高中政治經(jīng)濟(jì)生活勞動(dòng)與就業(yè)(編輯修改稿)
2025-02-02 16:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? —— 培養(yǎng)腳踏實(shí)地的工作作風(fēng) ? 樹立多種方式就業(yè)觀： ? —— 靈活選擇就業(yè)形式，通過各種方式（途徑）實(shí)現(xiàn)就業(yè) 勞動(dòng)者 ： ① 發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的 創(chuàng)業(yè)精神 ，提高職業(yè) 素 質(zhì)與勞動(dòng) 技能 ；增強(qiáng) 就業(yè)競爭力 和 自主創(chuàng)業(yè) 能力。 ② 樹立正確就業(yè)觀：樹立自主擇業(yè)觀，競爭就業(yè)觀，職業(yè)平等觀，多種方式就業(yè)觀、 自主創(chuàng)業(yè)觀 ③增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)與法律意識(shí)，維護(hù)自身權(quán)利 （二）解決就業(yè)措施（重點(diǎn)） 黨和政府 ： 企業(yè)： 要遵守法律、制度，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，保障勞動(dòng)者各項(xiàng)合法權(quán)益（具體見后） （三）維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益（意義、內(nèi)容、做法） （ 1）意義： 實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度本質(zhì)要求；是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證。 （ 2）內(nèi)容 ? 平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利； ? 取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利； ? 休息休假的權(quán)利； ? 獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利； ? 接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利 ? 公司為了整頓公司風(fēng)紀(jì)，從嚴(yán)管理，制定了一系列新勞動(dòng)紀(jì)律。王某因照顧住院的母親而遲到 2次。當(dāng)月就被扣掉 600元工資。王某找到公司領(lǐng)導(dǎo)說：“我每次遲到都沒有超過 10分鐘，1次扣工資 300元， 這樣規(guī)定太苛刻，應(yīng)停止執(zhí)行?！惫绢I(lǐng)導(dǎo)以王某完全可以請事假、紀(jì)律一經(jīng)制定必須執(zhí)行以維護(hù)其嚴(yán)肅性等理由拒絕了王某的請求。于是，王某向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。仲裁委員會(huì)經(jīng)核查屬實(shí)，裁決該公司制定的每遲到 1次扣工資 300元的規(guī)定違法、無效、公司向王某補(bǔ)發(fā)工資 600元。 （ 3）做法： 個(gè)人（勞動(dòng)者）： ① 基礎(chǔ) ：自覺履行勞動(dòng) 義務(wù) ，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益基礎(chǔ) ② 依據(jù) ：依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益 重要依據(jù) 。 （ 《 勞動(dòng)法 》《 勞動(dòng)合同制 》 為保障勞動(dòng)者權(quán)益提供法
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