【文章內(nèi)容簡介】 賃中心司機崗崗位責(zé)任制 ..................................... 275 184. 設(shè)備租賃中心修理工崗位責(zé)任制 ..................................... 277 大慶油田建設(shè)集團 管道公司崗位責(zé)任制 匯編 第 1 頁 經(jīng)理崗位責(zé)任制 1 崗位職責(zé) 負責(zé)黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定在公司的貫徹執(zhí)行，在局長、建設(shè)集團總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé)。 按照管理局、建設(shè)集團總體發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)市場需求和公司實際，主持制定公司發(fā)展規(guī)劃及年度生產(chǎn)經(jīng)營管理計劃。 組織建立健全公司質(zhì)量、安全、 HSE 等管理體系和各項規(guī)章制度。 負責(zé)培養(yǎng)、考核、 任免、獎懲干部。 全面負責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，動態(tài)監(jiān)控公司生產(chǎn)經(jīng)營管理活動，落實競爭、激勵和約束機制。 定期主持召開黨政班子會、經(jīng)理辦公會和有關(guān)會議，研究、解決公司各項工作中的重大問題。 與公司黨委書記共同抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和職工隊伍建設(shè)。 與公司黨委書記共同抓好精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。 定期向管理局、建設(shè)集團黨委以及公司黨委、公司職工代表大會報告工作。 完成管理局、建設(shè)集團安排的其他各項工作。 2 工作標(biāo)準(zhǔn) 認真貫徹落實黨的路線、方 針、政策和國家法律、法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定，做到理解準(zhǔn)確，執(zhí)行到位。 公司發(fā)展規(guī)劃科學(xué)合理，符合公司發(fā)展實際，年度計劃能夠提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益。 管理體系完善，制度嚴(yán)密，監(jiān)督有力，執(zhí)行到位。 公司干部具備“六種素質(zhì)”和“五種能力”，優(yōu)秀勝任率達到 80%以上。 競爭激勵和約束機制有效實施，經(jīng)營指標(biāo)全面完成。 及時召開有關(guān)會議，各種問題得到有效解決，推動各項生產(chǎn)經(jīng)營活動扎實進行。 黨政和諧，目標(biāo)一致，凝聚力不斷增強，干部、職工隊伍素質(zhì)不斷提高。 精神 文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)對生產(chǎn)經(jīng)營有較大的促進作用。 大慶油田建設(shè)集團 管道公司崗位責(zé)任制 匯編 第 2 頁 實施民主管理，主動接受群眾監(jiān)督。 及時、保質(zhì)、保量完成管理局交辦的各項工作。 3 崗位責(zé)任 對公司出現(xiàn)重大經(jīng)營決策失誤承擔(dān)直接責(zé)任。 對公司年度經(jīng)營指標(biāo)完成情況及其真實性承擔(dān)直接責(zé)任。 對公司資金的安全承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對公司出現(xiàn)違法違規(guī)問題承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對公司發(fā)生重大安全、質(zhì)量、環(huán)保及責(zé)任事故承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對公司干部任用失誤承擔(dān)直接責(zé)任。 對公司班子不團結(jié)、步調(diào)不一 致承擔(dān)直接責(zé)任。 對公司出現(xiàn)重大不穩(wěn)定影響承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 4 工作權(quán)限 有權(quán)決策和指揮公司生產(chǎn)經(jīng)營活動。 有權(quán)按管理權(quán)限和規(guī)定程序，對基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部按民主集中制原則，進行調(diào)整、聘任及解聘。 有權(quán)對公司干部、職工進行獎懲。 有權(quán)主持召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子會、經(jīng)理辦公會等有關(guān)會議，研究、審定重要工作。 有權(quán)轉(zhuǎn)委授權(quán)或撤銷授權(quán)。 有權(quán)簽發(fā)公司文件。 大慶油田建設(shè)集團 管道公司崗位責(zé)任制 匯編 第 3 頁 黨委書記崗位責(zé)任制 1 崗位職責(zé) 負責(zé)黨的路線、方針、政策和國家 法律、法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定在公司的貫徹執(zhí)行。 按照管理局、建設(shè)集團黨委要求，結(jié)合公司發(fā)展實際，主持制定公司黨建、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和年度重點工作計劃。 負責(zé)建立健全公司黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)章制度，完善考評體系。 負責(zé)干部的考核、任免、獎懲等工作，配備和建設(shè)好各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。 負責(zé)各級班子建設(shè)、干部隊伍和職工隊伍建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。 定期組織召開黨委會、黨政班子會，研究解決黨委工作中的重大問題。 負責(zé)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工的 政治理論學(xué)習(xí)，強化對干部的教育和培養(yǎng)。 支持行政領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)，團結(jié)凝聚各方面力量，完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。 定期向建設(shè)集團黨委、公司黨委、公司黨代會、公司職工代表大會報告工作，并主動接受群眾監(jiān)督。 完成管理局、集團黨委黨委安排的其他各項工作。 2 工作標(biāo)準(zhǔn) 認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定，做到理解準(zhǔn)確，執(zhí)行到位。 公司發(fā)展規(guī)劃科學(xué)合理，能促進基層建設(shè)和經(jīng)濟效益的提高。 制度、考核體系完善，考評科學(xué)，落實有效。 公司 干部具備“六種素質(zhì)”和“五種能力”，優(yōu)秀勝任率達到 80%以上。 各級班子有凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，干部無違紀(jì)、職工無犯罪。 及時召開有關(guān)會議，各種問題有效解決，推動黨建、思想政治工作等各項工作有效落實。 干部、職工整體素質(zhì)得到提高，教育面達到 90%以上。 黨政和諧，目標(biāo)一致，凝聚力不斷增強，經(jīng)營指標(biāo)全面完成。 大慶油田建設(shè)集團 管道公司崗位責(zé)任制 匯編 第 4 頁 實施民主管理，主動接受群眾監(jiān)督。 及時、保質(zhì)、保量完成管理局、建設(shè)集團黨委交辦的各項工作。 3 崗位責(zé)任 對公司班子不團結(jié)、步調(diào)不一致承擔(dān)直 接責(zé)任。 對公司出現(xiàn)重大經(jīng)營決策失誤承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對干部教育管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對干部任用失誤承擔(dān)直接責(zé)任。 對公司出現(xiàn)重大不穩(wěn)定影響承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對公司發(fā)生重大安全、質(zhì)量、環(huán)保及責(zé)任事故承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對黨組織作用發(fā)揮不突出、黨員作用發(fā)揮不到位承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對公司雙文明建設(shè)工作不力承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 4 工作權(quán)限 有權(quán)決策公司黨建、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)活動。 有權(quán)按管理權(quán)限和規(guī)定程序，對基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子 和中層干部按民主集中制原則，進行調(diào)整及任免。 有權(quán)提出對公司干部、職工獎懲。 有權(quán)召開黨委會、黨委擴大會，研究、審定重要工作。 有權(quán)參與公司重大生產(chǎn)經(jīng)營管理決策，發(fā)揮監(jiān)督保障作用。 有權(quán)簽發(fā)公司黨委文件。 大慶油田建設(shè)集團 管道公司崗位責(zé)任制 匯編 第 5 頁 黨委副書記 崗位責(zé)任制 1 崗位職責(zé) 負責(zé)黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定在公司的貫徹執(zhí)行。協(xié)助公司黨委書記抓好分管工作。 按照管理局、建設(shè)集團黨委要求，結(jié)合公司發(fā)展實際，協(xié)助黨委書記制定公司黨建、思想政 治工作、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和年度重點工作計劃。 組織建立健全公司黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)章制度，完善考評體系。 組織加強各級班子建設(shè)、干部隊伍和職工隊伍建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。 組織抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工的政治理論學(xué)習(xí)，強化推進對干部的教育和培養(yǎng)。 負責(zé)組織開展紀(jì)檢工作，參與重大責(zé)任事故的調(diào)查和處理。 支持行政領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)，團結(jié)凝聚各方面力量，完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。 定期向公司黨委、公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報告工作，并主動接受群眾監(jiān)督。 完成公司 黨委安排的其他各項工作。 2 工作標(biāo)準(zhǔn) 認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定，做到理解準(zhǔn)確，執(zhí)行到位。 公司發(fā)展規(guī)劃科學(xué)合理，能促進基層建設(shè)和經(jīng)濟效益的提高。 制度、考核體系完善，考評科學(xué)，落實有效。 及時總結(jié)基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)新成果、新經(jīng)驗，不斷提高公司黨建工作水平。 抓好日常思想教育和培訓(xùn)，不斷提高公司干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平 , 教育面達到 90%以上。公司干部具備“六種素質(zhì)”和“五種能力”，優(yōu)秀勝任率達到 80%以上。 發(fā)揮紀(jì)檢部門的監(jiān)督、教育、保護、懲處“四項職能”作用，做到公司干部無違紀(jì)、職工無犯罪。 黨政和諧，目標(biāo)一致，凝聚力不斷增強，經(jīng)營指標(biāo)全面完成。 實施民主管理，主動接受群眾監(jiān)督。 大慶油田建設(shè)集團 管道公司崗位責(zé)任制 匯編 第 6 頁 及時、保質(zhì)、保量完成公司黨委交辦的各項工作。 3 崗位責(zé)任 對公司班子不團結(jié)、步調(diào)不一致承擔(dān)責(zé)任。 對干部教育管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對公司出現(xiàn)嚴(yán)重不穩(wěn)定影響承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對公司總結(jié)宣傳典型不力，典型對外影響力不強，對內(nèi)激勵作用不夠承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對黨組織作用發(fā)揮不突出、黨員作用發(fā)揮不到位承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對公司雙文明建設(shè)工作開展不力承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 4 工作權(quán)限 有權(quán)對公司黨建、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)活動等具體工作提出意見，并督促執(zhí)行。 有權(quán)按管理權(quán)限和規(guī)定程序，對公司干部、職工提出獎懲意見。 有權(quán)召開紀(jì)委工作會議，研究、審定重要工作。 有權(quán)參與公司重大生產(chǎn)經(jīng)營管理決策，發(fā)揮監(jiān)督保障作用。 在黨委書記授權(quán)下簽發(fā)公司黨委文件，有權(quán)簽發(fā)公司紀(jì)委文件。 大慶油田建設(shè)集團 管道公司崗位責(zé)任制 匯編 第 7 頁 紀(jì)委書記 崗位責(zé)任制 1 崗位職責(zé) 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，國家法律、法令、法規(guī)和上級主管部門的指示精神。 協(xié)助公司黨委書記抓好分管工作。 負責(zé)組織開展效能監(jiān)察等重點工作，參與重大責(zé)任事故的調(diào)查和處理。 負責(zé)組織查處領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件。 協(xié)助經(jīng)理抓監(jiān)察工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。 2 工作標(biāo)準(zhǔn) 對上級黨組織的指示、決議，做到理解準(zhǔn)確，措施有力，執(zhí)行到位。 認真開展調(diào)查研究，掌握信息，為公司黨委科學(xué)決策提供依據(jù)。 執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按程序辦理， 不出差錯和失誤。 按有關(guān)規(guī)定及程序進行審理、處理 ,使監(jiān)督、教育、保護、懲處“四項職能”得到落實。 及時、保質(zhì)、保量完成公司黨委交辦的各項工作。 3 崗位責(zé)任 對紀(jì)檢監(jiān)察工作開展不利承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對紀(jì)檢監(jiān)察工作中各種問題的處理承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 4 工作權(quán)限 有權(quán)按規(guī)定辦事，并對所屬單位下達工作任務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作。 有權(quán)對公司紀(jì)檢監(jiān)察工作提出意見和建議。 大慶油田建設(shè)集團 管道公司崗位責(zé)任制 匯編 第 8 頁 工會主席崗位責(zé)任制 1 崗位職責(zé) 負責(zé)黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)以 及上級有關(guān)規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé)。 按照管理局、建設(shè)集團工會和公司黨委要求，結(jié)合公司發(fā)展實際，主持制定公司工會規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施。 組織建立健全公司工會規(guī)章制度，完善考評體系。 參與公司重大問題的決策，依法維護公司和職工的合法權(quán)益。 負責(zé)向管理局、集團工會、公司黨委和公司匯報工作；籌備召開年度公司職工代表大會。 深入基層調(diào)查研究，了解基層情況，為職工辦實事辦好事。 負責(zé)工會系統(tǒng)的自身建設(shè)。 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。 2 工作標(biāo)準(zhǔn) 認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定，做到理解準(zhǔn)確，執(zhí)行到位。 制定的規(guī)劃科學(xué)合理，工作計劃符合實際，各項工作及活動的開展有利于公司的發(fā)展、穩(wěn)定，得到有效落實。 制度、考核體系完善，考評科學(xué)，落實有效。 確保公司和職工合法權(quán)益得到保障。 定期向管理局工會、建設(shè)集團工會、公司黨委和公司匯報工作；按時、按程序召開公司年度職工代表大會。 為基層和職工解決實際問題，達到基層和職工滿意。 工作有創(chuàng)新、有效果，能不斷提高各 級工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 及時、保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。 3 崗位責(zé)任 對公司部門人員不團結(jié)、步調(diào)不一致承擔(dān)直接責(zé)任。 對分管工作安排、落實不到位承擔(dān)直接責(zé)任。 對部門干部教育管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對部門發(fā)生重大安全事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對工會組織作用發(fā)揮不突出承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 大慶油田建設(shè)集團 管道公司崗位責(zé)任制 匯編 第 9 頁 4 工作權(quán)限 有權(quán)召開基層工會主席、工會干事會。 有權(quán)聽取工會工作匯報，安排布置工作。 有權(quán)對所分管的業(yè)務(wù)工作提出建議和處 理。 有權(quán)對基層工會工作檢查、指導(dǎo)和考核。 有權(quán)參與公司民主管理、決策。 大慶油田建設(shè)集團 管道公司崗位責(zé)任制 匯編 第 10 頁 副 經(jīng)理（經(jīng)營管理）崗位責(zé)任制 1 崗位職責(zé) 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，國家法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定在公司的貫徹執(zhí)行，在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé)。 負責(zé)組織制定公司經(jīng)營管理發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營管理考核辦法等有關(guān)規(guī)章制度。 負責(zé)公司經(jīng)營管理工作。 負責(zé)公司勞動工資管理工作，組織實施公司人力資源發(fā)展規(guī)劃。 掌握勞動保險的各項政策，負責(zé)勞動保險手 續(xù)的審查批準(zhǔn)工作。 負責(zé)公司能源管理工作。 負責(zé)公司保險、工商事務(wù)、法律事務(wù)工作。 負責(zé)公司合同管理工作。