【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 織、編辦、財(cái)政、人社等單位為成員單位 ，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣編辦，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)開(kāi)展此項(xiàng)工作。二是及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省市文件。縣紀(jì)委、縣委組織部、編辦、財(cái)政、人社以清機(jī)編辦發(fā) [20xx]1號(hào)文件，轉(zhuǎn)發(fā)了市紀(jì)委等五部門《關(guān)于清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位 “ 吃空餉 ”人員的通知》，及時(shí)印發(fā)到全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位，要求將 “ 吃空餉 ” 人員統(tǒng)計(jì)表上報(bào)到縣編辦。三是明確單位責(zé)任人。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 縣直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為這次清理 “ 吃空餉 ” 人員的總負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)本單位的清理整頓工作，明確了目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)了工作任務(wù)，各單位采取個(gè)人申報(bào)，單位自查、群眾舉報(bào)、抽查核實(shí)等多種方式，逐級(jí)審核上報(bào)，確保了清理整治工作不留死角，自查結(jié)果要求單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報(bào)到清理小組辦公室，從而確保了清理整頓工作取得實(shí)效。 （二）認(rèn)真實(shí)施，不走過(guò)場(chǎng)。這次清理整治工作按照省市的安排部署，我縣主要做了以下幾個(gè)方面的工作：一是自查自糾，強(qiáng)化管理。按照規(guī)定程序，各單位細(xì)致開(kāi)展了自查自糾，對(duì)照 “ 三定 ” 方案、編制卡、工資表、在 崗人員花名冊(cè)、考勤記錄等相關(guān)資料，認(rèn)真逐一排摸 “ 吃空餉 ” 和借調(diào)人員，如實(shí)填寫報(bào)表。要求各單位從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)管理職責(zé)，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從人員編制、檔案管理、工資統(tǒng)計(jì)等入手，規(guī)范各項(xiàng)管理程序，確保清理工作陽(yáng)光運(yùn)行。二是督促檢查，規(guī)范運(yùn)行。今年元月份，縣上將換屆過(guò)程中從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整進(jìn)入縣直單位的 xx 名領(lǐng)導(dǎo)干部與成員單位的工作人員組成了 6 個(gè)工作組，深入到全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了為期一周的督促檢查。確保了這次清理工作的順利開(kāi)展。三是敢于碰硬，嚴(yán)肅紀(jì)律。 x 月 31日，接到是人社局關(guān)于上報(bào)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位 “ 吃空餉 ” 人員名單的緊急通知后，縣委、縣政府十分重視這項(xiàng)工作，專門在全縣工作會(huì)上做了安排部署，就各單位因工作需要自行抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員進(jìn)行了專項(xiàng)清理整頓，縣四大組織的主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢、組織以及分管人事的副縣長(zhǎng)對(duì)自行抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的單位一把手進(jìn)行了個(gè)別談話，對(duì)缺編單位抽調(diào)的人員辦理了正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，對(duì)超編單位抽調(diào)的人員全部按時(shí)清理清退回到原單位工作，同時(shí)縣編辦、人社、財(cái)政結(jié)合工資審核工作，每月及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)了工作調(diào)動(dòng)后人員的工資關(guān)系，停發(fā)了已故干部職工、判處有期徒刑干部職工以及失去撫養(yǎng)條件的遺屬撫養(yǎng)人員的工資。 （ 三）建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕 “ 吃空餉 ” 現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺(jué)加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕 “ 吃空餉 ” 現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制，一是建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度。縣委、縣政府結(jié)合目前開(kāi)展的效能風(fēng)暴行動(dòng)，安排紀(jì)檢、組織、人社部門逐步制訂了《清水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)銷假管理辦法》和《清水縣縣直部門內(nèi)設(shè)股室負(fù)責(zé)人交流輪崗辦法》，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限及備案制度。二是接受監(jiān)督，陽(yáng)光操作。要求各單位經(jīng)常進(jìn)行自查，每月公布人員信息，適時(shí)研究存在的問(wèn)題，嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行，使清理工作公平公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作 長(zhǎng)期化、陽(yáng)光化。 三、下一步工作打算 （一）加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話和意見(jiàn)箱，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào) “ 吃空餉 ” 的人員，廣泛接受社會(huì)各界群眾的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。 （二）科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真借鑒經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，建立健全行之有效的管理辦法，杜絕出現(xiàn) “ 吃空餉 ” 和借調(diào)人員現(xiàn)象。 （三）加強(qiáng)考核管理。將 “ 吃空餉 ” 和借調(diào)人員清理工作與年終考核、職稱核定、后備推薦、工人晉級(jí)、評(píng)先選優(yōu)等工作相結(jié)合，進(jìn)一步細(xì) 化措施，加強(qiáng)管理，落實(shí)建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。 篇七 一、基本情況 我局自 20xx 年成立以來(lái)，根據(jù) “ 三定 ” 方案，核定我局機(jī)關(guān)行政編制 4 人。其中：局長(zhǎng) 1 名、副局長(zhǎng) 2 名，紀(jì)檢組長(zhǎng) 1 名；股級(jí)干部職數(shù) 5 名。機(jī)關(guān)工勤人員事業(yè)編制 2 名。目前，我局下設(shè) 5 個(gè)股室，實(shí)有人員 xx 人，其中在職 xx 人 (詳細(xì)情況附后表 )。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的 “ 吃空餉 ” 問(wèn)題。 二、狠抓貫徹落實(shí)，切實(shí)開(kāi)展自查自糾 根據(jù)文件精 神，我局及時(shí)組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展清理整治 “ 吃空餉 ” 問(wèn)題的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合清理整治工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。 (一 )成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我局成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，局辦公室主任為成員的縣 xx 局清理整治吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢組長(zhǎng)任主任，局辦公室主任任副主任，負(fù)責(zé) xx 局清理整治工作的日常事務(wù)。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，層層安排落實(shí) 。 (二 )嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象 局辦公室按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。 (三 )扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效 通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展，我局按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無(wú)一 “ 吃空餉 ” 人員，無(wú)一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的效果。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位 “ 吃空餉 ”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。 篇八 根據(jù)《 xx 縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈市政府轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦 公廳關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位 “ 吃空餉 ” 問(wèn)題集中治理工作通知〉的通知》 (xx政辦發(fā) [20xx]1 號(hào) )文件精神，我局扎實(shí)開(kāi)展集中治理工作，整個(gè)治理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理工作不走過(guò)場(chǎng)，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況自查如下： 一、基本情況 我局根據(jù) “ 三定 ” 方案，機(jī)構(gòu)編制 10 人，我局現(xiàn)有在職職工 10名，其中參照公務(wù)員管理人員 6 人（正科級(jí) 1 名，副科級(jí) 2 名），事業(yè)人員 1 人，工勤編制 3 人?，F(xiàn)下設(shè) 4 個(gè)股室，實(shí)有人員 10 人，其