勞動關(guān)系歷史發(fā)展暨經(jīng)濟全球化與國際勞工標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2025-02-05 12:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 宗旨和職責(zé)：旨在促進社會公正和國際公認(rèn)的人權(quán)和勞工權(quán)益 （二） ILO的組織機構(gòu) 1 國際勞工大會：最高權(quán)力機關(guān) 日內(nèi)瓦，每年 6月召開一次 政府、雇主、工人代表分別 2名、 1名、 1名 2 理事會：執(zhí)行機構(gòu) 每年召開三次會議 三方機制：由政府、雇主和勞工理事各 2 114名，其中 10名政府理事由主要工業(yè)國擔(dān)任，其他每三年平衡選舉 3 國際勞工局：常設(shè)機構(gòu) 國際勞工局長領(lǐng)導(dǎo)、受理事會監(jiān)督 4 地區(qū)會議：亞太、非洲、歐洲和美洲地區(qū)會議 5 產(chǎn)業(yè)委員會 （三） 國際勞工組織立法的形式 1 公約 ：批準(zhǔn)后對會員國生效 2 建議書：無約束力，供成員國立法時參考 （四） 公約的類型 監(jiān)督機制： 1 核心勞工公約： 8個 2 優(yōu)先性勞工公約： 4個 3一般性勞工公約 1 基本勞工公約 理事會確認(rèn)的，不論經(jīng)濟發(fā)展水平、是否批準(zhǔn)，為保護工作中的人權(quán)應(yīng)遵守的最基本的勞工標(biāo)準(zhǔn)： 1948： 《 結(jié)社自由和保障組織權(quán)利公約 》 （ 87號） 1949： 《 組織權(quán)利和集體談判權(quán)利公約 》 （ 98號） 1930： 《 強迫勞動公約 》 （ 29號） 1957： 《 廢除強迫勞動公約 》 （ 105號） 1973： 《 最低年齡公約 》 （ 138號） 1999： 《 最惡劣形式童工勞動公約 》 （ 182號） 1951： 《 同酬公約 》 （ 100號） 1958： 《 就業(yè)和職業(yè)歧視公約 》 （ 111號） 2 優(yōu)先性國際勞工公約 勞動制度與政策的主要方面，各國應(yīng)特別重視： 1 1947： 《 勞動監(jiān)察公約 》 （ 81號） 2 1964： 《 就業(yè)政策公約 》 （ 122號） 3 1969： 《 （農(nóng)業(yè)）勞動監(jiān)察公約 》 （ 129號） 4 1976： 《 （國際勞工標(biāo)準(zhǔn)）三方協(xié)商公約 》 （ 144號 3 一般性國際勞工公約 （ 1）內(nèi)容廣泛
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1