類人員安全生產技術培訓(編輯修改稿)
2025-02-04 23:20 本頁面
【文章內容簡介】 這樣做而沒有出事，因此，無視有關的操作規(guī)程，麻痹大意、無視警告，不按操作規(guī)程辦事。 馬虎敷衍，固執(zhí)。 有的員工工作不經心，我行我素，將崗位安全責任制、崗位操作規(guī)程扔在腦后，把領導的忠告和同事的提醒當作“耳旁風”，一意孤行。 長沙市建設教育培訓中心 2022年 8月 17日 懶惰蠻干，貪圖方便。 有的員工工作時不愿多出力，耍小聰明，總想走捷徑，操作時投機取巧，圖一時方便，結果造成違章操作。 玩世不恭，逆反心理。 由于社會、家庭等方面的壓力，以及管理方法、教育方法欠妥或操作環(huán)境不良，使少數(shù)員工產生逆反心理，領導在時我注意，領導不在時我隨意，甚至產生對抗行為。 長沙市建設教育培訓中心 2022年 8月 17日 2）客觀因素影響 安全意識差。 有不少員工認為安全工作是安全員的事，與自己無關，漠視安全。這種人安全意識淡薄，自我保護意識差，而且不愿參與各種安全活動。 安全責任心不強，工作不負責任。 有些員工接受過安全教育和培訓，對自己的工作對象、設備、性能、狀況及操作規(guī)程
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