(zhì)材料舒適易呼吸,但防護(hù)性能較低。 ?毛質(zhì)材料在某些情況下可洗熨重新使用。 ?抗靜電化纖材料由于其良好的防護(hù)性用于許多有害危險(xiǎn)區(qū)域。 ? 抗靜電化纖材料不能使空氣循環(huán),體內(nèi)汗液不能蒸發(fā)。 ?這使得有時(shí)穿著此材料不舒適。 人力資源部 快樂學(xué)習(xí) 快速成長(zhǎng) — 基層培訓(xùn)教案系列 舒適性 ? 舒適性評(píng)估 ?當(dāng)對(duì)防護(hù)材料進(jìn)行舒適性評(píng)估時(shí),應(yīng)考慮以下因素: ?工作環(huán)境如何 (溫度、濕度、空氣循環(huán) )? ?平均每班工作時(shí)間?防護(hù)服裝穿戴時(shí)間? ?員工直接穿戴防護(hù)服裝或防護(hù)服裝內(nèi)有其它衣服? ?員工工作環(huán)境是否有與熱有關(guān)的危害? 人力資源部 快樂學(xué)習(xí) 快速成長(zhǎng) — 基層培訓(xùn)教案系列
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