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20xx工商局兩學一做工作總結(編輯修改稿)

2024-11-19 15:29 本頁面
 

【文章內容簡介】 動十三五規(guī)劃的保障 。四是要堅持自學與討論相結合 。五是要以支部為單位,以正反、典型為載體 。六是要認真踐行四講四有 。七是要堅持高標 準嚴要求,把支部活動常態(tài)精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 7 / 15 化,領導干部要參加雙重民主生活會 。八是要結合實際,留出空間,讓支部創(chuàng)新工作方式 。九是繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、知識競賽,結合建黨 95 周年紀念活動,大力表彰一批優(yōu)秀單位和個人 。十是堅持知行合一,認真踐行四個全面和五大發(fā)展理念。 三、制定學習教育活動方案 制定《在全體黨員中開展學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員學習教育活動的實施方案》,確保規(guī)定動作不走樣,自選動作有特色。重點從以下方面貫徹落實: (一 )做好規(guī)定動作。圍繞專題進行學習討論,做好領導干部講黨課 ,以支部為單位開展好專題組織生活會、民主評議黨員,堅持黨員領導干部帶頭學習等。 (二 )自選動作有特色。立足實際,開展富有部門特色的主題活動,確?;顒尤〉脤嵭?。 。結合工商實際,區(qū)分不同單位分別制定機關、分局和工商所合格黨員標準 。區(qū)分不同崗位分別制定工商窗口、行政執(zhí)法、消費維權、市場監(jiān)管等重點崗位合格黨員標準。窗口單位和三分局積極推動黨員掛牌上崗、亮明身份,創(chuàng)建黨員示范崗和黨員責任區(qū) 。黨員領導干部積極深入推進工商行政管理領域重大改革,落實黨建和黨風廉政建設一崗雙 責,在分管業(yè)務工作中把好政治關,當好領頭羊。 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 8 / 15 .每日一題促學習。制作黨章黨規(guī)和系列講話每日一題APP,每個工作日一道黨章黨規(guī)和系列講話考題,全體黨員通過 APP 進行答題,通過軟件對個人答題情況進行自動統(tǒng)計,每月公布成績,每季度獎勵一次,年終納入部門考核。 .開展規(guī)范化支部建設。結合學習教育,進一步規(guī)范支部建設標準,夯實支部建設基礎。以五化 (即:陣地建設標準化、支部管理規(guī)范化、支部建設制度化、組織工作程序化和工作方法特色化 )為目標,探索開展黨支部規(guī)范化建設活動,明確標準和規(guī)范,力爭在七一前認 定一批規(guī)范化示范黨支部。 .開展爭當好工商爭創(chuàng)新業(yè)績主題實踐活動。重點開展五項活動。一是亮身份樹形象。每個窗口單位設立黨員示范崗、黨員責任區(qū),全體黨員設置黨員身份牌,亮明黨員身份,樹立先鋒形象。每個崗位統(tǒng)一制作、統(tǒng)一擺放崗位職責牌。二是能擔當踐承諾。圍繞中心任務,根據(jù)職責分工,提出為民服務承諾事項。全體黨員結合兩學一做學習教育活動要求簽訂做合格黨員承諾書。通過制定崗位承諾牌、發(fā)放承諾服務名片等方式,將承諾事項向群眾公開,確保承諾事項高質高效兌現(xiàn)。三是重學習比技能。強化業(yè)務培訓,提高干部解決實際問題 的能力,促進干部知識向能力的轉化。圍繞重點中心工作和階段性重大工作,開展崗位練兵、技能比武、標兵評比、評先評優(yōu)等活動,營造比、學、趕、幫、超的氛圍。精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 9 / 15 四是創(chuàng)業(yè)績曬亮點。以市局《十三五時期重點創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作及措施》為主線,結合市委、政府和省工商局中心工作,確定 12 項特色工作進行突破,力爭打造成全市、全省有影響的亮點工作,并及時上報工作進展情況及成效。五是走基層系群眾。落實雙聯(lián)雙幫、雙報到工作要求,做好幫扶和志愿服務活動 。按照全市結對幫扶脫貧行動要求,組織干部職工與貧困戶結對認親,推動貧困群眾限期脫貧。結合實際制定具體方案或措施,廣泛開展文明示范窗口、青年文明號、踐行社會主義核心價值觀示范點、巾幗建功崗、黨員示范崗等創(chuàng)建活動,激勵廣大干部職工立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。市局將對各局雙爭活動開展情況進行檢查考核,并結合社會滿意度調查、政協(xié)提案跟蹤問效工作等情況,表彰一批雙爭先進集體和先進個人。 .開展跟黨走,講述入黨故事征文活動。一是重點抓好具有典型意義和采寫價值的故事線索收集整理,組織寫作骨干進行寫作。二是分類收集線索,擴展寫作思路。在離退休黨員、經歷工商改革發(fā)展、非公經濟黨組織黨員等不同類型黨員中尋找典型故事線索, 深入挖掘,寫出精品。三是市局將此次活動開展情況納入對各局、各部門 2020 年度人事教育
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