20xx銷售主管年終總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-19 09:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培訓(xùn) 。 ,未激發(fā)大家的工作熱情 。 。 ,說的少 ,沒有做好“傳 、 帶 、 幫”工作 。 ,導(dǎo)致人員團隊觀念不強 。 ，檢查少，導(dǎo)致人員學(xué)習(xí)積極性不強，培訓(xùn)效果不明顯。 針對以上不足， 結(jié)合之前一些人員 管理心得 要求自己在以后的工作中必須要做到以下幾點 ： ， 獎 罰分明； 安人 再管人 ； “跟我沖”，而非“給我沖”； “授之以漁” 而非“授之以魚”； ,利用好每一個人的特長，發(fā)掘員工潛力； ，團隊的力量永遠大于個人； 四 、個人能力 提升 情況 經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)、實踐，自身的各項能力都有了很大的提升，主要體現(xiàn)在以下幾個 方面： ：對市場和產(chǎn)品更加熟悉， 能準(zhǔn)確把握客戶心理進行有效地逼定； :能獨立有效地組織團隊做好案場基本工作 ,協(xié)助經(jīng)理督促團隊完成銷售任務(wù)； 、市場動態(tài)匯總及人員培訓(xùn)情況：能及時匯總各項調(diào)控政策及市場動態(tài)，掌握競爭樓盤相關(guān)信息，做好市場報告并 將相關(guān)信息傳達給業(yè)務(wù)人員； ：能夠獨立完成網(wǎng)上簽約，協(xié)助經(jīng)理做好房源把控及表單審核工作，妥善處理客戶糾紛及案場瑣碎工作； ，近期在協(xié)助 市場部完成一系列提報工作中，收獲了很多。 在開拓了知識面的同時， 對辦公軟件操作更加熟練，對市場整體認識更加深刻 。
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