【總結(jié)】護理人員職業(yè)安全防護前言?我院是一所精神??漆t(yī)院,護理人員不僅要面對普通護理人員所面臨的各種職業(yè)風險,同時還要承受隨時可能造成身心傷害的潛在危害,如何提高精神科護士的職業(yè)安全意識呢??%的精神科護士認為服務(wù)對象是精神病人,傳染疾病的機會非常小。這種防護意識的薄弱會增加他們感染血源性傳播疾病的
2025-01-06 04:45
【總結(jié)】第一篇:護理人員職責 護理人員職責 一、負責按照管理規(guī)范的要求,真誠、熱情、積極主動地做好老人的全面護理工作。 二、負責組織和協(xié)助老人就餐、就寢和各項康復(fù)活動。 三、負責房間環(huán)境的每日整理、清...
2024-10-14 14:10
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 2020年護理人員培訓(xùn)計劃ppt 一、工作1—2年護士(輪轉(zhuǎn)護士)的培訓(xùn) ?。? ?、倬哂辛己玫淖o士形象和...
2024-11-18 23:25
【總結(jié)】護理人員績效考核方案一、量化考核(一)擬定各班次分值責任班10分小夜班10分大夜班10分主班9分護士長10分治療班9分(二)計算各班次獎金額首先統(tǒng)計出每月各班次的總分值,然后核算出所有班次的總分值,用護理人員全部獎金額除以所有班次的總分值,得出每分代表的獎金
2024-10-22 05:19
【總結(jié)】護理人員培訓(xùn)計劃與護理人員培訓(xùn)計劃結(jié)尾匯編 第7頁共7頁 護理人員培訓(xùn)計劃 一、培訓(xùn)目標 (1)培養(yǎng)護士具有良好的職業(yè)態(tài)度,濃厚的專業(yè)興趣,高昂的工作熱情,激發(fā)護理人員熱愛崗位,熱...
2024-11-23 04:01
【總結(jié)】護理人員個人總結(jié)與護理人員工作總結(jié)匯編 第19頁共19頁 護理人員個人總結(jié) XX年度工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間本年度工作已接近尾聲,近兩個月的icu臨床護理工作帶給我很多感悟和收獲。這期間來...
【總結(jié)】護理人員培訓(xùn)計劃與護理人員工作計劃匯編 第8頁共8頁 護理人員培訓(xùn)計劃 一、培訓(xùn)目標 (1)培養(yǎng)護士具有良好的職業(yè)態(tài)度,濃厚的專業(yè)興趣,高昂的工作熱情,激發(fā)護理人員熱愛崗位,熱愛本...
【總結(jié)】一線護士公平激勵型績效管理?一、優(yōu)質(zhì)護理績效考核與管理制定績效考核具體的實施方案,績效和護士的工作量、質(zhì)量及病人的滿意度掛鉤,為護士建立付出與回報公平的激勵機制。(一)目的就是通過薪酬、考核、晉升等一系列的護理管理活動,來保持護士的積極性、主動性和創(chuàng)造性,維護護士勞動者的合法權(quán)益,保證護理人員在工作場所的安全、健康、舒適的工作環(huán)境,以增進員工的滿意度,使
2025-06-27 02:45
【總結(jié)】各級護理人員崗位職責與標準目錄一、護理管理崗位職責與標準(一)護理分管院領(lǐng)導(dǎo)崗位職責與標準………………………3(二)護理部主任崗位職責與標準……………………… …3(三)護理部副主任崗位職責與標準……………………… 5(四)科護士長崗位職責與標準…………………………… 6(五)護理部干事職責與標準……………………………… 7(六)病房護士長崗位
2025-06-17 13:23
【總結(jié)】第一篇:優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)護理人員績效考核方案 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)護理人員績效考核方案 :10分為基礎(chǔ)分。。違反一項一次扣1分。 :以10分為基礎(chǔ)。;床單有血跡未及時更換,;(不超過三件);分級護理...
2024-11-18 22:48
【總結(jié)】(33頁)1999年,有部名為《內(nèi)科醫(yī)生臨終護理知識教程》的科研課題出版問世。596它主要的目的是為了定義緩解護理治療,并描述患者所承受的痛苦癥狀,總結(jié)了對臨終病人護理的要素以及對晚期患者的安養(yǎng)和姑息性護理的方案標準。這部科研課題中所總結(jié)的原則,實際上就是對晚期患者臨床護理的實施建議,所以,也就成為了對中風后晚期患者護理的指導(dǎo)基礎(chǔ)。評估一份晚期患者護理方案的制定應(yīng)當建立在對整個病人進
2024-09-02 11:32
【總結(jié)】第一篇:各級護理人員職責 各級護理人員職責 一、護理部主任職責 ,負責領(lǐng)導(dǎo)全院的護理工作,組織制定全院各科室護理人員配置方案,批準后組織實施與協(xié)調(diào),適時調(diào)整;是醫(yī)院護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第...
2024-11-04 02:36
【總結(jié)】第一篇:各級護理人員職責 各級護理人員職責 主任護師職責 1、護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)本科室護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學工作。 2、檢查指導(dǎo)本科室急、重、疑難病人的護理計劃、護理會診及搶救危重病人...
2024-11-16 05:47
【總結(jié)】護理人員述職報告 護理人員述職報告篇一 尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo): 我來到xx工作已有5年了,在科室的密切配合和支持下,在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著“以病人為中心”的臨...
2024-12-06 23:23
【總結(jié)】衛(wèi)生護理人員策劃衛(wèi)生事業(yè)是一項重要的社會公益事業(yè),歷來被社會所尊崇。發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)是人民生活質(zhì)量改善的重要標志,是實現(xiàn)經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在醫(yī)院的基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)建設(shè)發(fā)展到一定階段的情況下,如何克服平臺效應(yīng),尋找新的業(yè)務(wù)增長點,是我們必須面臨的問題。2007年我院將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)思想,深入學習和貫徹黨的十六大五中全會的方針政策,堅持“科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略,堅持“以病
2025-06-29 12:24