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正文內(nèi)容

簡歷制作與面試技巧【強(qiáng)烈推薦,實戰(zhàn)精華版】(編輯修改稿)

2024-11-14 18:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 簡歷的構(gòu)成--附件 附件種類: 設(shè)計作品或發(fā)表的論文。 專業(yè)資格證書。 具有代表性的獲獎證書。 附件建議: 可以根據(jù)附件大小,通過掃描、縮小復(fù)印等形式,將 24個證書等集中在一個頁面上,同時要注意排版美觀。 個人簡歷其他應(yīng)注意事項: 簡歷內(nèi)容完整、真實性。 簡歷整體美觀,紙張、字體大小有規(guī)律,排 版格式統(tǒng)一。 語句是否通順,段落是否清晰,避免出現(xiàn)錯別字。 應(yīng)聘廣告、平面設(shè)計等崗位,建議制作有專業(yè)特色的簡歷。 (創(chuàng)意簡歷 — 寫成產(chǎn)品說明書、地產(chǎn)樓書、會計報表之資金平衡表) 忌用成本較高的紙張和過于花俏的設(shè)計。 簡歷制作完成后,建議再前后仔細(xì)檢 查一遍,或請別人幫忙檢查一遍,確認(rèn)無 誤后,再投遞簡歷。 案例: ? 簡歷樣本分析 思考:請對該簡歷進(jìn)行點(diǎn)評 二、求職面試技巧 基本禮儀 面試技巧 應(yīng)試禮儀 — 儀表要點(diǎn) 原 則:與應(yīng)聘崗位吻合,整潔、大方、得體。 妝容 : 女生淡妝,男生清潔。 衣著 :建議著職業(yè)裝。 注意 : 妝容過艷,香水過重發(fā)型(男:鬢不過耳,女:長發(fā)扎起) 衣領(lǐng),袖口,指甲,皮鞋注意清潔。 面試禮儀 原 則: 自信 、坦誠、不卑不亢。 主要內(nèi)容: 禮貌用語 職場禮儀 思考:如何才能讓學(xué)生自信地參加面試? 面試禮儀 禮貌用語 面試時主動問聲“您好”,主動的自我介紹,面試結(jié)束,主動說 “ 辛苦了”謝謝!稱呼要恰當(dāng)!( 張少川的案例 ) 面試禮儀 職場禮儀 1)提前十分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。 2)遲到、中途有事,需事先與用人單位取得聯(lián)系,告知 晚到原因或另約時間及到達(dá)時間。( 商專學(xué)生案例 ) 3)行走:走廊 /樓道上,動作要敏捷(人多),靠右行走,盡量不要發(fā)出聲音。 4)站姿:背伸直,膝蓋伸直,雙腳自然并攏,雙手自然下垂兩則(女性雙手交叉腹前)。 面試禮儀 5)坐姿:不托腮幫,身體移動,凳子不發(fā)出聲音,背挺直,坐在凳子 1/3位置,雙腳并攏。不翹二郎腿, 離開時將凳子輕輕放回到桌子底下或歸位。 6)開關(guān)門:把門右側(cè),左手開,右手關(guān)。 7)面試時,眼神平視面試官,表情自然,保持微笑。 8)握手:主動與面試官握手,注視對方,伸出右手,手指和手掌用一點(diǎn)力,握 3秒鐘左右。 9)面試語速適中,語調(diào)適中 ,不易太快。 10)面試結(jié)束,起身握手,將凳子歸位。 面試技巧分享 問題一如何進(jìn)行自我介紹? 請簡要進(jìn)行一下自我介紹,好嗎 ? 答案: A、針對所聘職位要求,重點(diǎn)突出、簡要介紹自己; B、炫耀下自己的學(xué)歷、能力或業(yè)績; C、欠準(zhǔn)備,不全面或重點(diǎn)不突出,缺乏針對性; D、過分謙虛,甚至自我貶低; 我簡歷上都有,就不要介紹了吧! E、如果時間允許,我想詳細(xì)介紹一下。 評價: A答案符合考官的提問,因為面試時間通常很緊,抓緊時間突出重點(diǎn),有針對性地簡要介紹非常必要; E答案如果得到考官的同意也未嘗不可,但應(yīng)注意掌握時間的長度; B、 C答案缺乏對自我的辯證認(rèn)識,往往得不到考官的認(rèn)同; D答案表現(xiàn)為求職者可能缺乏誠懇、強(qiáng)烈的求職意愿。 面試技巧分享 ? 問題二 應(yīng)聘動機(jī)考查 ? 問題:你為什么想來我們單位應(yīng)聘 ? 答案: ? A、貴單位在某一方面存在問題,我愿意幫助解決; ? B、我還沒有認(rèn)真思考過,請問下一個問題好嗎 ? ? C、貴單位收入較高,貴單位工作相對穩(wěn)定; ? D、從該職位的職能,本人的專業(yè)特長,特別是對該項工作的興趣和熱情等方面回答; ? E、因為看到了貴單位的招聘啟事,而且,貴單位離我家很近、或?qū)I(yè)比較對口等。 評價:這是很多單位必問的一個問題,應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真做好充分準(zhǔn)備。D的回答容易得到考官的認(rèn)同,因為你既有專業(yè)特長,又有工作興趣和熱情 ; A的回答好像一副“救世主”的樣子; B回避問題不可?。?C、E的回答僅僅是收入高、或工作穩(wěn)定、或離家近、或?qū)I(yè)對口等,理由不夠充分,缺乏對應(yīng)聘職位的興趣和熱情。 面試技巧分享 ? 問題三你了解招聘單位嗎 ? 你對我單位有何了解 ? 答案: ? A、我做過一些調(diào)查,較詳細(xì)地了解了貴單位的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)、工作成就及工作作風(fēng)等,例如 …… ;
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