[思想?yún)R報]安全生產(chǎn)述職述廉報告(編輯修改稿)
2025-01-03 19:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 半年來，通過對業(yè)務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識，較為熟悉本科室的工作程序 并指導其組織開展各項工作；對本科室的工作動態(tài)做到胸中有數(shù)，并能隨時提出和改進意見，時培訓工作能順利開展并取得最 佳效果。 深入實際，不斷轉(zhuǎn)變工作作風。扎實、艱苦的工作作風，來源于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在培訓科擔任負責人， 就要干好安全培訓工作。上半年完成工作具體情況如下：一是組織各類培訓班 54期，培訓人數(shù) 1435 人。（ 1）對主要負責人和安全管理人員的日常復審，換證工作。上半年共培訓 689 人。（ 2）對 79名提升工， 67 名信號工進行了復審培訓。（ 3）對 86 名電工進行了取證培訓。（ 4）強力推進津西鋼鐵特種作業(yè)人員培訓，上半年，已有 182 名電工， 194 名焊工正在培訓中。（ 5）為落實“ 2022 年安全生產(chǎn)月”活動，舉辦安監(jiān)辦主任培訓班，參訓人數(shù) 38 人。（ 6）在汛期到來之前，組織了 100 名尾礦工 的復審。（ 7）督導冶金行業(yè)從業(yè)人員大培訓兩萬余人。二是認真落實市局生產(chǎn)經(jīng)營單位帶班領導、班組
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